1,企業(yè)對自身的重新認(rèn)知和定位
2,企業(yè)管理者和經(jīng)營者對基層團(tuán)隊(duì)的認(rèn)知
3,企業(yè)各階層職能人員如何在“團(tuán)隊(duì)”這個(gè)大框架內(nèi)超常發(fā)揮,超能力運(yùn)轉(zhuǎn)整體布局
4,員工心態(tài)梳理
5,產(chǎn)品定位和銷售戰(zhàn)略把控
1,一個(gè)企業(yè)發(fā)展壯大所需的要素
2,執(zhí)行力和責(zé)任感在團(tuán)隊(duì)運(yùn)轉(zhuǎn)過程中如何更好的發(fā)揮其作用
3,產(chǎn)品的質(zhì)量和定位
4,帶動(dòng)力和親和力
5,沙盤演練實(shí)操
6,建立高效的溝通
講師課酬: 面議
常駐城市:北京市
學(xué)員評價(jià):
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評價(jià):
講師課酬: 面議
常駐城市:上海市
學(xué)員評價(jià):
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評價(jià):
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評價(jià):