? 曾任世界500強企業(yè)、全球環(huán)保和生態(tài)轉(zhuǎn)型行業(yè)標(biāo)桿——法國威立雅集團公司總部亞太區(qū)培訓(xùn)經(jīng)理
? 中國人民大學(xué)管理學(xué)碩士
? 中國中車大學(xué)金牌講師
? MBTI性格類型認證培訓(xùn)師
? Everything DiSC國際認證培訓(xùn)師
? EQ-i2.0報告解讀師/EI-T認證培訓(xùn)師
? Lumina Spark國際認證培訓(xùn)師
? 美國NGH國際認證催眠師
? Belbin貝爾賓團隊角色認證培訓(xùn)師
? 講書人訓(xùn)練營認證講師
? Scrum Master認證師
【個人簡介】
梅曉霞老師擁有世界500強企業(yè)培訓(xùn)管理和培訓(xùn)授課經(jīng)歷,將十余年豐富的培訓(xùn)和管理實戰(zhàn)經(jīng)驗與心得應(yīng)用到教學(xué)活動中,講求教學(xué)的實用性、互動性。梅曉霞老師善用專業(yè)測評工具科學(xué)指導(dǎo)客戶甄選和培養(yǎng)人才,授課方式具有親和力,通過科學(xué)的方法,促進學(xué)員的知識和經(jīng)驗在實踐中的落地轉(zhuǎn)化,深受學(xué)員喜愛和好評。
梅曉霞老師在法國威立雅集團任職期間,擔(dān)任總部亞太區(qū)培訓(xùn)經(jīng)理一職,負責(zé)集團培訓(xùn)管理、線上培訓(xùn)平臺搭建和管理,培訓(xùn)課件設(shè)計和培訓(xùn)課程講授。自主研發(fā)了多個培訓(xùn)課件,線下講授總課時超過2230小時,線上培訓(xùn)課程錄制超過300小時。
核心培訓(xùn)項目內(nèi)容:
? 為集團設(shè)計并定制情商發(fā)展系列課程,結(jié)合國際權(quán)威的情商模型EQ-i 2.0和EI-T,包括適用于全員參與的情商發(fā)展基礎(chǔ)課,和適用于中高層參與的情商領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展課程。幫助集團員工更敏捷、更迅速地應(yīng)對多變的市場環(huán)境,更好地明確自己的職業(yè)發(fā)展道路。
? 對標(biāo)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo),結(jié)合公司對管理人員的期望和反饋,采用階梯式領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)和提升發(fā)展路徑圖,借助Everything DiSC、MBTI、Lumina Spark、Belbin團隊角色等多種國際權(quán)威的心理學(xué)工具,以加強和提高管理人員的自我認知、溝通能力、協(xié)作能力、團隊管理技巧和敏捷管理能力為根本目標(biāo),圍繞現(xiàn)實管理挑戰(zhàn)進行深入研究、分享經(jīng)驗和策略,為集團輸出了超過1190小時的管理類培訓(xùn)課程,學(xué)員人數(shù)1700余人,為集團公司培養(yǎng)了一批又一批優(yōu)秀的新晉管理者和堅實的中層核心力量。
? 借用適合的國際權(quán)威專業(yè)測評工具,為員工做定制化能力測評及解析,輔導(dǎo)員工超過80人,幫助個體找到自身“閃光點”和工作價值感,明確職業(yè)生涯發(fā)展方向,賦能個體的培養(yǎng)。
? 在集團轉(zhuǎn)型和變革期間,為集團組織并輸出了一系列面向全員的成功引領(lǐng)組織變革的主題培訓(xùn)課程,幫助集團員工緩解焦慮情緒,重新定位自己的職業(yè)目標(biāo)。
梅曉霞老師以金牌講師的身份為中國中車集團進行長期培訓(xùn)服務(wù),為集團旗下山東、哈爾濱、大連、洛陽、佛山、杭州、合肥、貴陽、西安等多家分公司員工進行培訓(xùn),學(xué)員人數(shù)600余人,好評率達到97.2%。
核心培訓(xùn)項目內(nèi)容:
? 打造優(yōu)秀團隊系列課程,是梅曉霞老師在中車集團廣受好評和多次講授的課程。在現(xiàn)代商業(yè)環(huán)境中,團隊的表現(xiàn)和成就對于企業(yè)的成功至關(guān)重要。梅老師根據(jù)不同的團隊階段和特點,設(shè)計并定制相應(yīng)的培訓(xùn)課程,通過分享、體驗、實踐活動等,以達到團隊融合、激發(fā)團隊共同洞見、挖掘團隊潛能的目的。
? 內(nèi)訓(xùn)師系列課程,也是中車集團多次聘請梅曉霞老師進行講授的金牌課程,并廣受學(xué)員的好評。學(xué)員通過學(xué)習(xí)、體驗、活動實踐等課程環(huán)節(jié),結(jié)合老師的講授和指導(dǎo),打磨和輸出可視化成果,提升自己的授課水平。為公司選拔出優(yōu)秀的內(nèi)訓(xùn)師,成為公司新內(nèi)訓(xùn)師團隊的核心力量。
梅老師的授課風(fēng)格親切有趣,讓學(xué)員在輕松的氛圍中,獲得啟發(fā)和能量。梅老師強調(diào)個體的獨特性,善于將個體的優(yōu)勢與團隊整體績效的優(yōu)化提升相結(jié)合。她堅信每個人都有自己的“閃光點”,關(guān)注每個成員的個人發(fā)展,注重利用個體表現(xiàn)成就整個團隊的卓越績效。因此,梅老師會靈活調(diào)整課程內(nèi)容和授課方式,來滿足不同學(xué)員的期望和需求,讓學(xué)員在收獲知識的同時,有富足的課堂體驗感受。她經(jīng)常說的一句話是:“我珍惜大家的每一分鐘。”
【授課風(fēng)格】
親和力強:輕松愉快,深入淺出;生動活潑,通俗易懂;親切風(fēng)趣,印象深刻。
專業(yè)性強:憑借多年在培訓(xùn)行業(yè)的學(xué)習(xí)和經(jīng)驗,最前沿的培訓(xùn)理念、高超的專業(yè)技術(shù)、過硬的實操技巧、成功推廣的實戰(zhàn)經(jīng)驗;
實用落地:憑借十余年豐富的工作經(jīng)驗、成功案例資源,成為管理實戰(zhàn)、實操、實用、實施專家;
引導(dǎo)啟發(fā):案例逐一解析,復(fù)盤失敗原因;分享成功經(jīng)驗,點評一針見血;問題舉一反三,技巧現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用。
【主講課程】
新員工
《職場人高效溝通技巧》
《職場人情商管理》
管理者
《管理者情商管理》
《管理者高效溝通》
《貝爾賓團隊角色工具打造高績效團隊》
《Lumina Spark高效助力團隊融合》
【部分咨詢案例】
序號 | 客戶公司 | 培訓(xùn)咨詢內(nèi)容 | 培訓(xùn)成果 |
1 | 法國威立雅集團 (2011-至今) | 1. 為集團及分公司管理人員提供領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn) 2. 為集團及分公司員工提供情商發(fā)展系列課程 3. 借用適合的專業(yè)測評工具,為員工做一對一定制化能力測評及解析、輔導(dǎo) | 1. 借助Everything DiSC、MBTI、Lumina Spark、Belbin團隊角色等多種國際權(quán)威的心理學(xué)工具,輸出了超過1190小時的管理類培訓(xùn)課程,學(xué)員人數(shù)1700余人 2. 多次講授情商發(fā)展系列課程 3. 為員工做定制化能力測評及解析,輔導(dǎo)員工超過80人,幫助個體找到自身“閃光點”和工作價值感,明確職業(yè)生涯發(fā)展方向,賦能個體的培養(yǎng)。 |
2 | 中國中車集團 (2022-至今) | 集團旗下山東、哈爾濱、大連、洛陽、佛山、杭州、合肥、貴陽、西安等多家分公司員工進行培訓(xùn) | 1. 多次講授內(nèi)訓(xùn)師系列課程 2. 多次講授打造優(yōu)秀團隊課程 3. 學(xué)員人數(shù)600余人,好評率達到97.2% |
3 | 中國中車鐵馬科技實業(yè)有限公司 | 能量覺察工作坊(包括董事長在內(nèi)的高層領(lǐng)導(dǎo)班子) | 以心理學(xué)工具為媒介,讓公司高層領(lǐng)導(dǎo)班子在輕松的氛圍中,覺察自我,了解他人,獲得能量,對組織未來愿景達成了明確共識,形成了切實可行的個人行動計劃和領(lǐng)導(dǎo)班子核心價值觀。 |
【服務(wù)客戶】
法國威立雅環(huán)境集團、中國中車集團、北京排水集團、天津渤化永利水務(wù)有限公司、燕山石化、中國中車鐵馬科技實業(yè)有限公司、中車長江車輛有限公司、常州地鐵集團、海口水務(wù)集團、海口開源水務(wù)有限公司、哈爾濱熱電公司、中國航空發(fā)動機集團有限公司、北汽重卡汽車有限公司、中法水務(wù)有限公司、深水利源有限公司、廣州四季酒店、廣西小楊梅傳媒、廣東職業(yè)技術(shù)學(xué)院、北京師范大學(xué) (排名不分先后)
講師課酬: 面議
常駐城市:北京市
學(xué)員評價:
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評價:
講師課酬: 面議
常駐城市:上海市
學(xué)員評價:
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評價:
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評價: