国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

許益邦
  • 許益邦實戰(zhàn)派講師,精益生產(chǎn)咨詢師,企業(yè)管理顧問
  • 擅長領域: 班組長管理 現(xiàn)場管理 QCC品管圈 安全生產(chǎn)
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:青島市
  • 學員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 13370590290 QQ:863028124 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

卓越現(xiàn)場5S管理

主講老師:許益邦
發(fā)布時間:2023-12-19 16:04:22
課程詳情:

一、課程簡介:

      5S管理培訓是指在現(xiàn)場對人員、機器、材料、方法、環(huán)境等生產(chǎn)要素實施有效的控制。5S管理是現(xiàn)場管理培訓的基礎,5S水平的高低,制約著ISO、TPM、TQM活動能否順利、有效地推行。通過5S活動,從現(xiàn)場管理著手改進企業(yè)“體質”,則能起到事半功倍的效果。

      本課程將精益生產(chǎn)運營管理的理念、思路、方法、工具,和學員一起分享理論、與學員相互對話溝通、共同思考、進行調查與分析、提出方案或規(guī)劃,一起討論讓這個方案如何推動,并采取實際行動的演繹的過程。


二、課程對象:

企業(yè)總經(jīng)理、企業(yè)中高層管理者、企業(yè)基層管理者、后備與儲備干部、改善與項目責任者。


三、課程收益:

1.  了解5S的要點、特點和用途

2.  掌握5S實施要點和實施方法

3.  了解5S推行時的難點和解決方法

4.  了解掌握怎樣通培訓員工來推動5S

5.  掌握怎樣使5S活動落到實處,真正為企業(yè)創(chuàng)造效益


四、課程時長:6H~12H


五、 課程大綱:


第1章:認識我們的現(xiàn)狀

企業(yè)現(xiàn)場的常見癥狀

每天我們找東西要多久

Who   am I

企業(yè)的三級分類

討論:我們的企業(yè)等級

隨處可見的5S管理

差距的真因探究

公司實際案例分析




第2章:5S的真正含義

什么是5S管理

5S管理的正確理解

5S管理是一種企業(yè)現(xiàn)象

5S管理是一種管理工具

5S管理的化學反應

5S管理的由來

5S管理的發(fā)展

5S管理的定義

5S管理在當代的延申

1S:整理

2S:整頓

3S:清掃

4S:清潔

5S:素養(yǎng)


第3章:為什么實施5S管理

細節(jié)決定成敗

培養(yǎng)人

整潔的工廠

有效推行5S管理的好處

5S管理的背后邏輯

案例分享


第4章:5S推行失敗的原因

失敗、效果反彈?

推行失敗的原因

意識欠缺

 認知誤區(qū)

習慣障礙

責任不清

方法不當

缺乏堅持

案例分享


第5章:5S管理的推行步驟

推行八大步驟

5S活動的評比與激勵機制

5S活動巡查與督導

5S與改善提案

企業(yè)內(nèi)部5S標準化的制定

5S成果發(fā)布


第6章:5S管理的推行方法

紅牌作戰(zhàn)

“洗澡”活動

定點攝影

3U-MEMO法

蟑螂搜尋法

“五現(xiàn)”手法

 晨會法

檢查表法

5W2H與PDCA法

   

第7章:現(xiàn)場學習、輔導(視客戶需求)

選定現(xiàn)場學習的生產(chǎn)區(qū)域  

現(xiàn)場觀察

收集資料(包含照片)  

發(fā)現(xiàn)、尋找現(xiàn)場5S問題

問題清單

問題照片

問題改善方案

依據(jù)課程的進展情況對現(xiàn)場作輔導和改善  

現(xiàn)場輔導

現(xiàn)場改善

分享和點評

其他課程

卓越現(xiàn)場5S管理
現(xiàn)場管理
一、課程簡介:      5S管理培訓是指在現(xiàn)場對人員、機器、材料、方法、環(huán)境等生產(chǎn)要素實施有效的控制。5S管理是現(xiàn)場管理培訓的基礎,5S水平的高低,制約著ISO、TPM、TQM活動能否順利、有效地推行。通過5S活動,從現(xiàn)場管理著手改進企業(yè)“體質”,則能起到事半功倍的效果。      本課程將精益生產(chǎn)運營管理的理念、思路、方法、工具,和學
卓越班組長技能特訓
一線主管提升
一、課程簡介:       在大環(huán)境下,2015年初,中國進入到“新常態(tài)中國經(jīng)濟”模式之下,制造業(yè)的利潤率被壓縮到產(chǎn)銷平衡的臨界點,物競天擇,適者生存;客戶不斷在要求 “高質量、低成本、快交期”產(chǎn)品,而同時,約1.5億的新生代的85、90、00后農(nóng)民工成為企業(yè)的生產(chǎn)主力,這個生產(chǎn)群體希望得到更多個性與自由空間,這對于我們一線班組長的管理能力提出了更高的與時俱
QC七工具
質量管理
一、課程簡介:       對于企業(yè)而言,質量是企業(yè)生存和發(fā)展的生命鏈,提高產(chǎn)品質量已成為提高企業(yè)產(chǎn)品競爭力的有效手段。市場的競爭已轉化為質量的競爭,而質量形成于企業(yè)的產(chǎn)品,抓產(chǎn)品質量必須從產(chǎn)品抓起,而質量管理是企業(yè)管理的基礎,是企業(yè)深化管理的一項重要內(nèi)容。       本課程,主要與學員共同探討QC七大管理手法,重點
質量管理18利刃
質量管理
一、課程簡介:        對于企業(yè)而言,質量是企業(yè)生存和發(fā)展的生命鏈,提高產(chǎn)品質量已成為提高企業(yè)產(chǎn)品競爭力的有效手段。市場的競爭已轉化為質量的競爭,而質量形成于企業(yè)的產(chǎn)品,抓產(chǎn)品質量必須從產(chǎn)品抓起,而質量管理是企業(yè)管理的基礎,是企業(yè)深化管理的一項重要內(nèi)容。        本課程,通過對新老QC七大手法等18種常用工
授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學員評價:

賈倩

注冊形象設計師,國家二級企業(yè)培訓師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學員評價:

晏世樂

資深培訓師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

文小林

實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

          7777精品伊人久久久大香线蕉超级流畅 | 国产婷婷一区二区| 久久久久久一二三区| 久久久精品中文字幕麻豆发布| 精品国内片67194| 国产精品电影一区二区| 亚洲成人一区在线| 美女国产一区二区三区| 久久99久久99| 99久久精品免费看| 精品国产乱码久久久久久蜜柚| 日韩免费中文专区| 欧美午夜电影网| 26uuu成人网一区二区三区| 1区2区3区精品视频| 婷婷激情综合网| 国产69精品久久99不卡| 精品国产一区二区三| 日本高清不卡aⅴ免费网站| 欧美成人一区二区三区片免费| 亚洲欧洲精品天堂一级| 免费精品视频在线| 成人在线免费网站| 在线观看一区二区精品视频| 精品1区2区在线观看| 亚洲午夜久久久| 成人动漫一区二区在线| 日韩成人在线资源| 日韩欧美在线一区二区三区| 亚洲色图清纯唯美| 国产一区二区三区免费播放| 国产一区二区在线网站| 欧美日韩国产在线播放网站| 中文字幕在线播放不卡一区| 久久99精品国产91久久来源| av资源站久久亚洲| 在线视频一区二区三| 中文字幕不卡一区| 国产精品亚洲一区二区三区妖精 | 蜜臀久久99精品久久久久宅男 | 精品一区国产| 欧美日韩国产电影| 亚洲美女在线国产| 成人免费毛片aaaaa**| 亚洲免费不卡| 中文字幕免费不卡| 韩国一区二区三区| 相泽南亚洲一区二区在线播放| 欧美成人性战久久| 久久精品国产亚洲5555| 蜜桃av色综合| 久久久久国产精品麻豆ai换脸| 日本大胆欧美人术艺术动态| 国产欧美一区二区三区另类精品 | 欧美激情专区| 久久精品欧美日韩精品| 国产毛片精品视频| 色哟哟国产精品| 亚洲美女偷拍久久| 国产成人精品日本亚洲11| 911精品产国品一二三产区 | 91影视在线播放| 欧美色综合影院| 亚洲国产一区视频| 久久99久久精品国产| 精品日韩99亚洲| 国产精品一区二区久激情瑜伽| 色综合久久综合网97色综合| 亚洲欧美日韩国产中文在线| 99porn视频在线| 久久综合狠狠综合久久激情| 国产黄色精品网站| 欧美日本精品一区二区三区| 日本伊人色综合网| 亚洲一区二区不卡视频| 一区二区三区四区不卡在线 | 538prom精品视频线放| 日本欧美在线观看| 中文字幕av日韩精品| 一区二区三区在线视频免费 | 亚洲欧洲日韩在线| 俄罗斯精品一区二区| 国产性做久久久久久| 99热99精品| 2021国产精品久久精品| av在线播放不卡| 精品理论电影在线| 99国产精品久久久久| 欧美大片顶级少妇| 成人高清视频在线| 久久久精品2019中文字幕之3| 不卡av电影在线播放| 久久综合九色综合欧美就去吻| av电影天堂一区二区在线| 欧美大黄免费观看| 91精品黄色| 国产精品盗摄一区二区三区| 国产精品一区免费观看| 成人欧美一区二区三区| 欧美精品七区| 日韩精品一二三四| 欧美日韩你懂的| 国产成人一区二区精品非洲| 日韩色在线观看| 99在线观看视频| 亚洲视频一区二区在线| 亚洲国产午夜伦理片大全在线观看网站 | 久久成人羞羞网站| 91精品婷婷国产综合久久性色 | 亚洲一区二区三区加勒比 | 日韩小视频在线观看专区| av在线不卡电影| 欧美国产乱子伦| 日本成人三级| 麻豆精品一区二区av白丝在线| 69久久夜色精品国产69蝌蚪网| 丁香婷婷综合激情五月色| 国产视频一区二区在线观看| 老司机精品福利在线观看| 亚洲五码中文字幕| 欧美精品色一区二区三区| 99精品视频一区二区| 亚洲乱码国产乱码精品精98午夜| 亚洲一区二区三区精品动漫| 国产精品一区三区| 国产精品久久久久久久久晋中 | 亚洲一区二区精品久久av| 欧美伊人精品成人久久综合97| 成人毛片在线观看| 成人欧美一区二区三区1314| 亚洲综合av一区| 不卡视频一二三| 亚洲自拍偷拍综合| 日韩一级高清毛片| 精品国产一二| 韩国av一区二区三区| 国产欧美精品一区二区三区四区| 天堂√在线观看一区二区| 国产伦精一区二区三区| 国产精品进线69影院| 欧美日韩视频在线一区二区| 99re成人精品视频| 日韩在线卡一卡二| www久久精品| 在线丝袜欧美日韩制服| av在线不卡网| 日韩—二三区免费观看av| 精品美女被调教视频大全网站| 日韩三级电影| 91日韩在线专区| 久久成人av少妇免费| 国产精品大尺度| 7777女厕盗摄久久久| 欧美一区二区福利| 99久久精品免费精品国产| 日韩精品一二三四| 国产日韩在线不卡| 欧美日韩免费在线视频| 欧美激情一区二区三区在线视频| 国产精品一二三四区| 亚洲18色成人| 国产精品久久看| 91精品在线麻豆| 中文字幕一区综合| 韩日午夜在线资源一区二区| 国产麻豆精品在线| 天天综合色天天综合色h| 国产精品久久久久久久浪潮网站| 欧美一级在线观看| 中文字幕人成一区| 国产欧美日韩综合精品二区| 国产福利91精品| 美女爽到高潮91| 亚洲国产精品久久久久秋霞影院 | 国产一区二区三区香蕉| 一区二区三区中文在线观看| 久久你懂得1024| 91精品国产欧美一区二区成人| 日日夜夜精品网站| 精品在线不卡| 成人在线资源网址| av综合在线播放| 国产不卡视频一区| 加勒比av一区二区| 蜜桃av噜噜一区| 午夜精品123| 亚洲成人免费在线观看| 亚洲欧美偷拍三级| 国产精品短视频| 国产精品久久久久久久午夜片| 久久亚洲私人国产精品va媚药| 欧美日韩夫妻久久| 欧美视频在线不卡| 在线观看成人小视频| 色激情天天射综合网| 色8久久人人97超碰香蕉987| 亚洲激情一区二区三区| 神马欧美一区二区| 日韩欧美一区二区三区四区| 青青草国产精品|