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孫宏偉
  • 孫宏偉曲阜奔騰電腦公司,曲阜天博汽車零部件制造有限公司
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 大客戶營(yíng)銷 銷售團(tuán)隊(duì) 問題分析與解決
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:湘西土家族苗族自治州
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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銷售團(tuán)隊(duì)管理

主講老師:孫宏偉
發(fā)布時(shí)間:2021-07-16 10:51:47
課程詳情:

【課程大綱】
1銷售目標(biāo)
銷售目標(biāo)是一切銷售行動(dòng)的開始,如何制定合理的銷售目標(biāo)?如何根據(jù)銷售目標(biāo)展開相應(yīng)的銷售活動(dòng)?如何分析那些客戶是你完成銷售目標(biāo)的主力?如果沒有一個(gè)清晰地銷售目標(biāo)和對(duì)應(yīng)的行動(dòng)計(jì)劃,所有的銷售人員就會(huì)像無頭蒼蠅一樣四處亂撞,無法打贏銷售的戰(zhàn)斗。
銷售目標(biāo)制定不是一個(gè)拍腦袋的事情,任何一個(gè)目標(biāo)都是要求具體的,有依據(jù)的,所以銷售目標(biāo)同樣需要一些依據(jù)進(jìn)行判斷,才能形成一個(gè)客觀的,能夠?qū)崿F(xiàn)的銷售目標(biāo),任何不能實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)都是紙上談兵。


1.1.制定目標(biāo)
?SMART方法
?制定目標(biāo)的步驟
講授:SMART方法
練習(xí):制定閱讀/鍛煉目標(biāo)
?銷售目標(biāo)的具體性
?產(chǎn)品及服務(wù)
?目標(biāo)市場(chǎng)和客戶(群)
?STP——目標(biāo)市場(chǎng)定位
?市場(chǎng)細(xì)分特征
講授:產(chǎn)品及服務(wù)認(rèn)識(shí)
講授:目標(biāo)市場(chǎng)定位
案例:Kodak怎么了?
討論:IPAD目標(biāo)市場(chǎng)定位分析及產(chǎn)品策略
視頻:IPAD發(fā)布會(huì)
講授:市場(chǎng)細(xì)分特征
?銷售目標(biāo)的可測(cè)量性
?主要維度、輔助維度、限制維度、基本維度
?具體維度關(guān)系及層次(銷售額、增長(zhǎng)率、利潤(rùn)率、銷售費(fèi)用、產(chǎn)品銷售比、新客戶開發(fā)率)講授:銷售目標(biāo)測(cè)量維度
講授:銷售目標(biāo)維度定義及關(guān)系
案例:輕卡市場(chǎng)趨勢(shì)
?銷售目標(biāo)的可實(shí)現(xiàn)性
?銷售目標(biāo)可實(shí)現(xiàn)性分析
?銷售目標(biāo)可實(shí)現(xiàn)性的計(jì)算方法
?分解法
?工作量法
?客戶數(shù)量法
講授:目標(biāo)可實(shí)現(xiàn)性分析
講授:目標(biāo)可實(shí)現(xiàn)性計(jì)算方法
案例:計(jì)算銷售目標(biāo)實(shí)現(xiàn)條件
?銷售目標(biāo)的相關(guān)性
?銷售目標(biāo)與組織戰(zhàn)略目標(biāo)
?銷售目標(biāo)與業(yè)務(wù)范圍的相關(guān)性
講授:目標(biāo)的相關(guān)性
?銷售目標(biāo)的時(shí)限性

1.2目標(biāo)管理
?目標(biāo)分解為行動(dòng)
?制定目標(biāo)和行動(dòng)的注意事項(xiàng)
?目標(biāo)管理原則
?目標(biāo)實(shí)施的注意點(diǎn)
?目標(biāo)持續(xù)改進(jìn)
講授:目標(biāo)分解為行動(dòng)
視頻:行動(dòng)分解
練習(xí):裝修目標(biāo)分解
講授:制定目標(biāo)和行動(dòng)的注意事項(xiàng)
講授:目標(biāo)管理原則
講授:目標(biāo)持續(xù)改進(jìn)
案例:如何改變矛盾?

2銷售人員
當(dāng)銷售目標(biāo)制定完成后,銷售團(tuán)隊(duì)的組建及銷售人員的招募與發(fā)展是一個(gè)銷售團(tuán)隊(duì)的重中之重,如果說目標(biāo)是大腦,那么銷售人員就是四肢,他們用以實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。

曾經(jīng)招聘一個(gè)合格的銷售工程師花費(fèi)5個(gè)月的時(shí)間,曾經(jīng)構(gòu)建一個(gè)自我生長(zhǎng)式的團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)冥思苦想,曾經(jīng)輔導(dǎo)一個(gè)銷售人員一次用掉4個(gè)小時(shí)。一切都因?yàn)椤挥幸粋€(gè)高效的團(tuán)隊(duì)才能更好的實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)的達(dá)成。
本部分將從團(tuán)隊(duì)構(gòu)建、人員招募、人員培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)績(jī)效及激勵(lì)角度針對(duì)銷售人員的管理進(jìn)行全方位的覆蓋。

2.1銷售團(tuán)隊(duì)構(gòu)建
?銷售方法與團(tuán)隊(duì)
?團(tuán)隊(duì)構(gòu)建原則
?團(tuán)隊(duì)構(gòu)建依據(jù)
?德爾菲法
?定量分析預(yù)測(cè)法
?全腦型團(tuán)隊(duì)
講授:銷售方法與團(tuán)隊(duì)
講授:團(tuán)隊(duì)建設(shè)的依據(jù)
練習(xí):構(gòu)建團(tuán)隊(duì)
測(cè)試:全腦圖

講授:全腦型團(tuán)隊(duì)
2.2銷售人員招募
?工作崗位說明書
?結(jié)構(gòu)化面試
?招聘過程中的問題
講授:工作崗位說明說
講授:結(jié)構(gòu)化面試
練習(xí):撰寫崗位說明書并模擬面試
講授:招聘過程中的錯(cuò)誤

2.3銷售人員培訓(xùn)
?新員工培訓(xùn)
?螺旋提升培訓(xùn)
?產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)
?技能培訓(xùn)
?自助式培訓(xùn)
?知識(shí)管理
?內(nèi)部培訓(xùn)
?經(jīng)理指導(dǎo)
講授:?jiǎn)T工培訓(xùn)
討論:設(shè)立員工培訓(xùn)方案

2.4銷售人員績(jī)效與激勵(lì)
?銷售人員績(jī)效
?薪資結(jié)構(gòu)
?關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(KPI)
?績(jī)效改進(jìn)
?績(jī)效面談
?銷售人員激勵(lì)
?薪酬設(shè)計(jì)及激勵(lì)
?外在誘因激勵(lì)
?內(nèi)驅(qū)力激勵(lì)
?自我調(diào)節(jié)激勵(lì)
講授:銷售人員績(jī)效考核
練習(xí):KPI制定及績(jī)效面談
講授:激勵(lì)方法
案例分析:激勵(lì)方法的應(yīng)用及利弊

3銷售業(yè)務(wù)
明方向,搭團(tuán)隊(duì),踏征程,奔目的。行征程,劈荊棘,撥云霧,現(xiàn)端詳。
做指導(dǎo),幫分析,除障礙,拓視野。查過程,判標(biāo)識(shí),用工具,獲成果。

銷售管理中,銷售業(yè)務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)督、控制是每一個(gè)銷售管理者投入精力最大的工作,在作為日常工作的銷售業(yè)務(wù)管理中,是幫助銷售人員逐步實(shí)現(xiàn)每一個(gè)人的銷售目標(biāo),進(jìn)而實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的銷售目標(biāo)。在與銷售人員的業(yè)務(wù)管理過程中能及時(shí)的發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問題、市場(chǎng)變化,并及時(shí)的做出應(yīng)對(duì)及調(diào)整,保證銷售目標(biāo)達(dá)成的現(xiàn)實(shí)性。

3.1銷售過程
?銷售過程與特點(diǎn)及要素
?銷售準(zhǔn)備
?初步接觸
?深入溝通
?交換實(shí)施
?銷售過程中的技能點(diǎn)及標(biāo)識(shí)
?專業(yè)銷售能力
?專業(yè)知識(shí)
?展示能力
?分析能力
?銷售過程在的反饋及應(yīng)對(duì)
?不同階段客戶可能的反饋及應(yīng)對(duì)對(duì)策(非專業(yè)知識(shí))
講授:銷售過程
講授:銷售過程中的技能及標(biāo)識(shí)
練習(xí):繪制銷售過程圖表及技能對(duì)應(yīng)
練習(xí):客戶反饋及應(yīng)對(duì)

3.2銷售過程核查
?最小核查周期
?銷售周期時(shí)間長(zhǎng)度與考核頻率
?最小核查周期的內(nèi)容
?項(xiàng)目基本進(jìn)展情況
?需要解決的問題
?下一步行動(dòng)方案
?成功項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)分享
?銷售漏斗
?銷售階段定義
?銷售漏斗平衡計(jì)算
?階段問題分析
?銷售機(jī)會(huì)來源
?提高效能的改進(jìn)方向
?銷售數(shù)據(jù)
?已完成銷售數(shù)據(jù)
?不同周期預(yù)測(cè)數(shù)據(jù)
?銷售趨勢(shì)
?同比、環(huán)比、橫比
?趨勢(shì)變化分析
講授:如何進(jìn)行最小周期核查
練習(xí):最小周期核查模擬
講授:銷售漏斗與銷售數(shù)據(jù)
討論:銷售過程與銷售漏斗及關(guān)聯(lián)銷售數(shù)據(jù)分析指標(biāo)確定

3.3銷售經(jīng)理的一天
?職責(zé)與行為
?銷售經(jīng)理崗位職責(zé)說明書
?思維與認(rèn)識(shí)
?管理思維
?自我管理
?團(tuán)隊(duì)管理
?銷售思維
?銷售目標(biāo)
?銷售指導(dǎo)
練習(xí):銷售經(jīng)理崗位職責(zé)說明說
練習(xí):銷售經(jīng)理的一天(輔助視頻)
講授:銷售經(jīng)理的職責(zé)與行為
講授:銷售經(jīng)理的思維與認(rèn)識(shí)
討論:銷售經(jīng)理工作展開圖

授課見證
推薦講師

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實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

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