国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

宋曉梧
  • 宋曉梧北京師范大學中國收入分配研究院院長
  • 擅長領域: 宏觀經濟
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
  • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

如何構建初次分配、再分配、三次分配協調配套的基礎性制度安排

主講老師:宋曉梧
發布時間:2023-09-08 15:17:58
課程領域:國企改革 宏觀經濟
課程詳情:

改革開放以來,我們借鑒發達市場經濟國家的經驗和教訓,結合中國實際情況,經過艱辛探索,初步構建了社會主義市場經濟分配制度。自十五大以來,黨中央一再重申堅持按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度。2019年黨的十九屆四中全會通過的《中共中央關于堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化若干重大問題的決定》,將“按勞分配為主體、多種分配方式并存”的分配制度與“社會主義市場經濟體制”“公有制為主體、多種所有制經濟共同發展”并列,上升為社會主義基本經濟制度。實踐證明,按勞分配為主體,多種分配方式并存的分配制度極大地調動了企業和職工的積極性,為我國經濟的持續高速增長提供了一個基礎性平臺,這是我們要長期堅持的。同時也應看到,在分配領域,不平衡的問題日益突出、不充分的問題依然存在。在邁向共同富裕的道路上,如何進一步深化分配制度改革,構建初次分配、再分配和三次分配協調配套的收入分配體系,是一個新的挑戰。

  初次分配、再分配和三次分配,這三個領域的分配制度之間既有緊密的有機聯系,又各自遵循不同的原則。一次分配是基礎,在社會主義市場經濟條件下,市場對資源配置起決定性作用,勞動力、土地、資本、技術以及管理和數據等要素都應由市場配置,并各自按貢獻取得回報。二次分配是建立在一次分配基礎之上的,如果沒有社會各階層充裕的合理合法的一次分配收入,國家就難以建立規范的包括基本社會保障、稅收和財政轉移支付等二次分配制度。三次分配應當激勵和引導高收入群體增強社會責任感,積極參與和興辦社會公益事業,更是以初次分配和再分配為基礎。我們可以設想一下,如果初次分配還搞企業吃國家的大鍋飯、職工吃企業的大鍋飯,平均主義盛行,就談不上三次分配。

  有人認為:“初次分配靠市場、再分配靠政府、三次分配靠自愿”。這樣的概括比較簡明易記,但也有些簡單化。在初次分配方面,如果市場體系比較成熟健全,“初次分配靠市場”的提法原則上沒有大問題。但我國從計劃經濟轉向社會主義市場經濟,在市場體系構建方面,尤其是包括勞動力在內的要素市場建設還不夠完善。例如,城鄉戶籍制度以及與此密切關聯的基本公共服務體系分割了勞動力市場,致使近3億農民工的收入長期被壓低。農民工初次分配問題,顯然不能簡單用企業自主用工,農民工自主擇業這樣的個體勞動契約關系來解決。深層次的問題是政府如何進一步打破城鄉行政分割,加快培育統一的勞動力市場。2020年中央出臺了《關于構建更加完善的要素市場化配置體制機制的意見》,提出要深化戶籍制度改革,暢通落戶渠道,“探索推動在長三角、珠三角等城市群率先實現戶籍準入年限同城化累計互認”,“放開放寬除個別超大城市外的城市落戶限制,試行以經常居住地登記戶口制度”,“建立城鎮教育、就業創業、醫療衛生等基本公共服務與常住人口掛鉤機制,推動公共資源按常住人口規模配置”。落實上述政策措施,將大大加快農民工市民化進程,對縮小收入分配差距意義重大。又如,適時調整最低工資指導線、加強對勞動力市場的監管、提供就業公共服務等,也是政府不可或缺的責任。

  “再分配靠政府”原則上沒有問題。基本社會保障、稅收、財政轉移支付等再分配制度是政府立法實施的。我國已經建立起覆蓋全民的社會保障體系,免征農業稅以及在疫情期間減免企業稅費負擔,通過財政轉移支付加大對老少邊窮等困難地區支持力度,推動基本公共服務均等化等,在二次分配方面取得了很大進展?,F在的問題是我國再分配制度對于平抑初次分配差距發揮的作用很不夠。20世紀80年代末90年代初,針對平均主義盛行的社會背景,曾提出把初次分配的激勵原則引入再次分配,這在當時歷史條件下是可以理解的。經過40年的改革開放,我國的社會經濟生活已經發生了巨大變化,在創造了高速經濟發展奇跡的同時,逐步積累了許多問題,其中十分突出的是收入分配差距過大。在這種情況下,“十四五”及今后一個時期的基本社會保障制度改革,應強調并提高其公平性、共濟性。在稅收制度方面,我國直接稅所占比重仍然偏低,其中勞動報酬的最高邊際稅率又高于資本所得稅率,且我國的直接稅種中,目前主要針對流量收入,調節存量財產差距的房產稅、遺產稅、贈與稅等多年醞釀,未見出臺。長期積累,對居民的財富差距必將起放大作用。因此,“十四五”及今后一個時期,政府再分配的著力點應當放在平抑初次分配的過大差距上。

  “三次分配靠自愿”的提法不夠嚴謹。自愿捐贈當然是值得提倡和肯定的。2016年我國頒布了慈善法,明確規定“開展慈善活動,應當遵循合法、自愿、誠信、非營利的原則”,“國家鼓勵和支持自然人、法人和其他組織踐行社會主義核心價值觀,弘揚中華民族傳統美德,依法開展慈善活動”。三次分配在我國還處在起步階段,人均捐款與發達國家相比還有很大差距,但家產十億美元的富豪人數已經超過美國,居世界第一位。從國際經驗看,如果沒有遺產稅、贈與稅等稅種,僅靠宣傳號召、道德感召,三次分配也是很難規范地發展起來。有了遺產稅、贈與稅的平臺,同時給予慈善事業和其他社會公益事業的稅收優惠,建立有利于慈善組織健康發展的體制機制并加強監督管理,三次分配才能更充分地得到發展。

  概括說,初次分配重在調動社會各階層市場競爭的積極性,讓一切能夠創造財富的源泉都充分涌現出來。再分配重在基本公共服務均等化,校正市場的“馬太效應”,為社會穩定和經濟可持續發展奠定堅實基礎。三次分配重在慈善公益事業,讓經濟發展的成果更好地惠及全體國民。這三個領域的分配制度不可顧此失彼,應當根據經濟社會的不同發展階段進行調整組合。構建各有側重又內在關聯的分配體系,是實現共同富裕的基礎性平臺。

其他課程

宋曉梧談疫情對經濟影響:現在需要雪中送炭
宏觀經濟
2020年2月15日,由中國發展研究基金會主辦的博智宏觀論壇線上專題研討會通過網絡平臺順利召開,主題為“疫情對經濟影響的判斷、短期對策和中長期改革”,中國經濟體制改革研究會原會長、學術委員會主席宋曉梧參加并發言?! ‖F在需要雪中送炭  這次新冠狀病毒,跟SARS相似度很高,以SARS為例,是到了4月中下旬5月以后才消失蹤影。我們與其把困難估計的輕一些不如估計的重一點。因此,按照這樣的預設前提,我估
把就業和民生擺在抗疫與復產時期的核心位置
宏觀經濟
 當前,我國疫情防控階段性成效進一步鞏固,復工復產取得重要進展,經濟社會運行秩序正在恢復。但同時,國際疫情持續蔓延,我國防范疫情輸入壓力不斷加大,復工復產和經濟社會發展面臨新的困難和挑戰?! 〉谝唬饤壩℅DP的路徑依賴。這次疫情的嚴重性,我們原來估計不足。二月中旬,博智宏觀論壇召開網絡會議時,多數人還希望從3月份就能恢復正常生產。我算是比較“悲觀”的了,認為借鑒薩斯的經驗,要到4月中旬才能恢復正
建議“十四五”時期增加勞動者特別是一線勞動者報酬
兩會精神解讀
 11月29日,由國家發展改革委指導、中國經濟體制改革研究會主辦的第十八屆“中國改革論壇”在北京舉行。論壇主題為“學習貫徹黨的十九屆五中全會精神,全面深化改革,構建高水平社會主義市場經濟體制”。  29日下午舉行的圓桌論壇上,中國經濟體制改革研究會學術委員會主席宋曉梧在題為《深化收入分配改革 促進國內經濟循環》的演講中指出,對加快實現國內大循環為主,國際國內雙循環相互促進的新格局而言,深化收入分配
如何構建初次分配、再分配、三次分配協調配套的基礎性制度安排
宏觀經濟
改革開放以來,我們借鑒發達市場經濟國家的經驗和教訓,結合中國實際情況,經過艱辛探索,初步構建了社會主義市場經濟分配制度。自十五大以來,黨中央一再重申堅持按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度。2019年黨的十九屆四中全會通過的《中共中央關于堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化若干重大問題的決定》,將“按勞分配為主體、多種分配方式并存”的分配制度與“社會主義市場經濟體
推動高質量發展,經濟體制改革如何突破?
宏觀經濟
“當前,中國的經濟發展理念已經從單純追求高速度轉向高質量發展,這個變道至關重要。”  4月19日,中國經濟體制改革研究會在北京召開成立40周年座談會,期間,中國經濟體制改革研究會學術委員會主任宋曉梧接受中新網專訪時表示,高質量發展之路上,中國經濟體制改革要解答的問題已經從以往的“有沒有”“有多少”向“好不好”“優不優”轉變?! ≈袊洕陌l展使然與現實必然  從中共十九大報告明確中國經濟“已由高速
授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學員評價:

賈倩

注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學員評價:

晏世樂

資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

文小林

實戰人才培養應用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

          亚洲第一电影网| 精品乱码一区二区三区| 国产精品久久久久久久浪潮网站| 日韩一二三区视频| 91精品国产综合久久香蕉的特点 | 国产精品自拍av| 久久99精品久久久久久久久久久久| 午夜电影久久久| 日韩精品福利网| 极品尤物av久久免费看| 国产剧情一区二区| 99久久精品99国产精品| 北条麻妃高清一区| 欧美福利精品| 一区二区三区四区视频在线观看| 亚洲韩国在线| 欧美日韩中文字幕一区| 日韩写真欧美这视频| 另类小说色综合网站| 另类小说综合欧美亚洲| 国产一区美女在线| av在线免费不卡| 久久久久久亚洲精品不卡4k岛国| 亚洲国产精品久久久久婷婷老年| 欧美亚洲高清一区二区三区不卡| 欧美区视频在线观看| 久久新电视剧免费观看| 亚洲欧美色图小说| 久久超碰97中文字幕| 99国产精品国产精品久久| 久久成人资源| 欧美日韩小视频| 国产欧美日韩三区| 日韩国产欧美在线播放| 成人av先锋影音| 久久久www免费人成黑人精品| 一区二区精品视频| 精品国产乱码久久久久久久| 亚洲欧美一区二区三区久本道91 | 日韩一区二区三区观看| 国产精品久久影院| 老司机一区二区| 91超碰在线电影| 色呦呦一区二区三区| 久久综合狠狠综合久久激情| 亚洲最大成人综合| proumb性欧美在线观看| 日韩色妇久久av| 欧美成人a视频| 亚洲成人黄色小说| 99精品99久久久久久宅男| 色婷婷久久99综合精品jk白丝 | 亚洲色图制服诱惑| 国产尤物一区二区| 日本一区二区三区www| 欧美xfplay| 性感美女久久精品| 91天堂素人约啪| 91官网在线观看| 综合婷婷亚洲小说| 成人免费毛片片v| 色综合一区二区三区| 中文字幕av一区二区三区高| 蜜乳av一区二区| 久久精品国产精品国产精品污| 欧美高清性hdvideosex| 亚洲午夜久久久久| 国产精品视频500部| 日韩一区二区精品葵司在线| 天天av天天翘天天综合网色鬼国产| 91理论电影在线观看| 欧美伦理电影网| 香蕉成人啪国产精品视频综合网| 91精品久久久久久蜜桃| 717成人午夜免费福利电影| 亚洲男人都懂的| 91看片淫黄大片一级| 欧美日本在线观看| 日韩影院在线观看| 日韩美女视频一区二区| 国产69精品久久久久毛片| 在线观看成人小视频| 亚洲第一综合色| 日本一区二区视频| 中文字幕一区二区三区四区 | 亚洲欧美在线高清| 91看片淫黄大片一级在线观看| 欧美日韩高清一区| 免费国产亚洲视频| 中文字幕一区二区三区四区五区六区| 一区在线中文字幕| 国产精品免费一区二区| 久久影院午夜片一区| 99热在这里有精品免费| 日韩欧美中文字幕制服| 国产精品亚洲一区二区三区妖精 | 国产露脸91国语对白| 在线亚洲美日韩| 亚洲午夜国产一区99re久久| 久中文字幕一区| 亚洲日穴在线视频| 蜜桃传媒视频第一区入口在线看| 中文字幕中文字幕一区二区| 国产精品久久久久久久久婷婷 | 一区二区三区在线影院| 久久精品99久久| 亚洲特级片在线| 欧洲一区二区日韩在线视频观看免费| 综合av第一页| 日韩免费av电影| 午夜精品视频在线观看| 色哟哟一区二区在线观看| 免费视频一区二区| 欧美无乱码久久久免费午夜一区| 激情av综合网| 欧美成人免费网站| 国产精品二区在线观看| 亚洲三级电影网站| 亚洲一区3d动漫同人无遮挡 | 91手机在线播放| 国产精品久久毛片av大全日韩| 国产精品青青草| 亚洲美女屁股眼交3| 性欧美精品一区二区三区在线播放 | 成人黄色片视频网站| 国产精品二区一区二区aⅴ污介绍| 国产福利久久精品| 亚洲激情在线激情| 在线免费精品视频| 国产精品一区2区| 久久久99久久| 欧美精品亚洲精品| 美腿丝袜亚洲三区| 精品国产一区久久| 久久av二区| 免费精品视频最新在线| 日韩三级视频中文字幕| 国产精品一区二区三区不卡| 亚洲高清免费视频| 日韩丝袜美女视频| 蜜桃传媒视频麻豆一区| 日韩不卡一区二区| 久久这里只精品最新地址| 九色视频成人porny| 秋霞电影网一区二区| 2023国产精品| 日本精品一区二区三区不卡无字幕| 奇米一区二区三区| 久久久国产午夜精品| 一本一道久久a久久综合精品| 国产精品资源在线| 中文字幕亚洲一区二区av在线| 亚洲综合第一| 91在线码无精品| 午夜国产精品一区| 久久综合一区二区| 欧美亚州在线观看| 国产激情偷乱视频一区二区三区| 国产欧美一区视频| 欧美午夜电影网| 久久av免费观看| 国产成人欧美日韩在线电影| 伊人夜夜躁av伊人久久| 日韩一区二区视频| 亚洲 国产 日韩 综合一区| 成人黄色av网站在线| 亚洲风情在线资源站| 2024国产精品| 在线看国产一区二区| 国产99午夜精品一区二区三区| 免费在线看成人av| 亚洲欧洲日产国码二区| 日韩一区二区三区四区| 亚洲一区二区在线观| 国产精品久久国产三级国电话系列 | 亚洲一二三四区不卡| 日韩精品影音先锋| 亚洲自拍偷拍二区| 国产精品三区四区| 国产成人免费av在线| 性做久久久久久久免费看| 国产欧美一区视频| 欧美一级久久久| 一本一道久久a久久精品| 国产欧美日韩一区二区三区| 国产精品一区免费在线观看| 亚洲激情五月婷婷| 欧美国产在线观看| 精品国产一区a| 欧美日韩二区三区| 色综合久久久久综合体| 欧美极品一区二区| 国产91免费视频| 成人激情av网| 韩国毛片一区二区三区| 午夜精品久久久久久不卡8050| 亚洲欧洲99久久| 国产三级一区二区| 久久亚洲影视婷婷| 日韩欧美国产1|