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徐運娥
  • 徐運娥收納整理師,JS禮儀培訓師
  • 擅長領域: 情緒與壓力管理 跨部門溝通 商務禮儀 沙盤模擬
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:北京市
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主講老師:徐運娥
發(fā)布時間:2023-06-12 15:33:13
課程領域:通用管理 團隊管理
課程詳情:

課程目標:通過本課程的學習,使學員了解新時代干部隊伍建設的基本原則、重點任務、關鍵保障等方面的知識,掌握提升干部隊伍素質和推進干部隊伍工作規(guī)范化、制度化、程序化建設的方法和技巧,進一步提高學員對新時代干部隊伍建設工作的認識和思考水平。

課程內容:

第一講:新時代干部隊伍建設的基本原則

1.堅持黨管干部原則,堅持全面從嚴治黨。

2.堅持選賢任能原則,注重干部素質提升。

3.堅持以人民為中心原則,注重干部群眾觀念培養(yǎng)。

4.堅持弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,注重干部政治素質培養(yǎng)。

5.注重干部隊伍的年齡結構、學歷結構、專業(yè)結構的合理化和優(yōu)化。

第二講:新時代干部隊伍建設的重點任務

1.注重干部隊伍黨性建設,推進干部組織關系清理整頓工作。

2.加大干部培訓力度,提高干部素質。

3.加強干部選拔任用工作,確保干部遴選機制公開透明、科學規(guī)范、公平公正。

4.推進干部工作規(guī)范化、制度化、程序化建設,促進干部工作科學化、綜合化、信息化。

5.注重年輕干部隊伍建設,加強年輕干部選拔、培養(yǎng)、使用和管理。

第三講:新時代干部隊伍建設的關鍵保障

1.發(fā)揮黨委、組織部門在干部隊伍建設中的核心作用。

2.搭建各級干部隊伍信息平臺,建立信息共享機制,滿足各級干部信息化需求。

3.完善干部隊伍管理制度,落實干部隊伍管理責任。

4.加大干部隊伍建設投入,優(yōu)化干部待遇結構,提高干部隊伍安全保障水平。

5.深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,真正推動全體干部不斷提高黨性、素質和工作本領。

第四講:實踐案例分析

結合干部隊伍建設的實際工作,通過案例分析、討論和分享等方式,深入剖析新時代干部隊伍建設的重點難點問題,總結成功經驗和教訓,推動干部隊伍建設工作深入推進。

總結和展望:

本課程從新時代干部隊伍建設的基本原則、重點任務、關鍵保障等方面進行了深入講解,并結合實踐案例進行了分析和思考,有助于提高學員對新時代干部隊伍建設工作的認識和思考水平,具有重要的理論和實踐意義。在今后的干部隊伍建設工作中,應當秉承學習的精神,切實提高工作水平和思想境界,積極行動,以新的擔當、新的作為,為新時代干部隊伍建設貢獻自己的力量。

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