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講師簡介

雍友老師企業管理實戰專家

人力資源管理實戰專家

10年大型企業管理實戰經驗

8年人力資源SOP流程設計及優化經驗

MONA餐飲商學院執行院長

曾任：豐田汽車(中國)投資有限公司項目經理

曾任：統一企業（北京）培訓經理

曾任：紅牛維他命飲料有限公司人力資源經理（西區）

現任：某上市公司人力資源經理

擅長領域：人力資源管理、團隊管理、部屬培育與輔導、領導力與團隊協作等

雍老師致力于提高企業工作效能、流程管理和團隊領導力，過去10多年精研企業流程再造方法論，尤其在人力資源管理、領導力方面有著很深的造詣。多次主導過集團級別的人力資源體系規劃及實施、系統性問題解決等項目，曾為豐田汽車(中國)投資有限公司的CRC（客戶交易記錄）建檔，并在3個月內持續維護客戶關系，并72%以上產生二次交易，得到企業內部高層的充分認可。

另外雍老師還特別熟悉上市公司的快消品、服務業、化工、新能源等行業的運營模式與信息化應用，曾為AEON（永旺）、娃哈哈、華潤、銀河動力等多家上市企業提供管理咨詢和培訓服務，能狠抓客戶需求，通過工具的交付使用，對診斷出的實際問題進行系統性解決。

部分成功實戰案例：

紅牛維他命飲料有限公司人力資源經理（西區）

老師在職期間負責西南、西北范圍內HR工作，其中的人才選用育留、人才盤點、績效測評，晉升審核等方面，曾主導、規劃西南大區云貴川渝4家分公司管理培訓，使得公司西區3年內業績成長速度均高于35%。

統一企業（北京）培訓經理

01-老師曾在職期間，建構華北區培訓團隊，規劃統籌并執行華北地區計約6,000名員工培訓體系及課程，課程得到了企業內部學員的高度認可，并且使得當年華北區食品、飲品營銷額增長45%，干部晉級人數超同期60%，員工滿意度達到94.3%。

02-老師在統一企業大學內，建立了員工《人資護照》，將員工知識、專業的提升納入常規管理，結合人才勝任力測評，成功為企業晉升了總經理級員工共28名，另外規范員工成長軌跡和發展路徑，對培訓操作過程中各項專業行為進行標準化，為企業培養了一批批的優秀精英。

MONA商學院執行院長

老師曾為MONA商學院規劃設計商學院發展的路徑，并建立商學院實體機構和完成組織工作分工，從而落實教學教研各板塊工作的實施，在老師帶領下，由學院進行推薦的管理干部占據年度晉升人員的80%，同時開發支持了10家以上加盟商開啟商務合作。

部分授課案例：

企業	課程	期數
白家食品	《目標與計劃管理》	4期
華潤物業	《人才選用育留》	2期
天威新能源	《中層管理干部綜合能力提升》	8期
華彬快消品集團	《基于目標的績效管理》	6期
娃哈哈	《計劃擬定與實施》	2期
寶中旅游	《高效溝通》	3期
紅牛（飲品）	《管理角色認知與定位》	6期
	《中層管理干部綜合能力提升》	20期
	《目標與計劃管理》	4期
	《高效溝通》	10期
統一企業	《管理角色認知與定位》	11期
	《目標與計劃管理》	20期
	《高效區域規劃》	9期
	《中層管理干部綜合能力提升》	5期
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