楊忠賢Roger Yang MBA 資深企業(yè)教練 管理顧問 高級培訓師 職業(yè)經(jīng)理人培訓認證資深顧問 曾任某經(jīng)理人網(wǎng)站高級顧問 職業(yè)經(jīng)理人訓練營首席培訓師、大型汽車用品企業(yè)內(nèi)聘講師、證券公司分析師、醫(yī)療投資公司培訓經(jīng)理、銷售經(jīng)理等;擁有多行業(yè)工作經(jīng)驗;現(xiàn)任多家管理顧問公司簽約培訓師、以務(wù)實、嚴謹、平和的心態(tài)從事培訓事業(yè); 培訓方式:案例分析、角色扮演、情景練習、游戲互動、故事啟發(fā)、互動交流、實務(wù)總結(jié); 授課風格:感性互動、理性思考相結(jié)合、交流引導教練型 培訓觀點:提倡咨詢式培訓、第三方培訓;注重思維方式的傳遞,真正做到授之以漁! 楊忠賢先生主講的八門課程結(jié)合企業(yè)實際、符合成人學習原理、充分利用現(xiàn)代管理培訓的工具、手段,培訓效果顯著;培訓課程針對企業(yè)實際需求專門設(shè)計、關(guān)注思維方式的傳遞、行為的改變、習慣的養(yǎng)成;培養(yǎng)學員的實務(wù)解決能力。
主講課程:
企業(yè)高績效團隊建設(shè)
規(guī)范化的管理是企業(yè)戰(zhàn)勝成長危機的必由之路
企業(yè)管理不規(guī)范容易產(chǎn)生的主要問題
高績效團隊建設(shè)
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