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- 【課程背景】人才是企業(yè)最寶貴的資源,也是企業(yè)賴以生存、發(fā)展的核心資本,比爾·蓋茨曾說“即便把我現(xiàn)在所擁有的一切都奪走,只要把微軟最優(yōu)秀的200名員工留下,用不了多久,我又可以再造一個微軟”。當(dāng)今企業(yè)競爭,誰擁有高質(zhì)量的人才誰就掌握了主動權(quán),企業(yè)的發(fā)展需要源源不斷的接班人。但是,如果缺乏有效的人才管理體系,人才的能力就無法有效發(fā)揮,企業(yè)即使擁有再多的優(yōu)秀人才也是徒勞,企業(yè)經(jīng)營需要實現(xiàn)市場、人才的雙驅(qū)
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