主講課程
- 優勢思維五步法一問題分析與解決
- 領袖智慧
- 【課程收益】1、形成企業統一理性思維語言；2、輔導下屬學會思考，主動解決問題能力；3、建立問題的自治體系，并能洞察環境，轉問題為機會。【課程背景】思考力決定競爭力，促進思考力的方法之一，就是改善思考的語言。思維是一種語言，用來清晰表達思想，適用于團隊之間的溝通，也適用于自我溝通。管理者的思想是多元化的，語言表達繁瑣更是影響效率，企業需要訓練一種通用語言，使得溝通各方能清晰理解對方的含義，也使得個體
- 《應用認知心理學》課程大綱
- 健康養生
- 【課程背景】認知心理學即是一門專業課程，又是一門方法論課程。它是在普通心理學基礎上專業性很強的深化課程，主要探討信息加工機制和知識的表征方式，強調人已有的知識好結構對認為和認知活動的作用。本課程通過講解知覺加工、記憶、表象、常識、語言、問題解決及創造性、推理與決策及認知發展的基本理論，并將其引申應用在市場營銷、企業管理、戰略決策、生活選擇中，讓學員更好的理解自我，減少或避免因陷入心理誤區帶來的決策
- 管理心理學
- 班組長管理
- 【課程收益】1、體驗：典型管理案例，切身體會心理學在工作中的巨大威力；2、提煉：基于心理學的4類經典模型分析，具體的管理行動指南；3、運用：通過情景模擬演練，在管理中靈活運用心理學技巧，迅速提升團隊業績；4、升華：將西方心理科學與中國管理哲學結合，以術為入，以道為出。【課程背景】自然科學與精神科學有著明顯的分別。自然科學探討的是物質的規律，看重本質、因果，精神科學發掘的是精神的力量，討論的是信仰、
- 平語近人—學習習近平總書記用典
- 政治理論
- 【課程背景】歷史是最好的教科書。習近平總書記曾指出，一個民族、一個國家，必須知道自己是誰，是從哪里來的，要到哪里去，想明白了、想對了，就要堅定不移朝著目標前進。中華文化源遠流長，積淀著中華民族最深層的精神追求，代表著中華民族獨特的精神標識。“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的政治抱負，“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”的報國情懷，“富貴不能淫，貧賤不能移，威武不能屈”的浩然正氣，“鞠躬盡瘁，死而后
- 習近平新時代中國特色社會主義思想中 蘊含的管理工作方法
- 政治理論
- 【課程介紹】習近平新時代中國特色社會主義思想是對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀的繼承和發展，是馬克思主義中國化最新成果，是黨和人民實踐經驗和集體智慧的結晶，是中國特色社會主義理論體系的重要組成部分，是全黨全國人民為之實現中華民族偉大復興而奮斗的行動指南，是當代中國馬克思主義、21 世紀馬克思主義。《習近平新時代中國特色社會主義思想》同《毛澤東思想》一樣，蘊
- 新時代國有企業干部的使命與擔當
- 國學智慧
- 【課程背景】 習近平總書記在黨的十九大上所作的報告，在全面科學分析世情國情黨情軍情民情的基礎上，立意高遠、與時俱進，準確分析形勢、找準歷史方位、科學提出對策，一系列戰略性、前瞻性、創造性的重要思想觀點，以恢宏的氣勢和震撼人心的真理性力量，鼓舞著全黨全軍全國各族人民不忘初心，牢記使命，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現中華民族偉大
- 新時代共青團建設工作
- 黨建黨務
- 【課程對象】共青團干部【課程時長】6小時（6小時/天）【課程大綱】模塊一：全面認識共青團1.
共青團的光輝歷史●共青團的使命及性質●共青團發展戰斗歷程2.
新時代對共青團建設的要求●共青團中央改革背景●共青團中央改革方案解讀模塊二：新時代下共青團團建工作實務1.
共青團的組
- 《心理學在思想政治工作中的應用》
- 政治理論
- 【課程目標】思想政治工作從根本上說是做人的工作，每個人的態度（思想、價值觀）是不同的，引發行為發生的心理機制也不同，一句話：人是自己的主人。有自己的思想方式和行為模式，這就決定著思想政治工作的復雜性。但人的態度（思想、價值觀）學習和人的行為模式與環境（文化）之間的促進是有規律可循的，三者是互動決定的關系，這就給我們思想政治工作帶來突破口和方向，思想政治教育（學習）工作影響人的態度（思想、價值觀），
- 通過<人民的民義>看新形式下反腐倡廉 和黨務干部素質修養
- 黨建黨務
- 【課程時長】1天（6小時）【授課方式】講師講授，影視分析、案例討論、自我覺察、行動方案。【課程大綱】一、
趙處長的腐敗原因與落實談心談話的重要性1.
趙處長貪腐的原因分析——心理安全感2.
談心談話在廉政建設中的作用二、
通
- 潤心—談心談話的藝術課程大綱(獨家版權)
- 領袖智慧
- 【課程背景】談心談話制度是黨的組織生活重要形式。早在延安時期，毛澤東就稱談心談話為最細致入微的宣傳鼓動形式。習近平總書記曾強調：“對干部經常開展同志式的談心談話，既指出缺點不足，又給予鞭策鼓勵，這是個好傳統，要注意保持和發揚。”
《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》明確提出，“黨組織領導班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間要開展經常性的談心談話”。堅持談心談話制度，高質量開展談心談
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