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倪云華
  • 倪云華實戰派戰略管理導師
  • 擅長領域: 管理技能提升 商業模式 轉型升級 股權激勵
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:上海市
  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
  • 助理電話: 15628862753 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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主講課程

領導力/團隊管理-5G時代 ,面向未來的領導者
領導力
課程目標:通過課程幫助管理者建立正確、 面向未來成長的團 隊管理認知。 培養發現管理問題 ,找到問題根源 , 并運用合適的管理工具解決問題 ,持續進行管理提 升的能力課程時長:1-2天領導力/團隊管理課程形式:講授、 案例分析、 小組研討相結合知與行相結合 , 多模式和具體方法/工具介紹開篇,  整體認知搭班子, &nbs
OKR實用操作和落地指南
人力資源
一、  數字時代的目標管理方法二、  OKR的由來和本質三、   如何制定正確的OKR?    Google和字節跳動的成功有什么共性?    為什么說OKR是數字時代必備的戰略目標管理方法?    OKR會給
團隊執行力
執行力
課程目標:如何打造高增長 , 高執行力的團隊呢?本課程用系 統的思維、 方法和可執行的工具模型 , 幫你打造一 支高執行力鐵軍。課程時長:1-2天團隊執行力課程形式:講授、 案例分析、 小組研討相結合知與行相結合 , 多模式和具體方法/工具介紹課程大綱:一、  高執行力來自對于戰略目標的    統一認知
股權和公司治理
股權激勵
一、  股權架構二、股權融資三、   股權激勵四、   公司治理?    為什么要股權設計?    股權設計中常見問題實例?    創業合伙 ,應該如何分配股權?  &n
“創贏”創業者的商業實戰課課程大綱
戰略管理
模塊1.戰略思維2.商業模式思維3.產品思維4.財務思維目的培養創業的戰略意識和思維 ,     掌握戰略制定的方法商業模式是創業的核心 ,全面掌  握正確的商業模式設計和思考方  法好的創業想法如何變成好的    產品 ,是每個創業者都要
數字時代 ,打造高增長卓越團隊工作坊
團隊管理
一、  高執行力來自對于戰略目標的    統一認知二、順應時代的高效組織結構搭建 ,   以組織和流程促執行三、   知人善任 ,把合適的人放到合   適的位置 ,為高執行力打基礎?   &
OKR實用操作和落地指南
人力資源
一、  數字時代的目標管理方法二、  OKR的由來和本質三、   如何制定正確的OKR?    Google和字節跳動的成功有什么共性?    為什么說OKR是數字時代必備的戰略目標管理方法?    OKR會給
5G時代 ,面向未來的領導者
領導力
課程目標:通過課程幫助管理者建立正確、 面向未來成長的團 隊管理認知。 培養發現管理問題 ,找到問題根源 , 并運用合適的管理工具解決問題 ,持續進行管理提 升的能力課程時長:1-2天領導力/團隊管理課程形式:講授、 案例分析、 小組研討相結合知與行相結合 , 多模式和具體方法/工具介紹開篇,  整體認知搭班子, &nbs
數字時代 , 戰略商業模式設計與創新
大數據
課程目標:商業模式是企業持續發展的核心要素 ,作為企業家、 創業者都應關注商業模式的創新和應用 ,如何學習 和借鑒最優的商業模式 ,如何找到商業模式設計和 創新之法 ,發掘新的盈利區 , 就是本課程的核心內 容。課程時長:1-2天課程形式:講授、 案例分析、 小組研討相結合 現場答疑解
企業戰略規劃與解碼
戰略管理
課程方向課程名稱數字戰略力戰略 、  商業模式創業 創新數字時代,  戰略商業模式設計與創新新商業組織增長戰略解碼—從戰略到執行的路徑-BLM企業戰略地圖工作坊融資-八步寫出投資人青睞的商業計劃書組織敏捷力團隊管理 、領導力數字時代,打造高增長卓越團隊工作坊數字時代,  面向未來領導者工作坊新商業組織增長-O
授課見證
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