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王吉鳳
  • 王吉鳳20 年培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn), 國家二級(jí)心理咨詢師,績(jī)效改進(jìn)師
  • 擅長領(lǐng)域: 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 非人力資源管理 領(lǐng)導(dǎo)力
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
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《如虎添翼—中層管理者提高效能的五項(xiàng)能力》
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課程背景】作為中層管理者肩負(fù)著承上啟下的重任,瞄準(zhǔn)組織目標(biāo)跟緊領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)好下屬,而非一個(gè)傳話筒直接把領(lǐng)導(dǎo)的話傳遞給下屬;亦非一個(gè)受氣包無“業(yè)績(jī)”體現(xiàn)被領(lǐng)導(dǎo)問責(zé),不敢管員工怕員工反抗;更不可無居安思危的準(zhǔn)備忽視外界環(huán)境變化無所創(chuàng)新;更不能忽視角色變化仍舊只能管理好自己卻帶不好團(tuán)隊(duì)。承上啟下需要明確目標(biāo),具備計(jì)劃與執(zhí)行能力管理是通過他人把事情做好,應(yīng)具系統(tǒng)思維能力與時(shí)俱進(jìn)循序漸近需要具備學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新能
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《五星督導(dǎo)的四項(xiàng)修煉》
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