中國成人教育協會
新業態人才教育專業委員會 特聘專家
西南交通大學現代管理學院 特聘講師
TTT引導式職業培訓師項目 引導師
MTP教練式管理綜合能力提升 研究者
員工職業素養提升項目 導師
螞蟻讀書會 創始合伙人
拆書幫成都蜀漢分舵 榮譽長老
邏輯思維引導師 資深講師
深度思維訓練營 資深導師
金字塔思維 版權人
模型思維與學習力系列課程 版權人
RIA學習力 資深導師
北京交通大學 碩士
馬老師曾就職于國內某知名大型IT集團企業，14年實戰工作經驗，先后從事人力資源管理、企業內部培訓師隊伍建設以及營銷團隊管理工作，具備豐富的實戰管理經驗、企業培訓經驗和營銷經驗。馬老師就職期間，幫助集團搭建并完善內部的培訓體系、內訓師成長管理體系和新員工成長體系。先后為集團選拔并培養出優秀的內部培訓師300余名，主導開發出 “員工職業素養提升系列課程”，該系列課程從“職業心態、團隊協作、職業技能及個人成長”四維建模，共開發出8門精品課程，現已納入集團員工的必修課程庫；同時，為集團培養認證出30余名該系列課程的認證講師。馬老師現被多家企業及高校常年聘為培訓顧問。
馬老師專注思維與組織學習力提升的研究，擅長模型思維、MTP管理者管理技能提升、TTT企業內部培訓師隊伍培養、新員工職業化、經典書籍的拆書課等。課程的特色優勢：融入“心理學”和“思維模型”，并輔以“首要教學原理”、“體驗式學習”、“教練技術”、“行動學習”等教學設計方法，幫助學員在課程中盡可能多的獲得智慧的增長和行為的改變，引導學員學以致用，把學習中的技能應用到未來的工作中，為企業績效提升提供保證。
授課風格
雙向式教學模式，側重于實戰實效。從人性出發，以學員為中心，以培訓目標為導向，循序漸進、由淺入深的教學方式，易于學員理解和掌握；重思考和行動，幫助學員在課程中盡可能多的獲得智慧的增長和行為的改變，同時，引導學員學以致用，具備將所學知識和技能遷移到未來的工作中的能力。注重課程的實用性，摒棄華而不實的內容，幫助學員建立自己的學習資源庫，使學員訓后依然能夠不斷進步。
項目客戶見證：
1. 中國電建貴州工程公司“師道匠心 · 貴州工程公司大學內訓師培訓班”項目，歷時6個月，培養并認證30名內部培訓師，輔導開發出25門精品課程。
2. 2022、2023連續兩年，主導四川省成都市青羊區“黨員本土講師培養項目”，培養成都黨校本土講師隊伍。每期項目前后歷時4個月，經過海選、視頻選拔、集中培訓、初賽輔導、復賽輔導、決賽輔導等層層遴選、培訓和精心輔導，為成都市黨校培養多名優秀黨校老師及開發出多門優秀黨課。
3. 嘉善商務服務管理有限公司“革舊鼎新增動能 · 能力升級助發展嘉善梯隊后備人才培訓”項目，歷時5個月，培養認證40名內部培訓師，輔導開發出30門精品課程。
內訓客戶見證：
騰訊、三星、工商銀行、農業銀行、中石油、中建環能、中國葛洲壩集團、中國電建貴州工程、中鐵城投、中國機械科學研究總院集團、中國中車、長客新筑、中交一公局、北京移動、上海浦東發展集團、北京凱通物資、重慶建工集團、二灘建設咨詢公司、首都公路發展集團、北京鑫方盛集團、北京同仁堂、內江路橋集團、新華聯文旅、住總地產、銘瑄資本、廣電培訓中心、合肥移動、黃山移動、銅陵移動、亳州移動、宿州移動、山東移動、用友軟件、精友時代、石化盈科、晨飛燕、科寶博洛尼、富士通、北京交通大學、西南交通大學、西交軌道交通、南京萬商商務服務、平安人壽四川分公司、太平財險四川分公司、太平財險成都分公司、太平財險武漢分公司、太平科技保險、中意人壽福州分公司、民生人壽、太平洋財險、信達財產保險、神華集團、億達控股、安徽大科、國家珠寶鑒定中心、玉淵潭酒店集團、天天假日酒店、海玉出租汽車公司、北京瑞成大酒店、北京西南飯店、匯冠新科技、凌達壓縮機、銀泰百貨、吉林凡迪醫學檢驗所有限公司、重慶建工集團、海航云商、遂資高速、永裕竹業、尚谷服飾、思念食品、立白集團、北京環衛集團、新華發行集團、藍天集團、天民昂州煤礦、北京知行達、長城科技集團、朝陽區人民檢察院、北京華潤集團、韓國曉星集團、雙環傳動、重慶體彩中心、北京友德全邦、徐州三胞醫療器械有限公司、江蘇飛銀商務智能科技、上海泓宇營銷策劃有限公司、北京遠洋物業、光華智慧停車、五星控股集團、南京東方弗萊德百貨、江陽城建學院、江河國際旅行社、南京雷琥商業、四川發展環境研究院、四川省國資委黨校、四川省旅投教育干部培訓中心、四川寶山村莊發展學院、嘉善商務服務、成都青羊區組織部、成都青羊區宣傳部、成都青羊區微黨校、巴蜀味絕食品有限公司、愛旭集團、晶科能源控股有限公司、四川遂資高速公路、聯鎖云軟件、成都蒲江民富銀行、中意人壽等。
