對象

企業中高層領導者

目的

「星際傳奇」聚焦在「個人影響力與領導力」的所有相關主題。學員必須在不確定性、缺乏清楚指示、充滿競爭和詭局多變的環境中運作，而且要為「創造高績效成果」和「贏得他人信任」負起責任；你將會發現在過程中，有些團隊只專注在 “創造成果” 上而忽略贏得他人的信任，有些團隊則專注在 “贏得信任” 上而忽略聚焦在創造有生產力的成果。因此，這個體驗引導學員－結合創造高生產力成果和建立高質量信任關系的技巧來產生最大的競爭優勢，引領他們邁向成功。

內容

    《星際傳奇--領導力五項巔峰體驗》是一門引進國外經典領導力數學邏輯模型的原創培訓課程。課程聚焦在“個人影響力與領導力”的所有相關主題。學員必須在不確定性、缺乏清楚指示、充滿競爭和詭譎多變的環境中運作，而且要為“創造高績效成果”和“贏得他人信任”負起責任；學員將會發現在現場學習過程中，有些團隊只專注在“創造成果”上而忽略贏得他人的信任，有些團隊則專注在 “贏得信任”上而忽略聚焦在創造有生產力的成果。因此，這個體驗引導學員－結合創造高生產力成果和建立高質量信任關系的技巧來產生最大的競爭優勢，引領他們邁向成功。

「星際傳奇」訓練活動情境如下：　

在遙遠的未來，人類在太空中創建了十二個各具不同文化特色的星際殖民地，十二星系聯盟一直過著和平幸福的生活。但是，一股黑暗的勢力正在從宇宙的深處崛起，他唯一的目的就是要破壞一切，摧毀和平和幸福。為了對抗這股黑暗的勢力，十二星系聯盟從每個星系中選出了一群年輕的勇士來到“星際學院”，他們將在這里開始一場模擬的星系戰爭，最終他們將從這些勇士中選出領袖，引領人類戰勝黑暗，贏得和平和幸福，一場“星際傳奇”即將拉開帷幕。

參與課程的學員有機會參加 “星際傳奇”，這個挑戰中，他們將會看到每個星系的代表如何透過競爭、交易、談判和協商而成為十二星系中的精英成員。　　

經歷到真正雙贏的談判協商所產生的挑戰與報酬，學員將會學習到如何透過最有生產力的關系來達到最好的成果?！?/p>

參與「星際傳奇」的學員，可將下列學習成果運用于實務工作上：

?學習在變化及不確定的環境中能夠管理生產力的方法

?了解「他人的看法」比「你個人的意圖」更重要（自我覺察）

?發現可能會阻礙生產力的個人習慣、態度和行為

?掌控同時建立高質量關系（信任、誠信、尊重）和獲取高質量成果的挑戰　

?學習成為一位卓越領導者的典范

?取得和應用信息來確保最大的生產力

?了解個人行為如何影響企業文化的形成

?學習如何管理自己與他人的高質量關系

?學習 “創造YES的思維”：了解「好」是「最好」的敵人（持續改善）　

課程特點：

1. 課程架構完整，并輔以系統化引導，共分三個部分：體驗式活動部份（Experiential Activity）、省思與啟發學習部分（Debrief Learning）、行動計劃部分（Action Plan）。　　　

2. 課程體驗式活動部份充滿樂趣與興奮感，非常容易讓學員進入學習情境，感受全新的學習體驗、必定使學員印象深刻。　　

3. 為確實落實訓練成效，所有學習都藉由講師用自我發現

 的引導啟發，讓每一位學員真心認同讓生產力極大化的關鍵因素并進而改變行為，對未來組織發展及人才培育，奠定良好基礎