国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

邱加洲
  • 邱加洲國內(nèi)經(jīng)營管理專家
  • 擅長領(lǐng)域: 人力資源 績效管理 中層管理 精益生產(chǎn)
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:上海市
  • 學(xué)員評價(jià): 暫無評價(jià) 發(fā)表評價(jià)
  • 助理電話: 17777822973 QQ:2595558725 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

精益生產(chǎn)之JIT實(shí)務(wù)

主講老師:邱加洲
發(fā)布時(shí)間:2021-07-26 14:27:20
課程詳情:

 課程背景

◆精益生產(chǎn)(LeanProduction,簡稱LP)是因?yàn)槿毡酒嚇I(yè)本世紀(jì)在世界崛起,美國麻省理工學(xué)院根據(jù)其在“國際汽車項(xiàng)目”研究中,基于對日本豐田生產(chǎn)方式(Toyota Production System)的研究與總結(jié),以及對美國汽車工業(yè)的反思與總結(jié),提出的一種生產(chǎn)管理方法。

◆“歐美企業(yè)將三分之二的研究發(fā)展經(jīng)費(fèi),花在新產(chǎn)品研發(fā)上面,將另外三分之一的錢用在生產(chǎn)過程的改善;可是日本的做法剛好相反。而我認(rèn)為歐美的做法是錯(cuò)誤的,以前,發(fā)明、開發(fā)新產(chǎn)品是企業(yè)競爭中最重要的武器,但是現(xiàn)在競賽的重心是在于生產(chǎn)過程的改善。”

◆精益生產(chǎn)技術(shù)就是改善生產(chǎn)過程的最佳利器,采用了精益生產(chǎn)技術(shù)的日本豐田汽車公司,2003和2004連續(xù)兩個(gè)年度的營業(yè)利潤均達(dá)到美國三大汽車公司(通用、福特、克萊斯勒)利潤總和的6~7倍,這是因?yàn)榫嫔a(chǎn)的改善,能夠同時(shí)達(dá)成品質(zhì)、成本、交期、服務(wù)、士氣的改善。

 

課程收益

◆通過全程模擬演練,系統(tǒng)的掌握精益生產(chǎn)在企業(yè)的收益及如何運(yùn)用。

◆提升改善意識和改善能力。

◆掌握精益生產(chǎn)的實(shí)施技法與推行方法。

◆解決生產(chǎn)過程的常見疑難問題如:準(zhǔn)時(shí)交貨率低、庫存日益增多、生產(chǎn)不均衡及人員變動大、停工待料、難以應(yīng)付緊急插件等。

◆縮短生產(chǎn)周期時(shí)間,促進(jìn)交期的達(dá)成。

 

課程對象

公司經(jīng)營管理者、工廠總經(jīng)理、副總經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、廠長、工廠經(jīng)理、采購與物流經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、工業(yè)工程師、物流工程師、精益生產(chǎn)工程師、提案改善委員會成員、工廠或車間基層主管及有興趣之人士等。

 

課程形式

講授法,演練法,討論法和游戲法等。

 

培訓(xùn)時(shí)長

一至兩天(6至12小時(shí))

 

課程大綱

一、推行JIT的必要性

1、廠里最常見的八大浪費(fèi)

2、JIT簡介

二、PMC經(jīng)理上任秘籍

1、進(jìn)式控制系統(tǒng)與拉動式控制系統(tǒng)

2、IT生產(chǎn)計(jì)

三、優(yōu)秀部門經(jīng)理角色認(rèn)知

1、看板的機(jī)能和使用規(guī)則

2、看板的種類

3、看板組織生產(chǎn)過程

四、如何與上司正確相處

1、“一個(gè)流”生產(chǎn)概述

2、“一個(gè)流”生產(chǎn)的八大要素

3、 縮短作業(yè)切換時(shí)間

五、如何帶領(lǐng)部屬(上)

1、實(shí)施柔性化生產(chǎn)所采取的措施

2、彈性的作業(yè)人數(shù)

六、如何帶領(lǐng)部屬(中)

1、進(jìn)行生產(chǎn)均衡化的原因

2、生產(chǎn)均衡化的好處

3、生產(chǎn)均衡化在企業(yè)里的運(yùn)用

七、如何帶領(lǐng)部屬(下)

1、準(zhǔn)時(shí)制采購的目的

2、準(zhǔn)時(shí)制采購的特點(diǎn)

3、供應(yīng)商的選擇與評鑒

八、權(quán)力與威信

1、傳統(tǒng)品質(zhì)管理與JIT的品質(zhì)管理

2、JIT生產(chǎn)的要求

3、關(guān)于設(shè)備的保養(yǎng)

九、如何做優(yōu)秀的教練

1、適合推行JIT生產(chǎn)方式的企業(yè)

2、推行JIT生產(chǎn)方式的要點(diǎn)

十、沖突處理

1、美的集團(tuán)有限公司JIT生產(chǎn)方式

2、東莞某外資企業(yè)推行JIT案例

3、廣東某涂料企業(yè)JIT不完全推行案例

十一、學(xué)員問題答疑和解決

 

 


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評價(jià):

賈倩

注冊形象設(shè)計(jì)師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價(jià):

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評價(jià):

晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價(jià):

文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價(jià):

国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

          国产精品一区一区三区| 天天综合网 天天综合色| 欧美人与性动xxxx| 欧美日韩大陆一区二区| 69久久99精品久久久久婷婷| 欧美一级高清片| 欧美电影免费观看高清完整版在线 | 成人综合在线网站| av在线不卡观看免费观看| 99国产在线| 欧美日韩在线精品| 色中色一区二区| 欧美二区三区的天堂| 精品美女一区二区| 自拍偷拍国产精品| 日韩国产欧美视频| 成人免费精品视频| 欧美精品尤物在线| 欧美久久久久免费| 国产精品剧情在线亚洲| 亚洲成av人综合在线观看| 国产精品亚洲专一区二区三区| 9人人澡人人爽人人精品| 精品综合在线| 欧美乱妇一区二区三区不卡视频| www激情久久| 亚洲成人先锋电影| 成人av电影在线观看| 欧美激情论坛| 日韩丝袜美女视频| 亚洲资源中文字幕| 成人18视频日本| 亚洲不卡中文字幕| 精品国产乱码久久久久久1区2区| 一区二区在线看| 国产精品系列在线播放| 精品产品国产在线不卡| 欧美婷婷六月丁香综合色| 国产日韩欧美精品在线| 国产视频一区二区三区在线观看| 91成人理论电影| 免费国产在线精品一区二区三区| 久久日韩精品一区二区五区| 亚洲猫色日本管| 偷拍一区二区三区四区| 成人性色生活片免费看爆迷你毛片| 福利精品视频| 欧美综合亚洲图片综合区| 欧美激情在线一区二区| 久久精品国产99国产| 国产精品99久久久久久久| 91福利资源站| 亚洲色图都市小说| 成人性生交大片免费看视频在线| 日本电影一区二区三区| 日韩女优毛片在线| 亚洲18女电影在线观看| 国产精品一级久久久| 欧美三级在线看| 亚洲日本韩国一区| 波多野结衣视频一区| 色www精品视频在线观看| 最新久久zyz资源站| 成人网页在线观看| 一本大道av伊人久久综合| 中文字幕中文字幕一区| 成人性视频免费网站| 色婷婷亚洲综合| 亚洲精品欧美在线| αv一区二区三区| 日韩欧美精品在线| 久久成人久久爱| 亚洲午夜精品一区二区三区| 国产精品久久久久久久久免费相片 | 日韩欧美一区二区三区四区五区 | av综合在线播放| 欧美三级视频在线观看| 亚洲香肠在线观看| 久久久精品动漫| 国产日韩欧美高清| 99热这里都是精品| 日韩欧美一二三四区| 国产一区二区三区电影在线观看 | 亚洲人体一区| 亚洲综合男人的天堂| 国产日韩一区二区| 国产三级欧美三级日产三级99| 国产福利一区二区三区视频 | 日韩激情中文字幕| 日韩精品福利视频| 一区二区三区四区亚洲| 久久久久网址| 亚洲欧美色一区| 综合亚洲深深色噜噜狠狠网站| eeuss鲁片一区二区三区在线观看 eeuss鲁片一区二区三区在线看 | av激情成人网| 日韩欧美成人午夜| 国产91清纯白嫩初高中在线观看| 欧洲中文字幕精品| 宅男在线国产精品| 久久国产精品色婷婷| 欧美性猛交xxxx黑人交| 麻豆精品一区二区综合av| 色哟哟精品一区| 麻豆成人免费电影| 欧美妇女性影城| 国产69精品一区二区亚洲孕妇| 3751色影院一区二区三区| 国产精品一区二区三区乱码| 欧美精品一卡二卡| 国产成人欧美日韩在线电影| 日韩欧美国产午夜精品| www.性欧美| 中文字幕av一区二区三区高| 高清av免费一区中文字幕| 精品国产乱码久久久久久88av| 久久久亚洲国产美女国产盗摄| 亚洲精品国久久99热| 日韩精品资源| 日韩高清国产一区在线| 在线观看视频一区二区欧美日韩 | 95精品视频在线| 国产精品久久久久精k8| 老牛影视免费一区二区| 亚洲成人激情av| 欧美日韩一卡二卡三卡| 成人av网在线| 综合色天天鬼久久鬼色| 亚洲一区二区自拍偷拍| 国产精品一线二线三线| 久久日韩粉嫩一区二区三区| 精品一区二区三区国产| 免费在线观看成人| 欧美一区二区三区四区五区| 97久草视频| 亚洲国产成人av| 欧美一区二区在线免费观看| 97久草视频| 午夜精品影院在线观看| 日韩午夜中文字幕| 国产欧美日韩一区二区三区| 天天亚洲美女在线视频| 日韩亚洲欧美中文三级| 久久综合伊人77777麻豆| 美脚の诱脚舐め脚责91| 久久亚洲捆绑美女| 亚洲人成网站在线观看播放| 成人晚上爱看视频| 一区二区三区四区五区视频在线观看| 欧美无砖专区一中文字| 91超碰在线电影| 日韩国产精品久久久| 久久久久久夜精品精品免费| 亚洲精品国产精品国自产| 国产999精品久久久久久| 亚洲欧美激情小说另类| 欧美一二三区精品| 亚洲三区视频| 国产精品sss| 国产一区不卡精品| 亚洲午夜久久久久| 国产亚洲欧美激情| 欧美日韩精品一区二区三区蜜桃| 激情小说综合网| 国产精品自拍网站| 亚洲国产另类精品专区| 久久亚洲一区二区三区明星换脸 | 亚洲激情中文1区| 日韩午夜三级在线| 亚洲一区二区三区加勒比| 99在线影院| 国模一区二区三区白浆| 中文字幕亚洲不卡| 精品区一区二区| 欧洲中文字幕精品| 欧美日韩国产不卡在线看| av一区二区三区在线| 青青草视频一区| 亚洲同性同志一二三专区| 亚洲精品在线三区| 欧美日韩极品在线观看一区| 欧美日本国产精品| 91传媒在线免费观看| 国产成人综合在线观看| 日韩av在线免费观看不卡| 亚洲欧美另类小说| 中文字幕不卡的av| 久久色视频免费观看| 日韩一区二区视频| 欧美日精品一区视频| 中文字幕久精品免| 日韩av图片| 欧美一区二区三区电影在线观看 | 制服.丝袜.亚洲.中文.综合| 国产精品久久久久婷婷| 91丝袜美腿高跟国产极品老师 | 国产乱子伦精品| 97精品国产露脸对白| 国产精品一区一区三区| 久久精品国产亚洲aⅴ|