国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

馬駿騰
  • 馬駿騰業(yè)戰(zhàn)略管理實戰(zhàn)專家,管理咨詢專家
  • 擅長領(lǐng)域: 戰(zhàn)略管理 團隊建設(shè) 績效管理 商業(yè)模式 薪酬體系
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 13381328962 QQ:1445542423 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

講師簡介

馬駿騰老師 企業(yè)戰(zhàn)略管理實戰(zhàn)專家、管理咨詢專家
工商管理碩士(MBA)
國際注冊管理咨詢師(CMC)
高級管理咨詢顧問(SMC)
曾任:美國華納蘭博特公司 大區(qū)總監(jiān)
曾任:北京洛娃日化有限公司 總經(jīng)理
中國管理咨詢師 考試命題與審題專家
中國職業(yè)經(jīng)理人資格認證 培訓(xùn)教師
中國企業(yè)聯(lián)合會管理咨詢與培訓(xùn)中心 特約專家
2015年中國百強咨詢師

20年企業(yè)管理咨詢經(jīng)驗,對各類企業(yè)的戰(zhàn)略診斷、戰(zhàn)略制定與落地、升級與轉(zhuǎn)型、管理平臺運營、績效體系建設(shè)與管理、薪酬體系建設(shè)與管理、人力資源職業(yè)資格一體化建設(shè)、營銷體系建設(shè)與管理等領(lǐng)域有精深研究,研發(fā)出《多業(yè)疊加》集團化企業(yè)戰(zhàn)略綜合管理模式、《點線面優(yōu)選組合》中小型企業(yè)綜合運營模式、《職業(yè)資格一體化管理平臺》、績效考核三級指標(biāo)量化系統(tǒng)、非物質(zhì)激勵綜合激勵模式等有效的企業(yè)管理提升工具。馬老師通過長期的管理咨詢實踐觀察,發(fā)現(xiàn)大多數(shù)企業(yè)制定戰(zhàn)略的能力并不弱,而戰(zhàn)略落地卻總會成為瓶頸問題。為了保障企業(yè)的戰(zhàn)略落地,完成目標(biāo)管理與計劃任務(wù),有必要建立一個適合不同時期發(fā)展的保障體系。馬老師提出企業(yè)的“三產(chǎn)一市”(即產(chǎn)業(yè)面、產(chǎn)業(yè)鏈、產(chǎn)品線與市場)會隨著大環(huán)境的不同變化出現(xiàn)周期性動態(tài)變化,而只要遵循四項基本原則(效益、定位、模式、生態(tài)),采用符合時宜的適當(dāng)方法,企業(yè)取得連續(xù)性戰(zhàn)略優(yōu)勢還是很有可能的。企業(yè)的經(jīng)營之道并非是要徹底打敗對手,真正的強則是“勝己者強”。再大的企業(yè)也要首先立足于基本生存,在生存的同時謀求更為廣闊的發(fā)展空間。馬老師自1991年在當(dāng)時全球排名第48位的跨國集團國際華納企業(yè)中,受過系統(tǒng)地培訓(xùn),很早就學(xué)習(xí)了跨專業(yè)的各類管理學(xué)知識,并在不同階段的從業(yè)實踐中經(jīng)受住了嚴格的實戰(zhàn)考驗。從1996年開始,馬老師由在企業(yè)中的經(jīng)營實戰(zhàn)過渡到企業(yè)戰(zhàn)略、營銷與人力資源管理咨詢培訓(xùn)服務(wù)方向,通過專業(yè)的管理咨詢與培訓(xùn)工作將在國際優(yōu)秀企業(yè)工作中所學(xué)習(xí)到的知識和積累的經(jīng)驗傳授給學(xué)員。曾為摩托羅拉、施耐德、柯尼卡美能達、曼可頓食品公司等多家跨國企業(yè),以及國內(nèi)各類企業(yè)如河北中煙、河南雙匯、寧波歐琳、燕京啤酒等近百家企業(yè)提供專業(yè)的管理咨詢服務(wù),培訓(xùn)數(shù)百場,深受好評。


01-《企業(yè)戰(zhàn)略管理三篇》(戰(zhàn)略制定、戰(zhàn)略實施與戰(zhàn)略評估)
02-《企業(yè)營銷平臺建設(shè)》
03-《新市場環(huán)境中的渠道變革》
04-《點線面優(yōu)選組合模式》
05-《績效體系建設(shè)與管理》
06-《多維薪酬體系及應(yīng)用》
07-《TCS體系與導(dǎo)入培訓(xùn)》
08-《常效品牌管理》
09-《專業(yè)講師培訓(xùn)(TTT)》
10-《專業(yè)銷售訓(xùn)練》
11-《職業(yè)一體化平臺體系建設(shè)與管理》
12-《企業(yè)管理咨詢實務(wù)》
13-《目標(biāo)與計劃管理》
14-《有效的溝通技巧》
15-《組織領(lǐng)導(dǎo)力與團隊建設(shè)》

服務(wù)客戶:

施耐德(北京)低壓電器有限公司、柯尼卡美能達辦公系統(tǒng)(中國)有限公司北京分公司、曼可頓食品(北京)有限公司、雙匯投資發(fā)展有限公司華北本部、波導(dǎo)銷售股份有限公司、泰立嘉(北京)科技有限公司、杭州民生藥業(yè)有限公司、寧波歐琳廚具有限公司、河北以嶺藥業(yè)、石家莊宏威食品添加劑有限公司、北京住邦房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、黑龍江太子樂乳品有限公司、滄州小洋人食品有限公司、河北白沙煙草有限責(zé)任公司、河北丹陽房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、河北國大集團、北京春城教育出版物研究中心、北京聯(lián)科環(huán)宇電子出版物研究中心……


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評價:

賈倩

注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評價:

晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

文小林

實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

          国产麻豆欧美日韩一区| 99视频免费观看| 在线成人av网站| 激情久久av| 国产99久久精品| 天堂在线一区二区| 综合久久久久综合| 国产婷婷色一区二区三区在线| 欧美高清视频一二三区| 日韩精品另类天天更新| 91久久大香伊蕉在人线| 久久av资源网| 日韩影院免费视频| 久久国产免费看| 热久久久久久久| 亚洲一区二区三区在线看| 国产精品高潮久久久久无| 欧美电视剧免费全集观看| 四虎永久在线精品免费一区二区| 国产精品免费一区二区三区观看| av在线一区二区三区| 久久黄色级2电影| 岛国精品一区二区| 国产一区二区女| 91理论电影在线观看| 日本一区二区三区视频在线播放| 久久综合九色99| 欧美日韩国产高清视频| 蜜桃狠狠色伊人亚洲综合网站| 亚洲自拍偷拍二区| 色素色在线综合| 日本大香伊一区二区三区| 日韩一区二区免费高清| 日韩欧美电影在线| 亚洲欧美日韩中文播放| 一区二区三区免费| 一区二区三区在线高清| 国产在线一区二区| 精品一区二区日本| 欧美性色黄大片手机版| 欧美裸体bbwbbwbbw| 中文字幕一区二区视频| 亚洲天堂久久久久久久| 麻豆免费看一区二区三区| 麻豆国产精品一区二区三区 | 久久色成人在线| 国产午夜精品久久久久久久| 亚洲国产一区二区在线播放| 午夜精品久久久久久久99水蜜桃 | 91福利精品视频| 中文字幕精品三区| 中文字幕av资源一区| 青青草原综合久久大伊人精品| 成人精品免费看| 91小视频在线免费看| 99视频超级精品| 国产一区二区黄色| 日韩wuma| 久久久久久综合| 久久国产精品一区二区| 免费国产在线精品一区二区三区| 精品999在线播放| 亚洲日韩欧美一区二区在线| 国产精品1区2区| 国产精品初高中精品久久| 精品久久中出| 欧美成人a在线| 裸体歌舞表演一区二区| 日韩精品大片| 中文字幕电影一区| 成人av网站免费观看| 欧美揉bbbbb揉bbbbb| 国产亚洲女人久久久久毛片| 久久国产福利国产秒拍| 日韩欧美一区二区在线观看| 国产日韩欧美一区二区三区乱码| 亚洲成人综合在线| 国产精品自拍毛片| 国产乱码一区| 欧美精品一区二区三区高清aⅴ | 色天使久久综合网天天| 亚洲一区二区欧美日韩 | 777色狠狠一区二区三区| 午夜精品免费在线| 欧美日韩精品免费看| 成人欧美一区二区三区1314| 风间由美久久久| 国产欧美日韩在线视频| 成人高清免费在线播放| 精品国产成人系列| 国产91丝袜在线播放0| 91精品欧美一区二区三区综合在| 免费的成人av| 欧美影视一区在线| 久久99九九99精品| 欧美午夜理伦三级在线观看| 麻豆91在线看| 欧美日韩国产首页| 成人欧美一区二区三区在线播放| 99porn视频在线| 国产日韩欧美精品在线| 高清视频一区| 国产精品麻豆欧美日韩ww| www.一区二区三区| 中文字幕一区二区三区色视频| 黄色99视频| 亚洲国产精品天堂| 色乱码一区二区三区88| 国产一区二区网址| 日韩久久精品一区| 99视频精品免费视频| 国产午夜一区二区三区| 精品国产乱码久久久久| 亚洲综合免费观看高清完整版在线| 亚洲精品成人自拍| 国产精品福利av| 欧美人xxxxx| 日韩国产一二三区| 精品欧美一区二区久久久伦| 亚洲欧洲国产专区| 亚洲春色在线| 韩国精品免费视频| 色哟哟在线观看一区二区三区| 国产三区在线成人av| 高清国产在线一区| 亚洲影视资源网| 欧美综合色免费| 亚洲成av人片www| 欧洲视频一区二区| 成人在线一区二区三区| 中文字幕va一区二区三区| 亚洲精品不卡| 成人在线一区二区三区| 亚洲视频一区二区免费在线观看| 一区精品在线| 午夜精品视频在线观看| 制服.丝袜.亚洲.中文.综合| 97netav| 亚洲成a人在线观看| 91精品婷婷国产综合久久竹菊| 97超碰人人看人人| 婷婷夜色潮精品综合在线| 欧美mv和日韩mv国产网站| 久久久久久高清| 亚洲色欲色欲www在线观看| 91久久精品一区二区三区| 高清成人免费视频| 亚洲精品视频免费看| 久久久www免费人成黑人精品| 日韩国产欧美视频| 久久综合色8888| 亚洲国产精品日韩| aaa亚洲精品一二三区| 一区二区三区av电影| 日韩一区二区高清| 日韩在线电影一区| 91在线精品一区二区三区| 天堂一区二区在线免费观看| 久久久综合九色合综国产精品| 日韩动漫在线观看| 不卡av电影在线播放| 丝袜诱惑制服诱惑色一区在线观看| 欧美tk丨vk视频| 色94色欧美sute亚洲线路一久| 91蝌蚪porny九色| 久久国产精品露脸对白| 亚洲精品伦理在线| xf在线a精品一区二区视频网站| 亚洲视频精品一区| 国产69精品久久久久9999apgf| 久久精工是国产品牌吗| 亚洲精品日产精品乱码不卡| 精品处破学生在线二十三| 色偷偷88欧美精品久久久| 国产精华一区二区三区| 国产激情视频一区二区三区欧美| 亚洲国产视频a| 成人免费在线视频观看| 久久综合色婷婷| 91麻豆精品国产91久久久久久 | 青青影院一区二区三区四区| 成人午夜精品一区二区三区| 免费在线看成人av| 亚洲精品日韩一| 国产精品―色哟哟| 亚洲国产另类久久久精品极度| 2019国产精品视频| 国产不卡在线播放| 久久99热99| 美女视频黄久久| 午夜av电影一区| 一区二区三区**美女毛片| 成人欧美一区二区三区1314| 国产色91在线| 久久久不卡网国产精品二区| 日韩精品一区二区三区视频| 欧美精品1区2区| 欧美群妇大交群中文字幕| 在线观看日韩毛片| 在线视频一区二区免费|