主講課程
- 新員工角色轉換與職業素養
- 職業素養
- 【課程背景】 新員工是否存在以下問題和困惑:? 每天總感覺忙、盲、茫? 適應不了新環境,心神不定? 上班追劇,閑聊,無所事事? 領導不說,做事從不主動? 寧可不做,也不要做錯? 溝通不暢,同事成冤家? 沒有目標,每天渾渾噩噩? 效率不高,拖延是常態? 只要一出問題,沒人承擔責任? 遇到問題都是別人原
- 基于結構化思維的:高效表達與公眾演講
- 結構化思維
- 【課程背景】工作主動積極,卻得不到理解與關注,工作干得漂亮,總結報告卻表達平平,滿腔熱情壓抑不住,話在嘴邊卻說不出來,面對杠精一腔怒火,就是不知道如何讓他低頭認錯,好不容易抓住了領導的空閑,卻不知道如何打動領導的心?職場千變萬化,科學思維應對——結構性思維是工作環境中的理性思維方式,是管理科學在溝通表達中的實踐運用。運用結構性思維,將大大的提升我們,口頭表達、書面寫作、人際交流、公眾演講和問題分析
- 發揮你的內驅力:由內而外的執行力提升
- 執行力
- 【課程背景】? 每個人,是構成世界的一塊拼圖。? 企業由一個個拼圖契合、凝聚、壯大而成。? 成長與奉獻,源自我們的內心——基于內驅力的執行力。? 企業的做強做大,來自最初的夢想,以及追逐夢想的路上,吸引團結到的每一塊拼圖的自我成長與甘心付出。【課程收益】1. 在2天12小時時間內,探尋、交流、呈現全體團隊成員的個性特征。2. 從動機與性格
- 管理者之劍——問題分析與解決
- 問題分析和解決
- 【課程背景】? 管理者每天不斷應對各種突發性問題,如何才能以最迅速、有效的方式做出正確的決策?? 管理者的判斷與規劃往往決定一個項目、一個部門乃至一個公司的生死命運。如何提高分析判斷水平,掌握決策智慧?? 團隊面臨的種種困擾,風險的恐嚇,機遇的誘惑,管理者如何趨利避害,帶領團隊走出問題叢林?? ——"管理者之劍"課程,幫助您在決策壓力和風險面前更加游刃有余!
- 經理人之匕——群策群力開好研討會
- 其他
- 【課程背景】研討會愈發重要——企業中大量存在兩類會議,一是信息告知型會議,一是問題研討型會議,目前傳統告知型會議大量被電子化、信息化手段和互聯網替代,問題研討型會議成為會議的主要形式,并已經成為管理者重要工作任務、管理手段和組織學習發展的重要形式。研討會常見問題——由于缺乏針對性的培訓,部門/項目/團隊負責人分不清楚兩類會議的差異,導致研討型會議缺乏有效設計和引導,會議經常無法實現預期會議目標(參
- 分工合作:跨部門溝通與協作
- 跨部門溝通與協作
- 【課程背景】企業,是在分工基礎上組織形成的有機系統。企業中的部門,是企業提升專業化能力,創新專業工具,培養專業人才的重要陣地。企業部門之間的溝通與協作也就成為企業形成有機整體,凝聚產生合力的重要保障。跨部門溝通雖然如此重要,但在現實中卻存在著諸多亂象,種種怪談——亂象一,主動補位不足,臨事推諉不少亂象二,專研問題不足,逃避責任不少亂象三,實事求是不足,糾纏扯皮不少由此,當跨部門溝通不暢時,我們便常
- 從優秀到卓越:管理者的角色認知
- 管理者角色認知
- 【課程背景】管理者就是通過協調、監管他人的行為以實現企業目標的人。企業資源永遠是短缺的,管理者必須合理分配資源,保證企業的經營健康。企業技術需要不斷創新,管理者必須有效計劃,使科技轉化為競爭力。企業人力資本需要增值,管理者必須把不同的人組織起來,調動他們的積極性。企業戰略目標需要落地,管理者必須把每個成員的目標引向共同目標,形成合力。企業要實現高質量發展,要回饋社會,管理者必須不斷提升管理水平與能
推薦講師

-
馬成功
Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人
講師課酬:
面議
常駐城市:北京市
學員評價:

-
賈倩
注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師
講師課酬:
面議
常駐城市:深圳市
學員評價:

-
鄭惠芳
人力資源專家
講師課酬:
面議
常駐城市:上海市
學員評價:

-
晏世樂
資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問
講師課酬:
面議
常駐城市:深圳市
學員評價:

-
文小林
實戰人才培養應用專家
講師課酬:
面議
常駐城市:深圳市
學員評價:
国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看
国产精品免费一区二区三区四区|
欧美a级一区二区|
久久婷婷综合激情|
亚洲综合免费观看高清完整版在线|
美女视频网站黄色亚洲|
91丝袜呻吟高潮美腿白嫩在线观看|
日本在线成人一区二区|
日韩欧美中文字幕精品|
亚洲一区二区三区四区五区黄
|
日韩电影在线播放|
欧美一级理论片|
亚洲欧美福利一区二区|
成人动漫在线一区|
欧美在线免费观看视频|
中文字幕一区在线观看视频|
国产成人高清视频|
欧美自拍偷拍一区|
一区二区免费看|
99久久精品无码一区二区毛片
|
中文字幕不卡在线观看|
久草热8精品视频在线观看|
久久99精品久久久久子伦|
欧美一区二区免费视频|
丝袜亚洲另类欧美综合|
99在线视频免费观看|
69堂精品视频|
日本亚洲一区二区|
日本不卡在线播放|
日本一区二区久久|
成人黄色软件下载|
欧美色大人视频|
日日夜夜免费精品视频|
精品蜜桃一区二区三区|
久久免费偷拍视频|
国产99久久久精品|
欧美日韩精品系列|
日韩电影网1区2区|
性欧美精品一区二区三区在线播放|
欧美国产视频在线|
91久色porny|
精品国产不卡一区二区三区|
国产一区二区剧情av在线|
色悠悠亚洲一区二区|
亚洲电影激情视频网站|
久久精品一区二区三区不卡免费视频
|
欧美日韩一区综合|
国产精品你懂的|
97超碰最新|
久久久久久电影|
99久久精品免费|
久久―日本道色综合久久|
成人精品视频一区二区三区尤物|
欧美巨大另类极品videosbest
|
久久久久国色av免费看影院|
成人污污视频在线观看|
欧美一区二区三区不卡|
国产a久久麻豆|
精品国产乱码久久久久久1区2区
|
99国精产品一二二线|
国产亚洲综合av|
91浏览器在线视频|
国产网站一区二区三区|
成人欧美一区二区三区视频xxx|
久久久久久免费毛片精品|
91色.com|
国产精品免费视频观看|
国产亚洲自拍偷拍|
亚洲色图一区二区|
亚洲成人网上|
日本色综合中文字幕|
欧美亚洲综合网|
成人午夜av在线|
国产蜜臀97一区二区三区|
国产伦理久久久|
一区二区三区四区在线免费观看|
日韩精品第一页|
免费在线观看成人|
欧美二区在线观看|
99久久久精品|
亚洲精品久久久蜜桃|
色婷婷综合在线|
丁香一区二区三区|
国产精品人妖ts系列视频
|
久久先锋资源网|
国产精品久久久久久免费观看
|
国产色婷婷亚洲99精品小说|
国产欧美日韩亚洲|
亚洲成人第一页|
欧美丰满嫩嫩电影|
99热最新在线|
亚洲超碰精品一区二区|
6080午夜不卡|
91麻豆精品在线观看|
亚洲乱码国产乱码精品精98午夜|
色偷偷久久人人79超碰人人澡|
国产福利一区在线观看|
国产欧美日韩在线观看|
日韩欧美一区二区三区四区五区|
激情综合网最新|
国产精品你懂的在线欣赏|
一本大道久久精品懂色aⅴ|
成人在线视频首页|
亚洲免费观看高清完整|
欧美亚洲禁片免费|
91麻豆swag|
日韩中文字幕1|
xf在线a精品一区二区视频网站|
日本亚洲自拍|
国产成人av一区|
亚洲综合一区二区三区|
91精品国产丝袜白色高跟鞋|
久久久精品动漫|
国产麻豆精品久久一二三|
亚洲色图欧美偷拍|
欧美一级午夜免费电影|
裸模一区二区三区免费|
国产美女在线精品|
**性色生活片久久毛片|
欧美男生操女生|
欧美三级华人主播|
成人激情校园春色|
午夜欧美在线一二页|
久久奇米777|
在线一区二区三区四区五区|
国产成人成网站在线播放青青|
日韩精品国产欧美|
中文天堂在线一区|
欧美日韩精品免费|
玛丽玛丽电影原版免费观看1977
|
亚洲高清乱码|
91视频一区二区|
麻豆一区二区三|
亚洲摸摸操操av|
欧美videos中文字幕|
亚洲精品在线观看免费|
91网站视频在线观看|
久久国产精品一区二区|
亚洲免费成人av|
精品伦理精品一区|
91久久精品一区二区三区|
精品一区二区三区日本|
丰满岳乱妇一区二区三区|
午夜激情一区二区三区|
欧美激情一区二区在线|
91麻豆精品国产91久久久久久|
日产中文字幕在线精品一区|
91丝袜美腿高跟国产极品老师
|
色婷婷综合在线|
久久99精品久久久久久三级|
成人免费视频一区|
久久99精品久久久久久久久久久久|
亚洲精品视频免费看|
久久久不卡影院|
欧美丰满一区二区免费视频|
中文字幕一区二区三区乱码|
你懂的网址一区二区三区|
成人免费看片网址|
成人免费视频免费观看|
国产一区二区三区在线看麻豆|
丝袜美腿亚洲一区|
亚洲图片有声小说|
亚洲色图在线播放|
日本一区二区三区在线不卡|
精品欧美一区二区在线观看|
欧美老人xxxx18|
欧美日韩精品高清|
欧美性高清videossexo|
色综合天天综合|
一区二区欧美日韩|
任我爽在线视频精品一|
激情视频一区二区|
成人av男人的天堂|
91视频一区二区|
99久久99|
99re视频在线播放|
99r国产精品视频|
av在线综合网|
粉嫩av一区二区三区在线播放|
久久国产欧美日韩精品|
日本vs亚洲vs韩国一区三区二区
|
久久av中文字幕片|
免费精品99久久国产综合精品|
日本最新不卡在线|
蜜桃一区二区三区在线观看|
五月激情综合色|
日韩成人av影视|
麻豆精品一区二区av白丝在线|
欧美96一区二区免费视频|
日本大胆欧美人术艺术动态|
免费成人在线播放|
久久丁香综合五月国产三级网站|
久久66热偷产精品|
国产69精品一区二区亚洲孕妇|
国产宾馆实践打屁股91|
99天天综合性|
999在线免费观看视频|
九色视频成人porny|
欧美一级爽aaaaa大片|
先锋影音亚洲资源|
欧美性生活大片视频|