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對象
管理者、企業(yè)文化工作人員
目的
幫助管理者提高價值觀識別與輔導(dǎo)的能力，為文化落地和文化管理奠定能力基礎(chǔ)
內(nèi)容
面向?qū)ο螅浩髽I(yè)管理者、HR、企業(yè)文化工作人員
課程目的：幫助學(xué)員了解企業(yè)文化、價值觀的基本內(nèi)容，掌握價值觀識別、輔導(dǎo)的工具和方法，進而實現(xiàn)價值觀的有效管理，實現(xiàn)企業(yè)文化的落地。
課程特點：深入淺出、案例豐富
課程時間：3小時
課程核心內(nèi)容：
一、價值觀認知
1、企業(yè)文化新理解
2、價值觀理解
二、價值觀識別
1、識別對象
2、識別方法
3、案例演練
三、價值觀輔導(dǎo)
1、輔導(dǎo)準(zhǔn)備
2、輔導(dǎo)方式
3、案例演練
四、實戰(zhàn)練習(xí)
實際文化案例識別與輔導(dǎo)
講師課酬： 面議
常駐城市：北京市
學(xué)員評價：
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常駐城市：深圳市
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