国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

吳越舟
  • 吳越舟德魯克學(xué)院浙江教學(xué)中心首席導(dǎo)師,上海華東師范大學(xué)哲學(xué)碩士
  • 擅長領(lǐng)域: 工業(yè)品營銷 銷售團(tuán)隊
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:廣州市
  • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 13140553134 QQ:2703315151
  • 在線咨詢

《工業(yè)4,0與中國制造2025》

主講老師:吳越舟
發(fā)布時間:2021-08-09 17:13:41
課程詳情:

課程背景:
德國工業(yè)4,0戰(zhàn)略是制造業(yè)強國的生存戰(zhàn)略,也是互聯(lián)網(wǎng)現(xiàn)實的發(fā)展戰(zhàn)略;
縱觀產(chǎn)業(yè)發(fā)展史,工業(yè)1,0逐步提升到4,0,是產(chǎn)業(yè)邏輯演化的必然選擇;
以美國為引導(dǎo)的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)戰(zhàn)略,在持續(xù)滲透,制造業(yè)的未來之路在何處?
中國做為世界級制造大國如何轉(zhuǎn)型為強國哪?彎道超車該如何設(shè)計哪?
面臨挑戰(zhàn),如何完成經(jīng)營戰(zhàn)略、管理模式與組織體系的三維同步升級哪?
……………
如果企業(yè)正在為這些問題苦惱,都應(yīng)該學(xué)習(xí)本課程。

課程目標(biāo):
1.明確工業(yè)4,0時代世界強國的企業(yè)如何應(yīng)對互聯(lián)網(wǎng)浪潮與未來;
2.清晰工業(yè)4,0的本質(zhì)與內(nèi)涵,明確企業(yè)的未來經(jīng)營方向與思路;
3.擴展企業(yè)的整體戰(zhàn)略視野與格局,促進(jìn)經(jīng)營與管理模式協(xié)同性升級;
4.應(yīng)對信息化與智能化的融合,組織需建立“三維一體”的思維轉(zhuǎn)型。

講師獨創(chuàng):
1.產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同方向的“結(jié)構(gòu)與節(jié)奏”模型
2.經(jīng)營模式的效率與價值驅(qū)動的“四步升級”模型
3.經(jīng)理人應(yīng)對工業(yè)4,0的“三維一體互滲透”模型

講師著作:
1.《資深戰(zhàn)略專家教你搞定企業(yè)轉(zhuǎn)型》 中國經(jīng)濟出版社,2016年
2.《資深營銷總監(jiān)教你搞定工業(yè)品營銷》北京時代光華出版社
3.《非常之道---德魯克管理思想精粹》,人民郵電出版社,2013年

課程課時:6課時一天,2天
適合對象:企業(yè)高管、各職能總監(jiān)、分公司總經(jīng)理,中層經(jīng)理,各經(jīng)營體系負(fù)責(zé)人等。

培訓(xùn)形式:全程案例講授與啟發(fā)。問題導(dǎo)入、案例分析與方法研討、咨詢式培訓(xùn)與解答
等。

課程大綱
第一講:德國工業(yè)4,0源頭探究
一、何為工業(yè)4,0
1.工業(yè)4,0的淵源?本質(zhì)是什么?
2.信息物理系統(tǒng)(CPS),從3C到6C融合
3.動態(tài)配置生產(chǎn)方式與智能工廠
二、未來工廠與研究院
1.西門子的未來工廠
2.佛勞恩霍夫研究院:工業(yè)自動化應(yīng)用中心
3.德國制造對抗“美國科技”
三、工業(yè)4,0的價值與內(nèi)涵
1.生產(chǎn)智能化
2.設(shè)備與能源智能化
3.供應(yīng)鏈管理智能化
4.工業(yè)4,0的國家價值

第二講:大國新博弈與工業(yè)4,0
一、三次工業(yè)革命與大國崛起
1.蒸汽機時代與自由經(jīng)濟制度
2.電氣時代與德國崛起
3.電氣時代與美國崛起
4.計算機的發(fā)明與世界格局的變遷
二、大國博弈與新格局
1.4.0為何源于德國
2.美、德制造業(yè)的回歸
3.德國工業(yè)4,0抗衡美國
4.德國工業(yè)4,0抑制中國
三、工業(yè)4,0的“標(biāo)準(zhǔn)”謀略
1.未來制造的“標(biāo)準(zhǔn)”價值
2.國際“標(biāo)準(zhǔn)”的爭奪
3.工業(yè)4,0的“標(biāo)準(zhǔn)“策略
四、各國新工業(yè)戰(zhàn)略計劃
1.美國:先進(jìn)制造業(yè)伙伴計劃
2.日本:制造業(yè)白皮書
3.英國:英國制造2050
4.法國:新工業(yè)法國
5.韓國:新增動力戰(zhàn)略
6.印度:印度制造戰(zhàn)略

第三講:工業(yè)4.0趨勢與未來路
一、工業(yè)軟件整體滲透制造業(yè)
1.工業(yè)軟件的價值與意義
2.設(shè)備型軟件:嵌入生產(chǎn)設(shè)備
3.系統(tǒng)型軟件:管控系統(tǒng)運營
二、大數(shù)據(jù)驅(qū)動制造邁向智能
1.大數(shù)據(jù)爆炸的時代
2.大數(shù)據(jù)---工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)命脈
3.大數(shù)據(jù)---智能工廠的靈魂
4.網(wǎng)絡(luò)信息安全威脅制造業(yè)
三、制造業(yè)與信息業(yè)博弈融合
1.產(chǎn)品的電子化與網(wǎng)絡(luò)化
2.制造業(yè)與信息業(yè)的融合
3.機器人的“智能”崛起

第四講:中國制造2025與背景
一、成長與成績
1.總量與體量
2.個別領(lǐng)域的超越
3.自信與自豪
二、困境現(xiàn)實與機會挑戰(zhàn)
1.總體規(guī)模與個別的落后
2.個別優(yōu)秀與整體落后
3.時代路口與新常態(tài)挑戰(zhàn)
4.崛起的基因與機會
三、彎道超車的思考
1.借助電子商務(wù)彎道超越
2.從國家戰(zhàn)略到企業(yè)戰(zhàn)略
3.從工業(yè)化到智能化的演變
4.創(chuàng)客時代的培育
四、中國制造2025的戰(zhàn)略布局
1.中國制造2025目標(biāo)
2.中央的覺悟與決心
3.智能制造與工業(yè)機器人策略
4.工業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)的融合

第五講:企業(yè)困境與戰(zhàn)略新思考
一、中國經(jīng)濟的現(xiàn)狀與特色
1.換擋期—調(diào)整期--消化期—手術(shù)期
2.量爆發(fā)---差異大----多層次
3.太著急---沒余地----盡浮夸
二、中國制造業(yè)的現(xiàn)狀
1.歷史優(yōu)勢與劣勢
2.外來機會與挑戰(zhàn)
3.學(xué)西方—看中央—做創(chuàng)新
三、中國企業(yè)的短板
1.創(chuàng)新不足:缺“芯”少“核”
2.戰(zhàn)略不清:缺視野,少底蘊,轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新意識
3.研發(fā)不實:缺研發(fā),少原創(chuàng)
4.人才不強:缺藍(lán)領(lǐng),少培育
5.資金不夠:缺小型,少扶植
四、困境與突破新思考
1.宏觀---戰(zhàn)略思考:市場主導(dǎo)與政府引導(dǎo)
2.中觀---辯證思考:立足當(dāng)前與著眼長遠(yuǎn)、全局推進(jìn)與重點突破
3.微觀---創(chuàng)新思考:自主發(fā)展與合作共贏

第六講:經(jīng)營戰(zhàn)略選擇與新布局
一、企業(yè)選擇的路線圖
1.生存型企業(yè)的選擇
2.從2.0到3.0的升級
3.從3.0到4.0的升級
4.制造型企業(yè)的未來之路
5.基于網(wǎng)絡(luò)協(xié)同的制造業(yè)開放
二、經(jīng)營模式升級
1.清晰戰(zhàn)略方向:基于全球產(chǎn)業(yè)鏈的選擇
2.清晰市場競爭:基于全球現(xiàn)實競爭格局
3.清晰網(wǎng)絡(luò)融合:基于互聯(lián)網(wǎng) 的產(chǎn)業(yè)融合
三、管理模式升級
1.市場驅(qū)動的組織升級模式
2.研發(fā)驅(qū)導(dǎo)的組織升級模式
3.前后切換的組織升級模式
四、組織模式升級
1.老板戰(zhàn)略思維:視野與格局的拓展
2.班子組建與培育:短期與長期的關(guān)系
3.模式創(chuàng)新與探索:擁抱網(wǎng)絡(luò)與年輕人

第七講:產(chǎn)研體系的自動化升級
一、自動化升級誤區(qū)
1.引進(jìn)機器人就是自動化
2.機器人買來就能用
3.自動化改造可以一步到位
4.任何工序都可自動化代替
5.實現(xiàn)自動化就是實現(xiàn)工業(yè)4.0
二、自動化改造方式與路徑
1.自動化與信息化融合
2.提高設(shè)備的智能化
3.提高生產(chǎn)線的智能化
4.提高車間的智能化
5.提高工廠的智能化
三、制造業(yè)生產(chǎn)線自動化案例
1.華為自動化
2.美的自動化基地
3.通用汽車自動化實踐
四、研發(fā)體系升級(導(dǎo)向 協(xié)同)
1.產(chǎn)品線診斷與規(guī)劃(研產(chǎn)協(xié)同)
2.產(chǎn)品生命周期策略與管控(研銷協(xié)同)
3.產(chǎn)品極致與簡約設(shè)計策略
案例1:天一紡織的工業(yè)4,0轉(zhuǎn)型之路
案例2:海爾與聯(lián)想的制造模式的轉(zhuǎn)型
案例3:恒立油缸的研發(fā)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型之路

第八講:戰(zhàn)略、模式與機制創(chuàng)新
一、時代的機遇與挑戰(zhàn)
1.全新的產(chǎn)業(yè)與市場生態(tài)(新大陸)
2.工匠精神與創(chuàng)新精神
3.經(jīng)營之本與經(jīng)營之變
二、模式升級的路徑
1.清晰戰(zhàn)略方向:基于層級產(chǎn)業(yè)鏈的選擇
2.市場驅(qū)動的升級模式
3.研發(fā)驅(qū)導(dǎo)的升級模式
4.運營支撐的升級模式
三、高效開放與協(xié)同的運營體系構(gòu)建
1.戰(zhàn)略思維:基于產(chǎn)業(yè)鏈升級的運營模式
2.辯證思維:基于產(chǎn)研銷高效協(xié)同運營模式
3.創(chuàng)新思維:基于大數(shù)據(jù)時代的智能制造模式
案例1:中國智能手機四大金剛
---華為,小米,OPPO,VIV0競爭
案例2:中興通信的研發(fā)專利擴張策略

 


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評價:

賈倩

注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評價:

晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

文小林

實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

          欧美一级日韩免费不卡| 欧美h视频在线| 麻豆专区一区二区三区四区五区| 亚洲影院免费观看| 亚洲va韩国va欧美va| 午夜影院久久久| 五月婷婷综合网| 久久er精品视频| 处破女av一区二区| 999日本视频| 秋霞毛片久久久久久久久| 亚洲国产午夜伦理片大全在线观看网站| 亚洲一区二区三区精品在线观看| 日本乱人伦一区| 日韩精品一区二区三区swag| 国产网站一区二区| 夜夜操天天操亚洲| 国产一区二区不卡在线| 91传媒视频在线观看| 欧美成人一区二区在线| 欧美在线不卡一区| 久久一区二区三区四区| 亚洲三级在线看| 精品在线一区二区三区| 97人人干人人| 伊人婷婷久久| 欧美xingq一区二区| 亚洲欧美自拍偷拍| 久久99精品国产麻豆婷婷洗澡| k8久久久一区二区三区| 欧美一区二区三区四区在线观看地址 | 成人午夜又粗又硬又大| 91在线码无精品| 四虎永久在线精品免费一区二区| 欧美日韩精品免费观看视频| 国产精品色呦呦| 喷水一区二区三区| 91丨九色丨蝌蚪富婆spa| 视频一区二区三| 欧美一区二区三区影视| 亚洲三级电影网站| 国产精品一二三| 欧美二区三区| 欧美精品一区二区三区四区| 亚洲自拍与偷拍| 成人性色生活片| 在线看视频不卡| 国产亚洲精品资源在线26u| 天堂精品中文字幕在线| 91免费国产视频网站| 日本精品一级二级| 欧美—级在线免费片| 精品一区二区免费在线观看| 久久久久久久久四区三区| 日韩精品中文字幕一区二区三区| 五月综合激情网| 国内精品二区| 日韩欧美一二三四区| 日本不卡视频在线观看| 久久精品日产第一区二区三区乱码 | 久久99精品一区二区三区三区| 成人xxxxx色| 91精品国产品国语在线不卡| 日日夜夜一区二区| 欧美国产综合视频| 国产欧美1区2区3区| 成人午夜在线视频| 欧美日韩综合不卡| 亚洲国产精品麻豆| 高清视频一区| 亚洲精品一区二区三区影院| 精品中文字幕一区二区| 日韩免费av电影| 国产精品乱码久久久久久| 成人午夜电影网站| 欧美日韩精品电影| 日本麻豆一区二区三区视频| 久久久精品有限公司| 欧美精品一区二区三区蜜臀 | 亚洲在线观看免费视频| 国产欧美综合精品一区二区| 日韩久久免费av| 国产乱码精品一区二区三区五月婷| 亚洲精品国产一区| 一区二区三区在线免费播放| 国产三区二区一区久久| 久久女同性恋中文字幕| 国产91精品一区二区麻豆网站| 欧美三级电影在线观看| 麻豆国产精品一区二区三区| 亚洲欧美日韩精品综合在线观看| 亚洲人xxxx| 精品免费日产一区一区三区免费| 欧美极品另类videosde| 成人资源视频网站免费| 日本一区二区在线不卡| 99九九99九九九视频精品| 欧美电影免费观看完整版| 成人小视频在线观看| 精品日韩一区二区三区免费视频| 国产福利一区二区三区在线视频| 欧美午夜电影在线播放| 国产精品一二三在| 精品久久久久久久久久久久包黑料| 成人免费看视频| 精品国产凹凸成av人导航| 不卡视频在线观看| 日本一区二区三区免费乱视频| 3d精品h动漫啪啪一区二区| 欧美激情在线一区二区| 国外成人免费视频| 一区二区三区精密机械公司| 日韩av电影免费在线观看| 亚洲bt欧美bt精品| 欧美午夜精品免费| 成人激情免费电影网址| 国产清纯美女被跳蛋高潮一区二区久久w | 欧美日韩国产综合一区二区三区| 亚洲v日本v欧美v久久精品| 久草精品电影| 亚洲国产精品久久人人爱| 在线免费观看日本欧美| 国产精品亚洲成人| 久久免费美女视频| 蜜桃传媒视频第一区入口在线看| 亚洲成人自拍偷拍| 欧美日韩中文另类| av高清久久久| 一区二区三区91| 欧美专区日韩专区| 91影院在线观看| 亚洲一区免费观看| 欧美日韩日日骚| 91在线观看下载| 亚洲综合成人在线| 欧美一区三区四区| 久久99九九| 麻豆国产精品777777在线| 欧美大黄免费观看| 日本精品一区二区| 国产一区 二区 三区一级| 国产欧美精品一区| 日本高清不卡视频| 99久久99久久久精品齐齐| 一区二区三区精品久久久| 51精品秘密在线观看| 国精产品99永久一区一区| 久久99久久99精品免视看婷婷| 国产欧美一区二区精品性色| 一区二区不卡在线| 91视频你懂的| 五月开心婷婷久久| 久久久午夜精品| 在线亚洲精品福利网址导航| 91热门视频在线观看| 婷婷综合在线观看| 久久精品无码一区二区三区| 一本色道久久综合亚洲精品婷婷 | 亚洲欧美偷拍三级| 欧美精品日韩一本| 国产精品久久精品视| 捆绑调教美女网站视频一区| 欧美经典三级视频一区二区三区| 91久久精品日日躁夜夜躁欧美| av成人在线电影| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ四虎| 国产欧美日韩一区二区三区在线观看| 91精品1区2区| 欧美亚洲国产免费| 99在线观看视频| 国产成人综合在线观看| 天天综合日日夜夜精品| 中文字幕一区av| 精品伦理精品一区| 在线观看视频一区二区| 久久综合狠狠综合久久综青草| 成人久久久精品乱码一区二区三区| 视频一区视频二区中文| 国产精品免费久久| 精品少妇一区二区三区在线视频| 色美美综合视频| 欧美国产综合视频| 91啪在线观看| 成人午夜看片网址| 久久66热re国产| 亚洲国产中文字幕| 综合中文字幕亚洲| 久久久久久一级片| 欧美精三区欧美精三区| 亚洲va韩国va欧美va精四季| 国产精品99久久久久久久| 成人黄色小视频| 国产成人综合在线播放| 久久99精品久久只有精品| 丝瓜av网站精品一区二区| 亚洲一二三四久久| 一区二区激情视频| 亚洲免费电影在线| 136国产福利精品导航| 欧美极品少妇xxxxⅹ高跟鞋 |