組織管理能力提升與人才發(fā)展專家
曾任阿里巴巴組織發(fā)展專家(P8)
曾任沃爾瑪培訓(xùn)學(xué)校(SOL)培訓(xùn)經(jīng)理
曾任永輝超市高級培訓(xùn)與人才發(fā)展經(jīng)理
曾任博思軟件人力資源中心副總經(jīng)理
曾任網(wǎng)龍網(wǎng)絡(luò)商學(xué)院執(zhí)行院長
國際認(rèn)證行動(dòng)學(xué)習(xí)促動(dòng)師(ICF)
福建省中小企業(yè)服務(wù)中心企業(yè)人才發(fā)展特聘導(dǎo)師
《酷領(lǐng)導(dǎo)》課程認(rèn)證講師
倪老師,堅(jiān)持做一個(gè)懂業(yè)務(wù)的管理與組織發(fā)展專家。他從基層業(yè)務(wù)管理崗位成長到上市公司人力資源中心副總經(jīng)理,其任職的公司均為世界500強(qiáng)企業(yè)或國內(nèi)外知名上市公司。在優(yōu)秀企業(yè)的任職經(jīng)歷,為倪老師帶來了系統(tǒng)而先進(jìn)的管理理念與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
他擅于將企業(yè)戰(zhàn)略與組織發(fā)展,人才發(fā)展相結(jié)合,靈活的運(yùn)用人才盤點(diǎn)、學(xué)習(xí)地圖、自動(dòng)晉升、個(gè)性化的學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)計(jì)等工具,系統(tǒng)的打造出一套組織與人才發(fā)展體系,強(qiáng)有力的支持到戰(zhàn)略落地。結(jié)合多年的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),提煉了企業(yè)人才發(fā)展的“雙輪模型”,并依此研發(fā)了獨(dú)立國家版權(quán)課程《管理1+3:中基層領(lǐng)導(dǎo)做好這些就夠》。
倪老師帶著多年的經(jīng)驗(yàn)積累,期待通過咨詢與培訓(xùn)把自身沉淀的科學(xué)并且系統(tǒng)的管理經(jīng)驗(yàn),傳遞給到更多國內(nèi)外企業(yè),幫助國內(nèi)外企業(yè)提升自我競爭力。
親和力強(qiáng):不管是在咨詢還是在授課過程中堅(jiān)持以客戶為中心,用嫻熟的專業(yè)技術(shù)激發(fā)服務(wù)對象積極思考,發(fā)覺個(gè)人與企業(yè)的潛能,從而促使項(xiàng)目達(dá)到良好效果。
實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng):豐富的一線實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn),特別強(qiáng)調(diào)方案的有效性,將理念和工具相結(jié)合,所設(shè)計(jì)的方案和講授的課程都具備很強(qiáng)的可落地性。
系統(tǒng)性強(qiáng):他堅(jiān)持只有系統(tǒng)的才是有價(jià)值的,在咨詢項(xiàng)目時(shí)堅(jiān)持所有的方案都是為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)服務(wù)的,不管是流程制度還是人才發(fā)展,或是業(yè)務(wù)流程再造、資源優(yōu)化等,只有將問題放在系統(tǒng)中去思考,才能真正的解決問題。
《MTP中層管理技能培養(yǎng)》
《高效能的下屬培育與輔導(dǎo)技術(shù)》
《目標(biāo)管理與計(jì)劃執(zhí)行》
《高效溝通與協(xié)作》
《高成果轉(zhuǎn)化復(fù)盤術(shù)》
零售業(yè):沃爾瑪、永輝超市、盒馬鮮生、特力和樂家居、卜蜂蓮花。
制造業(yè):富士康、愛仕達(dá)、蘇泊爾、恒申集團(tuán)。
IT/互聯(lián)網(wǎng):阿里巴巴、網(wǎng)龍網(wǎng)絡(luò)、博思軟件、慧舟科技。
其它:陽光城集團(tuán)、閩消天信、福建水投、福建高速。
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