国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

涂方根
  • 涂方根擔任多家高新技術企業管理顧問,廣東培訓網高級顧問合作講師
  • 擅長領域: 集團管控 員工激勵 招聘與面試 組織變革
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
  • 助理電話: 15628862753 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

《諸侯時代的終結:集團管控/母子公司管理》

主講老師:涂方根
發布時間:2021-08-19 11:31:54
課程詳情:

《諸侯時代的終結:集團管控/母子公司管理》

**部分:實踐之路

1.  高度集權引領的中國大集團

2.  諸侯割據形成的分子公司

3.  案例掃描與解讀

4.  文化苦旅:“諸侯割據與中央集權”

第二部分:理論之劍

1.  母子公司相互關系

管理內容

管理目標

母公司管理定位

子公司管理定位

2.  母子公司管理體制

母子公司運行機制

母子公司管理體制類型

母子公司管理體制設計內容

子公司設計原則

分類決策,適度分權

3.  母子公司管理體系

公司內部組織關系分類

三類組織結構的比較

控股公司控制方式的選擇

控股公司控制重點的選擇

4.  子公司管理解決方案

母子公司間的法人治理結構

母公司對子公司的綜合治理

系列管控機制:戰略、財務與審計、投融資、人力資源、文化、品牌、信息等

第三部分:解決之道

系統思考:系統規劃集團管控體系

定點突破:把握管控關鍵點

案例一:基于戰略的收權體系

案例二:基于差異化年薪制的激勵約束機制

第四部分:討論與互動(視情況分組討論)

 


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學員評價:

賈倩

注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學員評價:

晏世樂

資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

文小林

實戰人才培養應用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

          欧美大片在线观看一区| 日韩中文字幕av电影| 蜜桃999成人看片在线观看| 国产99一区视频免费| 狠狠狠色丁香婷婷综合激情 | 成人av网站在线观看免费| 精品在线免费视频| 国产一区二区三区精品视频| 久久69国产一区二区蜜臀| 精品在线观看视频| 国产精品99久久久久| 成人免费高清在线| 97人摸人人澡人人人超一碰| 国产精品亚洲一区| 日本视频一区二区在线观看| 亚洲高清乱码| 欧美在线一二三| 日韩一区二区精品在线观看| 久久综合成人精品亚洲另类欧美| 久久久久国产一区二区三区四区 | 国产精品不卡在线观看| 欧美重口乱码一区二区| 日韩欧美精品一区二区三区经典| 天天人人精品| 欧美伊人久久久久久久久影院 | 伊人久久av导航| 欧美亚洲免费在线一区| 日韩视频在线一区二区| 国产精品色婷婷久久58| 亚洲成在人线在线播放| 精品一区二区三区不卡| 51国偷自产一区二区三区的来源| 国产精品免费一区二区三区| 日韩影片在线播放| 欧美一级一区二区| 中文字幕中文字幕在线一区 | 国产调教视频一区| 艳妇臀荡乳欲伦亚洲一区| 激情欧美一区二区| 国产精品日韩一区二区免费视频| 亚洲欧洲日韩精品| 精品久久五月天| 一区二区日韩av| 成人蜜臀av电影| 欧洲精品久久| 日韩一区二区三区免费观看| 亚洲人精品午夜| 国产一区二区三区观看| 精品亚洲第一| 日韩一区二区三区免费看| 亚洲色图视频网站| 韩国午夜理伦三级不卡影院| 国产欧美精品一区二区三区| 欧美视频精品在线| 综合精品久久久| 粉嫩av亚洲一区二区图片| 欧美综合77777色婷婷| 欧美成人女星排行榜| 午夜精品久久久久久久久久久| 成人精品一区二区三区中文字幕| 天堂一区二区三区| 国产日韩欧美亚洲| 狠狠久久亚洲欧美| 欧美日韩国产三区| 国产亚洲一区二区在线观看| 日韩国产欧美视频| 国外成人在线视频网站| 欧美高清视频不卡网| 一区二区在线观看av| 99在线观看视频| 在线成人午夜影院| 亚洲精品国产无天堂网2021 | 波多野结衣中文字幕一区二区三区| 欧美日韩天天操 | 久久先锋影音av| 麻豆91免费观看| 国内外成人免费视频| 欧美日韩免费高清一区色橹橹| 国产精品九色蝌蚪自拍| 国产福利精品导航| 在线精品视频一区二区| 一区二区三区在线视频观看| 91视频国产观看| 欧美一区二区女人| 久久电影网电视剧免费观看| 午夜老司机精品| 国产精品入口麻豆原神| 成人av电影免费观看| 欧美视频一区二区三区在线观看 | 成人黄色片视频网站| 欧美精品高清视频| 青青草97国产精品免费观看| 日韩wuma| 亚洲男人都懂的| 狠狠色噜噜狠狠色综合久| 精品国产乱码久久久久久图片| 免费亚洲电影在线| 一区二区三区四区在线视频| 亚洲色图色小说| 国产伦理一区二区三区| 久久青草欧美一区二区三区| eeuss影院一区二区三区| 欧美日韩国产精品自在自线| 日韩av一区二| 色综合久久中文字幕综合网| 亚洲大片精品永久免费| 久久久一本精品99久久精品66 | 国产欧美视频在线观看| av欧美精品.com| 日韩亚洲欧美一区二区三区| 国内精品伊人久久久久影院对白| 色999日韩国产欧美一区二区| 亚欧色一区w666天堂| 日韩欧美三级电影| 亚洲国产视频在线| 日日夜夜精品网站| 日韩专区欧美专区| 91黄视频在线观看| 久久99精品国产麻豆不卡| 欧美亚洲精品一区| 国产美女精品一区二区三区| 在线成人免费观看| 国产不卡一区视频| 26uuu亚洲| 91国产丝袜在线放| 中文字幕在线观看不卡视频| 久久99影院| 亚洲国产精品一区二区久久| 伊人久久大香线蕉av一区| 丝袜诱惑亚洲看片| 欧美网站大全在线观看| 国产精品一二二区| 久久综合久久久久88| 国产精品免费观看高清| 亚洲欧美一区二区三区极速播放 | 天堂va蜜桃一区二区三区漫画版| 一级特黄录像免费播放全99| 欧美aⅴ一区二区三区视频| 欧美日韩国产在线观看| 国产美女精品在线| 久久精品视频一区二区| 蜜桃传媒一区二区| 视频一区二区不卡| 在线成人免费观看| 91亚色免费| 亚洲国产成人高清精品| 欧美日韩一区三区| 99久久99久久久精品齐齐| 国产精品日韩成人| 伊人精品久久久久7777| 亚洲一区二区三区四区中文| 成人免费视频播放| 精品国产污网站| 国内精品久久国产| 激情小说亚洲一区| 亚洲精品中文在线观看| 日韩一级片网址| 色系网站成人免费| 久久精品人成| 99在线视频精品| 精品系列免费在线观看| 亚洲欧美偷拍卡通变态| 久久久久亚洲蜜桃| 欧美久久一二区| 色婷婷亚洲婷婷| 天堂资源在线亚洲视频| 国产精品免费在线| 99久久精品国产导航| 久久99精品久久久| 亚洲成人av中文| 亚洲三级在线播放| 国产午夜精品久久久久久免费视| 91精品国产综合久久蜜臀 | 日本一区二区三区电影| 欧美群妇大交群中文字幕| 中文字幕久久综合| 亚洲不卡1区| 欧美精品在线一区| 国产一区在线观| www.av一区视频| 97夜夜澡人人双人人人喊| 99精品黄色片免费大全| 丁香婷婷综合激情五月色| 国产乱码精品1区2区3区| 久久精品国产99国产| 美女免费视频一区二区| 日韩va欧美va亚洲va久久| 秋霞国产午夜精品免费视频| 性欧美大战久久久久久久久| 亚洲一区二区三区视频在线播放 | 欧美一区二区三区成人久久片| 久久精品99久久久| 免费欧美日韩国产三级电影| 三级不卡在线观看| 日韩精品亚洲专区| 毛片基地黄久久久久久天堂| 日本成人在线视频网站| 久久精品久久99精品久久| 国产一区二区三区观看| 成人免费视频caoporn|