国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

王賀
  • 王賀“四維”版權課程認證培訓師,國家人力資源管理師
  • 擅長領域: TTT 演講口才 課程開發
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:濟南市
  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
  • 助理電話: 15628862753 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

“敢說、會說、巧說—魅力演講與溝通”

主講老師:王賀
發布時間:2023-08-21 15:29:45
課程詳情:

課程背景:

演講—是一項學校不教,但又越來越重要的技能,通過演講訓練得到的能力,在報告、述職、談判、婚姻、親子等場景下均會得到應用。而現狀,卻是很多伙伴上臺緊張,不敢講;上臺不知道有什么可講,不會講;講的內容索然無味,讓別人昏昏欲睡,沒技巧;演講完感覺對自己沒有幫助,沒對接實際。

根據以上問題,王賀老師通過“心理建設+三階段”的訓練,提升學員演講能力。心理建設解決緊張問題,三階段,分別是講臺展現,解決外在表現問題,內容呈現,解決內在思維問題,情境分析,解決具體應用問題。

課程時間:2天(12小時)

參訓人員:企業高、中、基層人員

課程目標及收益:

1、理解感性+理性兩個維度6種緩解緊張的方法,不懼怕緊張;

2、練習手、眼、身、聲四方面講臺表現,增強講臺魅力,并收獲持續提升方法;

3、應用FORLL理論、金字塔理論、“5W1H”理論,理解演講目的,提升演講時的羅輯思維能力、感染力;

4、學會應用10種情境表達工具,使演講能力對接現實情境。

課程內容:

一、演講者的心理建設

  導入:大腦有三層

1、緊張不是你的錯;

  2、立刻緩解緊張的4個方法;

  3、緊張就是你的錯;

  4、一個公式,告訴我們一個行為和一個心理建設。

二、講臺表現

  導入:牙膏廣告里的白大褂演員

1、身:站姿和位置怎么選;

  2、我應該站好還是滿場飛奔?

3、手:三個動作讓手助力演講

4、眼:傳統方式不適用演講;

5、聲:怎樣擁有有磁性的聲音。

三、演講內容邏輯

  導入:你來說,大家畫

1、FORLL理論使我們了解成年人的注意力;

  2、金字塔理論—講觀點的好方法;

  3、為什么你講故事不如別人生動;

  4、加入“三+十”方法,一鍋粥瞬間有條理。

四、演講工具應用

  導入:你如何進行自我介紹

  1、自古真情留不住,唯有套路得人心;

  2、說服和激勵的方法;

  3、如何快速引發共鳴;

  4、即興發言怎么說;

  5、如何做匯報、述職、檢討;

  6、如何贊美才讓別人舒服。

其他課程

情境化課程開發與設計
課程開發
課程背景:隨著時代發展和更新的速度越來越快,無論是大企業開拓新業務,還是小企業在市場風浪中前行,都需要具備良好的學習力。組織學習力是現代企業的重要競爭力。通常來講,組織學習力是指組織能將知識資源轉化為組織績效的能力。一般而言,知識資源會包括顯性知識與隱形知識。而隱形知識要源源不斷地轉化為顯性知識,就需要不斷進行內容的生產。優秀的企業都重視組織學習與人才培養,并不斷完善企業內部的知識管理。其中,內訓
“五步成師”訓練營課程大綱
內訓師培訓
需求背景:企業內訓師是企業搭建培訓體系的重要一環,內訓師的積極性、授課能力、專業素養等方面,直接決定內訓課的效果,在實際工作中,內訓師由于經驗、技能不足,往往會出現如下狀況:1、不敢講,上臺緊張,影響課程效果;2、不懂課程開發,自以為講明白了,但學員一頭霧水;3、自己會做,不懂提煉,沒法將自己的經驗表達出來;4、課堂設計不佳,學員沒有吸收課程內容;5、課程結束后,內容沒有轉化成績效提升,落地難?如
“敢說、會說、巧說—魅力演講與溝通”
演講與口才
課程背景:演講—是一項學校不教,但又越來越重要的技能,通過演講訓練得到的能力,在報告、述職、談判、婚姻、親子等場景下均會得到應用。而現狀,卻是很多伙伴上臺緊張,不敢講;上臺不知道有什么可講,不會講;講的內容索然無味,讓別人昏昏欲睡,沒技巧;演講完感覺對自己沒有幫助,沒對接實際。根據以上問題,王賀老師通過“心理建設+三階段”的訓練,提升學員演講能力。心理建設解決緊張問題,三階段,分別是講臺展現,解決
產品講師四項修煉
內訓師培訓
課程背景:產品講師,在當下企業經營中起到越來越重要的作用。但在實際工作中,產品講師起到的作用,往往不太令經營者滿意。完成產品宣導后,客戶往往印象淡漠,記不住,或者無法打動客戶,進而較難達成訂單。所以,提升產品講師的宣導能力,成為企業十分緊迫的工作。王賀老師多年從事培訓師工作。對演講能力、課程開發、活動設計有十分豐富的經驗。同時,王賀老師在國內500強企業任職期間,面對民營企業、政府采購、基層門店、
TTT——授課技巧與呈現能力提升
TTT
需求背景:企業內訓師是企業搭建培訓體系的重要一環,內訓師的積極性、授課能力、專業素養等方面,直接決定內訓課的效果,在實際工作中,內訓師由于經驗、技能不足,往往會出現如下狀況:1、不敢講,上臺緊張,影響課程效果;2、講課平鋪直敘,不能抓住學員注意力;3、內訓師自己很專業,但講不出來;4、講課時存在大量讀PPT的現象,不生動;5、內訓師不知道如何應對課堂的突發狀況。因此,內訓師的基礎授課技巧與呈現能力
国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

          欧美日韩不卡在线| 男人的j进女人的j一区| 丝袜a∨在线一区二区三区不卡| 国产黑丝在线一区二区三区| 亚洲一区免费看| 成人免费在线播放视频| 成人毛片在线观看| 欧美精品日韩一区| 精品一区二区免费在线观看| 伊人天天久久大香线蕉av色| 亚洲黄色av一区| 久久久影院一区二区三区| 中文字幕欧美激情| 99久久精品免费看国产四区| 欧美mv日韩mv| 成人手机电影网| 日韩欧美一区二区免费| 国产乱国产乱300精品| 欧美日韩国产首页| 国产制服丝袜一区| 欧美精品丝袜久久久中文字幕| 麻豆精品一区二区av白丝在线| 日本伦理一区二区| 蜜臂av日日欢夜夜爽一区| 色香蕉成人二区免费| 日韩av不卡一区二区| 日本乱人伦一区| 美女视频免费一区| 亚洲一区二区三区加勒比| 亚洲国产精品嫩草影院| 欧美大香线蕉线伊人久久| 亚洲激情五月婷婷| 日韩动漫在线观看| 国产欧美精品一区二区色综合朱莉| 91亚洲国产成人精品一区二区三| 精品日产卡一卡二卡麻豆| 99精品1区2区| 中文字幕中文字幕在线一区 | 国产乱人伦精品一区二区在线观看 | 亚洲伊人色欲综合网| 水蜜桃一区二区| 亚洲国产精品久久一线不卡| 色综合久久99| 国产资源精品在线观看| 欧美电视剧在线看免费| 99视频超级精品| 国产欧美精品一区二区三区四区| 国产色综合一区二区三区| 亚洲美腿欧美偷拍| 中文字幕一区综合| 激情五月婷婷综合网| 欧美成人一区二区三区在线观看| 成人午夜大片免费观看| 中文字幕高清一区| 日韩高清av| 九九精品一区二区| 精品国产91久久久久久久妲己| 成人免费高清在线| 中日韩av电影| 亚洲一区二区三区四区中文| 狠狠色丁香婷综合久久| 久久久精品免费免费| 欧美亚洲另类在线一区二区三区| 天天色图综合网| 欧美一区二区三区婷婷月色| 99久久伊人精品影院| 精品精品欲导航| 欧美日韩一区二区三| 日韩精品每日更新| 欧美电视剧免费全集观看| 国产精品久久一区二区三区| 亚洲国产va精品久久久不卡综合| 欧美日韩电影在线播放| 99在线精品免费| 亚洲人成电影网站色mp4| 欧美图区在线视频| 97aⅴ精品视频一二三区| 日韩美女视频一区二区| 日本精品裸体写真集在线观看| 成人av在线播放网址| 一区二区三区在线不卡| 欧美精品黑人性xxxx| 国产精品国产精品国产专区不卡| 午夜精品福利一区二区三区蜜桃| 日韩免费视频一区二区| 欧美一区二区三区电影在线观看| 国产乱码精品一区二区三区av | 99国产精品国产精品毛片| 亚洲图片你懂的| 宅男噜噜噜66一区二区66| 久久精品二区| 韩国精品久久久| 久久夜色精品国产噜噜av| 色999日韩自偷自拍美女| 黑人精品欧美一区二区蜜桃| 中文字幕 久热精品 视频在线| 色欧美88888久久久久久影院| 999热视频| 欧美一区二区三区成人| 久久综合九色99| 久久99国产精品免费| 亚洲欧洲精品一区二区三区| 91精品国产一区二区三区蜜臀| 日本欧洲国产一区二区| 不卡视频在线观看| 老司机精品视频一区二区三区| 综合久久综合久久| 欧美一级一级性生活免费录像| 日韩精品福利视频| 91精品国产高清久久久久久91裸体| 蜜桃视频在线观看一区二区| 在线观看亚洲成人| 久久艳妇乳肉豪妇荡乳av| 成人高清在线视频| 日韩av在线发布| 1区2区3区国产精品| 久久蜜桃一区二区| 欧美精品v国产精品v日韩精品| 欧洲亚洲一区| 国产欧美日韩一区| 成人综合婷婷国产精品久久| 日本在线不卡视频| 日韩毛片视频在线看| 精品久久一区二区| 日韩视频中午一区| 欧美色网站导航| 亚洲图色在线| 欧美久久久久久久| 欧美日韩精品综合| 国产传媒一区二区| a4yy欧美一区二区三区| 国产美女一区二区| 久久er精品视频| 亚洲国产中文字幕| 午夜伦欧美伦电影理论片| 亚洲人成精品久久久久久| 欧美激情在线免费观看| 精品久久久久久最新网址| 4438成人网| 欧美三级资源在线| 视频一区不卡| 超碰97在线播放| 99国产超薄丝袜足j在线观看 | 国内精品国产三级国产a久久| 日韩国产一二三区| 亚洲一二三专区| 日韩高清在线电影| 日韩av电影免费观看高清完整版 | 国产精品乱子乱xxxx| 999日本视频| 99综合电影在线视频| 高清免费成人av| 懂色中文一区二区在线播放| 国产黄色精品视频| 夜夜精品浪潮av一区二区三区| 亚洲欧美偷拍另类a∨色屁股| 亚洲青青青在线视频| 亚洲日本欧美天堂| 亚洲你懂的在线视频| 一区二区三区国产精华| 亚洲欧美日韩成人高清在线一区| 国产精品福利影院| 亚洲精品乱码久久久久久久久| 国产精品久久久久一区二区三区| 26uuu欧美| 国产亚洲欧美日韩日本| 国产精品美女久久久久久| 亚洲国产裸拍裸体视频在线观看乱了 | 久久久久国产精品人| 国产精品欧美久久久久一区二区| 91精品国产日韩91久久久久久| 日韩三级在线观看| 色婷婷久久久亚洲一区二区三区| 色婷婷av久久久久久久| 欧美日韩精品电影| 正在播放91九色| 欧美一区二区大片| 国产拍欧美日韩视频二区| 日韩一区欧美小说| 亚洲成人免费电影| 综合网在线视频| 污片在线观看一区二区| 久久精品国产第一区二区三区| 国产美女久久久久| 91蜜桃网址入口| 久久精品久久精品国产大片| 99综合电影在线视频| 久久99久久精品国产| 亚洲精品国产一区| 欧美视频在线一区二区三区| 国产激情一区二区三区在线观看 | 日本韩国精品在线| 欧美一区二区三区在线观看 | 国产专区一区二区| 自拍偷拍亚洲色图欧美| 国产日韩一级二级三级| 亚洲综合一二三区| 国产激情一区二区三区四区 | 777奇米四色成人影色区| 久久综合色天天久久综合图片|