前言
開不開店看老板,贏不贏利看店長,一個猶豫不決的店長讓店關(guān)門大吉
店長即是家長又是領(lǐng)導(dǎo),如何提升客流量?如何確保店面業(yè)績持續(xù)增長?
如何塑造品牌價值做好服務(wù)打造店面核心競爭力?如何管理團隊貫徹執(zhí)行到位?
如何制定運營管理機制,促進全員參與做到獎懲并重產(chǎn)出高績效?
一店之長,如何成長為“鎮(zhèn)店之寶”如何獨當一面又能帶隊前行?
競爭加劇,您的店準備好了嗎?您是稱職的店長嗎?
培訓(xùn)對象
店長、儲備店長、店面老板
培訓(xùn)形式
專題講授/互動問答/案例分析/視頻分析/現(xiàn)場討論
培訓(xùn)時間
1-2天(每天不少于6標準課時)
課程綱要
第一部分:我是誰?我該怎么做?我如何做更有效?
---店長的定位與角色認知
1. 店長的定位與角色認知、以及店長的工作職責(zé)
2. 店長的工作重點內(nèi)容:店長管理管什么?人、財、物、技、時、訊
3. 店長應(yīng)具備的五種能力.談判力、學(xué)習(xí)力、溝通力、領(lǐng)導(dǎo)力、決斷力
4. 店長要掌握的八種知識
? 客戶心理、店面管理、團隊管理、公司文化、教練督導(dǎo)、計劃制定、數(shù)據(jù)分析、法律
5. 店長需要關(guān)心的十件事情
? 運營目標、銷售業(yè)績、團隊伙伴、店面管理、硬件管理
? 客戶管理、檔案管理、培訓(xùn)成長、終端活動、同業(yè)信息
6. 店長應(yīng)具備的工作態(tài)度
? 店長心態(tài)、積極樂觀心態(tài)、主動熱情心態(tài)、專業(yè)務(wù)實心態(tài)、空杯心態(tài)、老板心態(tài)
第二部分:店面經(jīng)營-業(yè)績倍增的客流量管理
1. 店面業(yè)績倍增的市場開發(fā),橫向擴張建立市場根據(jù)地
2. 打好目標客戶市場攻尖戰(zhàn)的五大原則
3. 縱向挖掘老客戶再消費的三大方法
4. 店面客流量經(jīng)營管理三大指標:1.位置 2.營銷與宣傳 3.成交
5. 為什么沒有人?人在哪里出現(xiàn)?如何做好終端銷售?
6. 如何快速提高進店率,外部吸引客流量的方法,
7. 店門口如何做品牌宣傳廣告,內(nèi)部創(chuàng)造氛圍留住目標客戶的分析
8. 如何讓淡季不淡,如何同競爭對手競爭
第三部分:打開知名度-店面區(qū)域的品牌打造
1. 店面區(qū)域品牌打造的五度空間:1.知名度 2.滿意度 3.認可度 4.忠誠度 5.信賴度
2. 店面區(qū)域品牌策劃的四率:1.暴光率 2.轉(zhuǎn)化率 3.成交率 4.轉(zhuǎn)介紹率
3. 店面區(qū)域品牌的打造策略:吸引-誘惑-轉(zhuǎn)化-成交的運用
4. 老大和老二打架老三死了,跟第一名發(fā)生關(guān)系,傍大款該怎么傍
5. 營銷策劃廣告的核心:有創(chuàng)意 接地氣
6. 潤物細無聲的植入目標客戶認同的符號
7. 如何搞好促銷,如何保證促而有銷?
第四部分:訓(xùn)練店面精“鷹”——店面團隊的輔導(dǎo)與教練
1. 討論:火眼睛睛識人--悟空、八戒、沙僧、唐僧--你想要誰?
2. 你要孫悟空?你想要大鬧天宮的孫悟空還是戴上緊箍咒的孫悟空?
3. 授人以漁-會教,幫助“雛鷹”做好職業(yè)生涯規(guī)劃,讓店面“精鷹”學(xué)會自由飛翔
4. 與鷹同在-會幫,幫助“雛鷹”建立正確的服務(wù)意識,沒有好壞只有成敗市場不相信眼淚
5. 逼鷹飛翔-會練,鍛造現(xiàn)有店面團隊,意見不統(tǒng)一時應(yīng)注意的問題
6. 案例:前有標兵,后有追兵,講清規(guī)則,講清結(jié)果,講清后果
第五部分:管出高績效——從管理到領(lǐng)導(dǎo)的轉(zhuǎn)變
1. 思考:店長管什么--監(jiān)控制度不是用來管人的,而是用來嚇人的
2. 討論:店長管什么?管人心?管人心的什么?
3. 缺乏彈性的制度會把活人管死,太靈活的制度又管不到位!
4. 案例:店面團隊管理是一項系統(tǒng)工程,團隊管理的激勵機制該怎么調(diào)整?
5. 怎樣管出績效—用參與感價值化推動團隊向前發(fā)展
6. 激發(fā)主人翁意識—如何讓店面團隊成員參與決策
7. 店長的彈性領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)力來源于影響力
第六部分:贏在服務(wù)——金牌店長客戶服務(wù)管理
1. 客戶服務(wù)的概念、原則、本質(zhì)、體系,通過表情分析不同性格的客戶心理
2. 客戶的抱怨分析、投訴處理的原則程序,以及基本方法與技巧
3. 塑造品牌價值,掌握客戶消費心理與消費行為的技巧
4. 會溝通有方法的4個目的和1個核心,學(xué)會傾聽的3個層面12個技巧
5. 有效溝通的聽說看問4種狀態(tài)的應(yīng)用,說對話貴精要的黃金定律與白金定律
6. 常見客戶投訴的案例分析:
? 質(zhì)量問題、服務(wù)滿意度、高期望值、耽擱了時間、未受到尊重、安全感
7. 卓越客戶滿意服務(wù):客戶滿意與否的主要表現(xiàn)、如何提高客戶滿意度、把握好服務(wù)過程