国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

余偉輝
  • 余偉輝知名精益運(yùn)營(yíng)管理領(lǐng)軍人,實(shí)戰(zhàn)派精益生產(chǎn)講師,現(xiàn)場(chǎng)改善資深講師
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 班組長(zhǎng)管理 精益生產(chǎn) 六西格瑪 TPM管理
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話: 13370590290 QQ:863028124 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

精益改善周訓(xùn)練營(yíng)(3 6)

主講老師:余偉輝
發(fā)布時(shí)間:2021-10-28 14:05:06
課程詳情:

課程背景

世界制造中心的轉(zhuǎn)移必然帶來(lái)核心競(jìng)爭(zhēng)力的變化,毫無(wú)疑問,中國(guó)企業(yè)的溫室已經(jīng)不復(fù)存在中國(guó)企業(yè)。如何從粗放式的農(nóng)業(yè)文明向規(guī)范精細(xì)的工業(yè)文明轉(zhuǎn)變?精益生產(chǎn)是中國(guó)企業(yè)管理轉(zhuǎn)型和提升的必經(jīng)之路。 然而,大部企業(yè)管理者面臨同樣的困惑,精益的理念和方法很好,但在導(dǎo)入和實(shí)施卻面臨很多困惑: ?雖然派了人出去培訓(xùn)和學(xué)習(xí),也請(qǐng)了人進(jìn)來(lái)講課,管理人員和推行人員都了解一些精益生產(chǎn)的理念、方法和工具,但就是找不到一個(gè)推進(jìn)精益生產(chǎn)變革的突破口,無(wú)法把精益生產(chǎn)的理念與實(shí)踐結(jié)合起來(lái)。 ?既然很難系統(tǒng)地實(shí)施精益生產(chǎn)的全部理念,僅僅嘗試其中一些工具或方法時(shí),又苦于無(wú)法看到由點(diǎn)到面的整體效益。 ?實(shí)施精益生產(chǎn)后,不懂如何合理地評(píng)估精益生產(chǎn)的效益,以致于對(duì)精益生產(chǎn)方式產(chǎn)生懷疑或質(zhì)問,影響推行的力度和效果。 本課程正是針對(duì)企業(yè)管理者的困惑而強(qiáng)力打造。本訓(xùn)練營(yíng)最大的特色就是打破傳統(tǒng)的、單純講課式的培訓(xùn)的,本著“授人以魚,不如授人以漁”的理念,在系統(tǒng)介紹精益理念和方法的同時(shí),重點(diǎn)介紹了一個(gè)行之有效地導(dǎo)入和實(shí)踐精益生產(chǎn)的快速現(xiàn)場(chǎng)改善法—精益改善周,咨詢老師將帶領(lǐng)學(xué)員,在您的企業(yè)選定樣板線,在短短的6天以內(nèi),通過團(tuán)隊(duì)的工作,把精益生產(chǎn)的理念、方法和工具在生產(chǎn)線快速實(shí)現(xiàn)并取得預(yù)期效果。在改善周實(shí)施的過程中,學(xué)員可以充分應(yīng)用并掌握精益的理念和方法。

課程大綱

【**部分:診斷與改善周策劃】:

【培訓(xùn)課時(shí)】:一天(6小時(shí))

【輔導(dǎo)內(nèi)容】:咨詢師對(duì)客戶的工廠進(jìn)行診斷,策劃精益改善周的準(zhǔn)備工作,包括:

a) 確定樣板改善區(qū)域范圍

b) 制定改善周方向、目標(biāo)

c) 選擇改善周團(tuán)隊(duì)成員

d) 準(zhǔn)備改善周需要的相關(guān)資料、信息

e) 準(zhǔn)備實(shí)施改善所需的物資、空間、后勤等


【第二部分:精益生產(chǎn)改善周培訓(xùn)】:

【培訓(xùn)課時(shí)】:2天(12小時(shí))

【課程介紹】

本課程在系統(tǒng)地介紹精益生產(chǎn)的理念、方法和工具的同時(shí),重點(diǎn)引入了一個(gè)系統(tǒng)的全景式的沙盤演練,把抽象的精益生產(chǎn)理念和方法以實(shí)戰(zhàn)的方式模擬出來(lái),包括節(jié)拍生產(chǎn)(Takt Time)、單件流(One piece flow)、拉動(dòng)式生產(chǎn)(Pull production)、七大浪費(fèi)(7 wastes)等,讓參與者在參與中綜合應(yīng)用和深刻體會(huì)精益生產(chǎn)的理念、方法和工具,并**持續(xù)改善清晰的體現(xiàn)精益生產(chǎn)變革帶來(lái)的巨大效益。

本課程在系統(tǒng)地介紹精益生產(chǎn)的理念、方法和工具的同時(shí),重點(diǎn)引入了一個(gè)系統(tǒng)的全景式的沙盤演練,把抽象的精益生產(chǎn)理念和方法以實(shí)戰(zhàn)的方式模擬出來(lái),包括節(jié)拍生產(chǎn)(Takt Time)、單件流(One piece flow)、拉動(dòng)式生產(chǎn)(Pull production)、七大浪費(fèi)(7 wastes)等,讓參與者在參與中綜合應(yīng)用和深刻體會(huì)精益生產(chǎn)的理念、方法和工具,并**持續(xù)改善清晰的體現(xiàn)精益生產(chǎn)變革帶來(lái)的巨大效益。


【課程對(duì)象】:

企業(yè)的總經(jīng)理、廠長(zhǎng)、生產(chǎn)總監(jiān)/經(jīng)理、質(zhì)量總監(jiān)/經(jīng)理、生產(chǎn)工程/工藝部經(jīng)理、計(jì)劃與物料控制經(jīng)理/主管、精益生產(chǎn)倡導(dǎo)者、精益推進(jìn)辦、生產(chǎn)主管、工程師等中高層管理人員。


【培訓(xùn)方式】:

理論、案例、錄像、沙盤演練、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐結(jié)合,學(xué)員參與、討論、互動(dòng)


【課程大綱】:

(注:培訓(xùn)大綱的原則,根據(jù)改善周的內(nèi)容而編排培訓(xùn)的模塊)

一、 構(gòu)建企業(yè)新核心競(jìng)爭(zhēng)力

n 生物進(jìn)化法則

n 企業(yè)經(jīng)營(yíng)的境界

n 企業(yè)新核心競(jìng)爭(zhēng)力

n 農(nóng)業(yè)文明與工業(yè)文明轉(zhuǎn)變

n 各種生產(chǎn)管理技術(shù)的比較

n 精益型企業(yè)的構(gòu)建

二、 精益概論

n 工業(yè)生產(chǎn)方式發(fā)展里程碑

n 精益生產(chǎn)的起源及發(fā)展

n 影片欣賞

n 精益生產(chǎn)之含義

n 精益生產(chǎn)的基本思想

n 精益生產(chǎn)的原則

n 精益生產(chǎn)的核心

三、 認(rèn)識(shí)浪費(fèi)

n 價(jià)值分析

n 關(guān)注于價(jià)值活動(dòng)改善的思想

n 精益七大浪費(fèi)

n 浪費(fèi)的根源

n 沙盤演練

四、 精益生產(chǎn)體系支柱之一:JIT

n 精益生產(chǎn)系統(tǒng)

n 精益生產(chǎn)兩大支柱之一:JIT

n JIT的三大要素

à JIT原則一:節(jié)拍

à JIT原則二:單件流

à JIT原則三:拉動(dòng)生產(chǎn)

n 沙盤演練

五、 精益生產(chǎn)體系支柱之二:Jidoka

n 精益生產(chǎn)兩在支柱之二:JIDOKA

à JIDOKA的要素

à 人機(jī)分離/自動(dòng)化等級(jí)

n 防錯(cuò)技術(shù)(Poka-Yoke):

à 什么是Poka-Yoke

à 防錯(cuò)的基本原則

à 防錯(cuò)的十大原則

六、 精益IE標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)

n 精益生產(chǎn)之標(biāo)準(zhǔn)化操作

n 標(biāo)準(zhǔn)化操作的要素

à 周期時(shí)間

à 時(shí)間觀察

à 產(chǎn)線平衡

à 瓶頸管理

à ECRS法

n 沙盤演練(可選)

七、 精益產(chǎn)線設(shè)計(jì)

n 工位設(shè)計(jì)

n 物流設(shè)計(jì)

n 物料配送與補(bǔ)充

n 物料超市運(yùn)作

n 案例分享: 經(jīng)典JIT改造案例

八、 均衡生產(chǎn)

n 均衡化生產(chǎn)

n 適應(yīng)精益生產(chǎn)之計(jì)劃控制模式

九、 精益6S與目視化

n 精益6S的認(rèn)知

n 如何實(shí)施精益6S改善

n 什么是目視化管理

n 目視管理的范圍

n 目視管理的手段和方法

n 案例分享:6S和目視化改善案例

十、 快速換模SMED (視改善周內(nèi)容而定)

n 什么是SMED

n 內(nèi)部活動(dòng)和外部活動(dòng)

n 快速換模改善的實(shí)施流程

n 快速換模裝置

n 案例分享:快速換模改善案例

十一、 TPM/OEE全員生產(chǎn)性維護(hù)(視改善周內(nèi)容而定)

n 什么是TPM

n 設(shè)備六大損失

n OEE的計(jì)算與練習(xí)

n 實(shí)施TPM流程

n 如何實(shí)施自主維護(hù)管理活動(dòng)

n TPM/OEE改善案例

十二、 精益實(shí)施方法

n 實(shí)施精益生產(chǎn)的規(guī)劃與三步曲

n 經(jīng)典改善組織模式:快速改善突破之改善周介紹

n 經(jīng)典改善案例分享

n 改善周團(tuán)隊(duì)素能要求

十三、 課程總結(jié)和評(píng)估

n 回顧、提問與解答


【第三部分:改善周現(xiàn)場(chǎng)改善實(shí)踐】:

【何為改善周】:

精益改善周(又稱現(xiàn)場(chǎng)快速改善Shopfloor Kaizen Breakthrough),是利用精益西格瑪和IE的現(xiàn)場(chǎng)改善技術(shù),對(duì)特定(或選定)的范圍、任務(wù)線或目標(biāo),以團(tuán)隊(duì)的形式,創(chuàng)建和實(shí)施快速的、可行的方案并達(dá)成改善目標(biāo)。**改善改善創(chuàng)建一種成功的模式和樣板,再由點(diǎn)到面推廣應(yīng)用。

一次快速改善活動(dòng)一般由10-16個(gè)團(tuán)隊(duì)成員組成,由顧問師培訓(xùn)和全程輔導(dǎo)在1周內(nèi)完成,故而又稱改善周。

【改善周的特點(diǎn)】:

團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn),任務(wù)導(dǎo)向,馬上行動(dòng),快速見效

à 1個(gè)獨(dú)特的精益改善實(shí)施形式

à 1個(gè)快速的改善突破流程

à 1個(gè)來(lái)自您企業(yè)內(nèi)部的多功能復(fù)合型團(tuán)隊(duì)

à 6天的顧問師零距離實(shí)地咨詢輔導(dǎo)

à 6天的全職參與“學(xué)中做 做中學(xué)”

à 6天的快速密集式改進(jìn)

à 馬上給您帶來(lái)明確顯著、具有突破性的改善成效


【改善周基本流程(5 1天)】:

**天:培訓(xùn),對(duì)改善團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)精益生產(chǎn)改善的相關(guān)工具和方法。

第二天:設(shè)計(jì),由顧問師指導(dǎo)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)觀察、測(cè)量及分析,按精益生產(chǎn)的要素對(duì)改善對(duì)象重新設(shè)計(jì)。

第三天:實(shí)施,實(shí)施新的設(shè)計(jì)方案,并于當(dāng)天按新的設(shè)計(jì)開始運(yùn)行。

第四天:改善,顧問指導(dǎo)對(duì)新的產(chǎn)線進(jìn)行持續(xù)改善,達(dá)到改善目標(biāo)。

第五天:標(biāo)準(zhǔn)化,實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),制定未來(lái)跟進(jìn)計(jì)劃。

第六天:改善總結(jié)報(bào)告及驗(yàn)收。(視企業(yè)情況,如果周末不上班,可合并至第五天)

【改善周可期待的效果】:

一般來(lái)講,根據(jù)不同的改善項(xiàng)目和主題,現(xiàn)場(chǎng)改善可期待獲得以下成果:

    可量化的效果:

à 生產(chǎn)效率提高 30%以上

à 庫(kù)存/半成品降低 30%以上

à 生產(chǎn)周期減少 30%以上

à 空間節(jié)約 30%以上

à 換模時(shí)間減少 30%以上

à TPM設(shè)備效率提高 30%以上

à 品質(zhì)不良降低 20%以上……

非量化的效果

à 學(xué)以致用:學(xué)員將所學(xué)知識(shí)立即應(yīng)用于改善活動(dòng),學(xué)員在參與改善過程中感性認(rèn)知精益的精髓,并轉(zhuǎn)化成技能。

à 創(chuàng)建可復(fù)制的精益推廣模式。

【可以實(shí)施哪些方面的改善周?】:

à VSM價(jià)值流圖改善周

à JIT準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)改善周 (效率)

à Jidoka自働化改善周

à TPM全員設(shè)備維護(hù)改善周

à OEE設(shè)備綜合效力改善周

à SMED快速換模改善周

à Poke-Yoke防錯(cuò)技術(shù)改善周

à 品質(zhì)現(xiàn)場(chǎng)改善周

à 物流配送改善周

à 6S現(xiàn)場(chǎng)改善周

à VM目視管理改善周

à RS流程標(biāo)準(zhǔn)化改善

à Pull拉動(dòng)/Kanban改善周

à Inventory庫(kù)存改善周

à 均衡生產(chǎn)/PMC改善周

à DLS精益西格瑪設(shè)計(jì)改善周

à LVC精益價(jià)值鏈改善

à BPK辦公業(yè)務(wù)流程改善周

à MDI日常改善管理改善周

à KPOW改善推進(jìn)辦訓(xùn)練周


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評(píng)價(jià):

賈倩

注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評(píng)價(jià):

晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

          色综合一区二区三区| aaa级精品久久久国产片| 亚洲综合无码一区二区| 亚洲成人高清在线| 蜜桃精品视频在线观看| 国产黑丝在线一区二区三区| 96av麻豆蜜桃一区二区| 精品久久蜜桃| 亚洲人成人77777线观看| 欧美日韩一区二区三区高清| 精品99一区二区| 中文字幕一区视频| 男女性色大片免费观看一区二区| 国产一区在线不卡| 99在线免费观看视频| 少妇免费毛片久久久久久久久| 欧美亚洲日本一区| 久久久久综合网| 一区二区高清在线| 韩国午夜理伦三级不卡影院| 国产富婆一区二区三区 | 国产激情视频一区二区三区欧美 | 亚洲一区二区精品久久av| 麻豆中文一区二区| 99re国产在线播放| 伊人天天久久大香线蕉av色| 日韩免费在线观看| 亚洲免费av观看| 国内成+人亚洲+欧美+综合在线| 97人人做人人人难人人做| 综合国产精品久久久| 国产亚洲视频系列| 免费高清在线视频一区·| 91免费小视频| 色网站国产精品| 国产人成亚洲第一网站在线播放 | 91美女在线观看| 伊人情人网综合| 国产色综合一区| 麻豆一区二区在线| 久久手机视频| 精品粉嫩超白一线天av| 三级影片在线观看欧美日韩一区二区 | 欧美裸体一区二区三区| 亚洲视频免费看| 成人晚上爱看视频| 伊人久久大香线蕉午夜av| 亚洲国产电影在线观看| 国产一本一道久久香蕉| 亚洲国产一区二区精品视频| 久久久久99精品国产片| 激情深爱一区二区| 婷婷四月色综合| 国产精品久久久久久亚洲伦| 国产a久久麻豆| 色综合视频一区二区三区高清| 欧美国产乱子伦| 丁香婷婷综合色啪| 欧美日韩精品三区| 婷婷中文字幕一区三区| 精品一区二区三区视频日产| 久久久久一区二区三区四区| 国产精品一区二区在线观看不卡| 一区二区成人国产精品 | 国产 欧美在线| 色婷婷综合久久久久中文 | www.日本不卡| 欧美日韩一二区| 午夜伊人狠狠久久| 日韩片电影在线免费观看| 国产精品久久久久婷婷| 3d精品h动漫啪啪一区二区 | 一区二区久久久| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色吗综合| 久久嫩草精品久久久精品| 国产精品一区二区三区99| 欧美日本一区二区三区| 麻豆精品一区二区三区| 色综合久久综合中文综合网| 亚洲高清免费视频| 日韩国产在线一区| 亚洲一区中文在线| 日韩免费电影一区二区| 一二三四社区欧美黄| 日韩.欧美.亚洲| 亚洲一区二区精品久久av| 日本一区视频在线观看| 亚洲男人天堂一区| 日韩精品伦理第一区| 亚洲一区二区三区四区五区中文| 欧美亚州在线观看| 亚洲一级在线观看| 一区二区三区精品国产| 美女网站视频久久| 欧美美女直播网站| 高清beeg欧美| 精品国产伦理网| 444亚洲人体| 国产精品美女一区二区| 久久久久久久免费| 亚洲一本大道在线| 色综合视频一区二区三区高清| 欧美aaa在线| 777午夜精品免费视频| 成人国产亚洲欧美成人综合网| 精品久久久久久久人人人人传媒| 91视频观看视频| 国产精品动漫网站| 视频在线99| 捆绑紧缚一区二区三区视频| 在线成人高清不卡| 91亚洲精华国产精华精华液| 国产精品久久网站| 亚洲人成网站在线播放2019| 久久99精品国产麻豆婷婷洗澡| 日韩午夜av电影| 国产精品免费在线| 午夜久久久久久电影| 欧美日韩精品一区二区三区| 97精品超碰一区二区三区| 亚洲视频在线一区| 精品视频999| 91浏览器在线视频| 亚洲国产综合视频在线观看| 欧美日韩精品一区二区| 91在线视频免费91| 一级特黄大欧美久久久| 欧美三级视频在线播放| www.久久草| 天堂蜜桃一区二区三区| 欧美成人艳星乳罩| 欧美午夜欧美| 国产美女娇喘av呻吟久久| 国产拍欧美日韩视频二区| 亚洲日本欧美在线| 成人福利视频网站| 一区二区三区美女| 日韩丝袜美女视频| 日本一区精品| 国产精品2024| 伊人夜夜躁av伊人久久| 欧美日韩激情一区二区三区| 国产伦精品一区二区三区视频黑人| 天堂午夜影视日韩欧美一区二区| 欧美tk丨vk视频| 一区二区在线观| 91超碰在线电影| 毛片一区二区三区| 国产精品电影一区二区| 欧美伊人久久大香线蕉综合69 | 91福利资源站| 国产精品久久亚洲| 国产精品一区二区三区网站| 亚洲视频网在线直播| 日韩欧美成人一区| 一区二区不卡视频| 国产精品传媒毛片三区| 精油按摩中文字幕久久| 亚洲视频一区在线| 精品美女在线播放| 日本韩国精品一区二区在线观看| 国产乱码一区| 国产成人在线网站| 婷婷成人激情在线网| 国产精品久久久一本精品| 欧美日韩一级黄| 婷婷精品国产一区二区三区日韩| 91丨九色porny丨蝌蚪| 国产一区二区三区日韩| 亚洲成人一区在线| 中文字幕五月欧美| 精品福利一二区| 欧美丰满少妇xxxxx高潮对白| 亚洲成人一区二区三区| 国产一区二区不卡视频| jizzjizzjizz欧美| 国产在线播精品第三| 日本中文在线一区| 亚洲观看高清完整版在线观看 | 欧美日韩精品高清| 一区一区视频| 婷婷五月色综合| 精品乱码一区| 国产精品区一区| 3d动漫精品啪啪一区二区三区免费| 国产在线视频一区二区三区| 日韩高清在线一区| 天堂精品中文字幕在线| 一个色妞综合视频在线观看| 亚洲欧洲一区二区三区| 欧美国产精品中文字幕| 欧美精品一区二区三区在线 | 久久久久久99久久久精品网站| 在线不卡免费欧美| 欧美这里有精品| 在线观看精品一区| 日本精品一区二区三区四区的功能| 日韩精品电影网站| 日韩福利在线| 色综合久久88色综合天天提莫|