国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

錢力
  • 錢力財務管理實務派講師
  • 擅長領域: 非財 全面預算 催收款技巧
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
  • 助理電話: 13370590290 QQ:863028124 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

現金為王,王者歸來 破解互聯網 時代的企業資金管理困局

主講老師:錢力
發布時間:2021-08-09 11:57:34
課程詳情:

現金為王,王者歸來 破解互聯網 時代的企業資金管理困局

【課程大綱】

一、理念篇:理念、定位、元兇

1、八大理念:

l 企業管理的目標?

l 財務管理的目標?

l 資金管理管什么?

l 職能部門管什么?

l 職能部門缺什么?

l 謎底**終是什么?

l 木桶理論對不對?

l 兩種理解錯沒錯?

2、四項定位:

l 穿針引線:財務如何驅動業務部門實現企業管理目標?

l 化解沖突:財務和業務為什么沖突不斷,如何去化解?

l 強化管理:你知道跛腳財務嗎?財務功能的嚴重缺失!

l 深入業務:我們的經驗——財務業務化、業務財務化!

3、五大元兇:

威脅資金安全的五大元兇分別是什么?如何有效解除其對資金鏈的威脅?

二、方法篇:用好三張表單,理清管理思路(不是通常所說的三大會計報表哦)

1、貸款信息表:

運用貸款信息表做好四件事,讓您遠離財務風險。

資金規劃······        融資彈性······       貸款結構······       融資成本······

案例1:你能發現這家公司在資金籌集方面的問題嗎?如何有效解決?

案例2:你會測算融資綜合成本嗎?你會據此幫企業提供決策建議嗎?

2、現金流量表:

**現金流量表進行流入、流出分析以及差異分析,調度每月資金收支活動,真正做到“手中有糧,心中不慌。”

案例:哪些企業現金流容易出問題?您企業有沒中招?

3、資金分析表:

設計一張資金分析表,及時掌握資金動態,敏銳發現資金異常,輕松應對資金困局。

總額分析(資金投放)······       結構分析(經營質量)······

效率分析(資金效率)······       大單分析(主要矛盾)······

比較分析(同期、預算、行業、先進)·······

大單分析:大客戶量上雖好質上未必!

三、策略篇:籌集和使用策略;績效和制度策略

㈠ 資金籌集策略

1、捕捉融資變化趨勢?

2、信貸審核五大要素?

3、資金籌集七個節點?

4、案例:如何確定合理的貨幣資金持有量?  如何測定流動資金貸款需求量?

5、案例:銀行如何審核客戶、如何評定信用等級?

㈡ 資金使用策略

1、應收賬款:

l 理念:應收賬款是利潤的來源,也是壞賬的根源! 你知道“銷售四原則”嗎?

l 討論:應收賬款是多好還是少好?               周轉速度是快好還是慢好?

應收賬款規模究竟多少才算合理?要從哪些方面進行綜合判斷?

l 客戶是還款意愿不足還是還款能力缺乏?您知道客戶拖欠貨款的真實原因嗎?

l 還款能力缺乏的客戶如何應對?(放水養魚策略……)

l 還款意愿不足的客戶如何應對?(財產保全、攻擊軟肋、投其所好……)

l 催賬前“九問”策略?(搞清九問,戰無不勝……)

l 企業在合同管理中,收款環節的條款不合理現象和缺乏操作性您關注到了嗎?

l 在應收賬款管理中,發貨環節的關鍵控制點在哪里?

l 如何授予客戶信用額度,信用管理如何才能控住應收賬款?

l 您認識到對賬單(函)的重要性了嗎?

l 實踐中需要捕捉的危險征兆和敏感信息有哪些?

l 案例:信用卡催款管理帶給我們的思考和借鑒有哪些?

l 討論:請思考對業務員的應收賬款管理辦法?

請思考對質保金的應收賬款管理辦法?

請思考對業務員收款舞弊的預防措施?

2、庫存資金:

l 誰是庫存管理的罪魁禍首?

l 庫存管理的三大控制目標?

l 戰術層面解決之道:先進先出原則、物資定額管理、積壓物資處理。

l 戰略層面預防之道:季節性波動、升級與換代、差異化戰略、產供銷協調。

l 庫存管理中的長鞭效應及應對方法。

l 實踐總結:庫存資金的關鍵控制點。

l 案例:大單來了,接還是不接?

l 案例:物料管控咨詢案例。

3、采購付款:

l 簽訂采購合同的注意事項?

l 應付賬款管理的經驗之道。

l 采購管理的兩個關鍵之處。

l 降低成本的五種有效方法。

l 案例:報價依據及分解報價表的應用!

l 案例:您對銀行承兌匯票管理的高見?

4、費用控制:

一定要學會用預算管理進行費用控制,用投入產出效率進行監控和評價。

5、投入控制:

企業擴張集中表現在對外投資和購買土地、廠房以及機器設備的行為,稍有不慎,資金危機就成為潛伏在企業內部的幽靈。預算管理將為您提供實戰的方法和策略。

6、切換思維:

以傳統經濟的銷售模式和推廣模式與互聯網 時代的顛覆做法進行對比分析,掌握互聯網思維的本質,轉變資金管理投放和使用思路,極大地提升資金管理效率!

㈢ 績效管理策略

1、本質特征:結果導向PK過程導向;績效考核PK績效管理。

2、流程控制:掌握績效管理的兩個關鍵要點和六大控制流程。

3、財務接軌:絕不能以少花錢作為績效管理的原點管控資金!

績效管理每一個環節如何與財務管理無縫連接?

財務從哪些維度思考公司級、部門級KPI設置?

4、實戰案例:超出預期的才叫客戶體驗!(用戶體驗是互聯網思維的**要素!)

海信的年薪否決制、宜家的降成本之道、公牛隊激勵創新的威力。

如何讓老板們心甘情愿地給財務派發大紅包?(創造價值是關鍵)

㈣ 制度管理策略

1、 構成體系:資金管理制度體系的六大構成(應收、存貨、投資、預算……);

2、 實踐總結:管理的六字要訣及其在財務管理中的應用,迅速提升管理技能!

3、 難點剖析:如何解決制度管理中常見的 “一管就死、一放就亂” 的頑疾?

4、 管理策略:制度管理的六大注意事項  (也是制度管理落到實處的關鍵點);

5、 案例分享:以應收賬款管理辦法為例,分享、借鑒制度管控資金的高效性;

6、 思路調整:分析兩種典型管控思路的利弊得失,提供切實可行的操作建議。


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學員評價:

賈倩

注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學員評價:

晏世樂

資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

文小林

實戰人才培養應用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

          亚洲123区在线观看| 欧美一级电影网站| 成人欧美一区二区三区在线观看 | 亚洲欧美区自拍先锋| 国产精品黄色在线观看| 中文字幕欧美一| 一区二区三区日本| 午夜久久电影网| 久久精品久久综合| 成人天堂资源www在线| 成人a免费在线看| 2019国产精品视频| 欧美精品一区二区三区四区五区| 日本精品视频一区| 欧洲精品一区二区三区在线观看| 欧美亚洲日本一区| 精品免费99久久| 成人免费在线播放视频| 亚洲地区一二三色| 国产一区二区女| 91久久伊人青青碰碰婷婷| 免费久久99精品国产自| 色哟哟在线观看一区二区三区| 日本韩国欧美一区二区三区| 日韩午夜三级在线| 亚洲欧洲一区二区在线播放| 偷拍与自拍一区| 成人激情文学综合网| 国产不卡一区二区在线观看 | 日韩理论片网站| 视频在线观看一区二区三区| 国产河南妇女毛片精品久久久| 成人午夜免费视频| 快播亚洲色图| 欧美高清视频一二三区| 国产精品青草久久| 日韩激情中文字幕| julia一区二区中文久久94| 亚洲欧洲精品一区二区| 欧美mv和日韩mv的网站| 亚洲你懂的在线视频| 国产在线观看一区二区| 黄色小网站91| 欧美精品久久99| 亚洲黄色免费网站| 成人aa视频在线观看| 五月天久久狠狠| 久久网站热最新地址| 午夜成人免费视频| 国产二区不卡| 欧美日韩一级大片网址| 国产精品二三区| 国产成人在线看| 亚洲高清视频一区| 久久综合99re88久久爱| 日本亚洲视频在线| 日本成人三级| 欧美日韩久久一区| 亚洲美女免费在线| 成人av免费在线播放| 色8久久人人97超碰香蕉987| 亚洲欧洲国产专区| 成人午夜在线免费| 欧美午夜影院一区| 亚洲国产另类精品专区| 99国产超薄肉色丝袜交足的后果| 欧洲激情一区二区| 亚洲一级在线观看| 激情视频一区二区| 久久久久久久综合色一本| 国产一区二区三区免费播放 | 中文字幕一区三区| 国产精品亚洲午夜一区二区三区 | 亚洲自拍偷拍av| 国产福利久久精品| 日韩一区二区免费电影| 蜜臀精品一区二区三区在线观看| 美女黄毛**国产精品啪啪| 久久亚洲精精品中文字幕早川悠里| 美女久久久精品| 亚洲一区二区精品在线| 综合av第一页| 国产精品裸体一区二区三区| 26uuu国产一区二区三区| 国产盗摄女厕一区二区三区| 欧洲色大大久久| 天天综合色天天| 日韩欧美亚洲日产国| 亚洲人成亚洲人成在线观看图片 | 婷婷六月综合网| 欧美视频小说| 亚洲欧美另类久久久精品| 国产精品区一区| 一色桃子久久精品亚洲| 精品1区2区| 国产精品我不卡| 国产日韩欧美一区二区三区乱码 | 亚洲一区二区三区中文字幕| av一区观看| 欧美激情中文不卡| 成人av资源网| 国产精品午夜免费| 国产欧美精品一区二区三区| 国产精品理伦片| 欧美国产一区二区在线| 亚洲欧美一区二区不卡| 久久精品久久精品国产大片| 日韩美女啊v在线免费观看| 久久综合九九| 亚洲国产成人tv| 色先锋资源久久综合| 蜜桃av噜噜一区| 69av一区二区三区| 成人激情免费视频| 国产三级三级三级精品8ⅰ区| 国产麻豆一区二区三区在线观看| 国产精品国产三级国产普通话三级 | 欧美激情在线看| 精品一卡二卡三卡四卡日本乱码 | 7777精品伊人久久久大香线蕉| 国产一区二区三区四区在线观看| 欧美一区在线视频| 444亚洲人体| 亚洲夂夂婷婷色拍ww47| 91精品福利在线| 国产精品中文字幕日韩精品| 欧美变态tickling挠脚心| 99九九视频| 亚洲国产精品一区二区www在线| 色天天综合色天天久久| 韩国精品一区二区| 精品久久一二三区| 精品一区二区视频| 日韩影院精彩在线| 精品美女一区二区三区| 精品无人区一区二区三区| 亚洲国产精品久久久男人的天堂| 在线观看日韩精品| av一区二区不卡| 亚洲天堂网中文字| 综合视频在线观看| 国产91色综合久久免费分享| 国产精品视频麻豆| 中日韩在线视频| www.成人网.com| 一区二区高清视频在线观看| 欧美午夜精品一区二区蜜桃 | 东方欧美亚洲色图在线| 国产日韩欧美电影| 色综合 综合色| 91视频免费观看| 一区二区三区免费看视频| 欧美裸体一区二区三区| 成人影片在线播放| 另类小说图片综合网| 欧美激情综合在线| 欧美性色综合网| 岛国一区二区三区高清视频| 日精品一区二区三区| 久久欧美中文字幕| 一本一道综合狠狠老| 国产成人精品aa毛片| 亚洲色图自拍偷拍美腿丝袜制服诱惑麻豆| 91久久国产综合久久| 国产精品一级久久久| 精品无人区卡一卡二卡三乱码免费卡| 久久久久久麻豆| 91国产丝袜在线播放| 精品一区久久久| 成人一区在线观看| 日日夜夜免费精品| 国产精品国产三级国产三级人妇| 欧美高清一级片在线| 欧美日韩国产不卡在线看| 成人a区在线观看| 老司机精品视频导航| 亚洲女人****多毛耸耸8| 欧美mv日韩mv亚洲| 91国在线观看| 日本一区视频在线播放| 91同城在线观看| 国产精品一二一区| 亚洲va天堂va国产va久| 日韩一区在线看| 欧美精品一区二区三区视频| 自拍亚洲欧美老师丝袜| 久久艳妇乳肉豪妇荡乳av| 不卡一区二区在线| 精品一区二区精品| 婷婷中文字幕综合| 亚洲日本va午夜在线电影| 久久久久久久久久久久久夜| 欧美日韩一区二区三区免费看 | 国产综合18久久久久久| 成人涩涩免费视频| 狠狠v欧美v日韩v亚洲ⅴ| 亚洲成国产人片在线观看| 亚洲欧美一区二区视频| 国产日韩欧美a| 亚洲精品一区二区三区影院 |