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張牧之
  • 張牧之零售銀行個金業(yè)務(wù)營銷實戰(zhàn)教練
  • 擅長領(lǐng)域: 客戶服務(wù) 銀行保險
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:深圳市
  • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 13370590290 QQ:863028124 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

十個來六個-存量客戶電話邀約實戰(zhàn)培訓(xùn)課程大綱

主講老師:張牧之
發(fā)布時間:2021-08-07 17:43:35
課程詳情:
  • 所屬領(lǐng)域

    銷售技巧 > 電話銷售

  • 適合行業(yè)

    銀行證券行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險行業(yè) 其他

  • 課程背景

    作為銀行產(chǎn)品營銷人員,你是否經(jīng)常有這樣的遭遇和困惑:客戶約見成功率低,80%甚至更高的拒絕率帶來首先是令人失望的業(yè)績以及營銷資源的浪費;富含推銷感知的約見電話吞噬著大量優(yōu)質(zhì)客戶,三番五次的消極電話體驗讓客戶與我們漸行漸遠(yuǎn);客戶的情緒化或習(xí)慣性拒絕使得電話約見正成為危急自尊的工作,工作挫敗感越來越強(qiáng);電話接通10秒客戶就習(xí)慣性用各種理由掛電話,準(zhǔn)備好的電話也無用武之地;約見理由匱乏,直接用產(chǎn)品約見容易給客戶形成推銷印象,讓客戶反感,可是不談產(chǎn)品就幾乎找不到約見理由;缺乏與客戶溝通的話題,使得溝通經(jīng)常無法深入;電話中控場能力不足,經(jīng)常被客戶帶著走,當(dāng)客戶岔開話題之后不知道如何將客戶引回來;無法有效敲定見面時間,傳統(tǒng)的二擇其一時間限制法讓客戶越來越反感;好不容易說服一個客戶來網(wǎng)點,但是客戶三番五次的失約,弄不清客戶失約的真實原因!

  • 課程目標(biāo)

    ●針對零售銀行典型個人高端客戶,掌握一套科學(xué)有效的電話約見流程與約見話術(shù) ●掌握電話前向客戶傳遞結(jié)構(gòu)化信息來預(yù)先提升信任度的技巧,有效降低10秒鐘掛線現(xiàn)象 ●掌握針對不同的客戶背景來策劃能夠建立起真誠且專業(yè)顧問形象的開場白腳本 ●掌握150條客戶約見理由,懂得站在讓客戶心動的角度進(jìn)行理由包裝與呈現(xiàn) ●懂得如何進(jìn)行電話溝通控場,并能有效敲定見面時間 ●掌握后續(xù)跟進(jìn)技巧,強(qiáng)化客戶良性感知,為面談或下一次電話做好鋪墊

  • 課程時長

    兩天

  • 適合對象

    支行行長、個人客戶經(jīng)理、理財經(jīng)理、個人業(yè)務(wù)顧問

  • 課程大綱

    第一講:分析篇

    一、銀行營銷角色分析

    反思:角色認(rèn)知測評,我工作的角色是什么?

    1.銀行產(chǎn)品推銷員的表現(xiàn)

    案例分析:投資理財產(chǎn)品推銷的普通銷售情景與劣勢

    2.銀行優(yōu)秀營銷的特征——顧問式、以客戶利益為中心、為客戶負(fù)責(zé)

    案例分析:三種特征的營銷模式正反對比

    3.如何傳遞理財顧問的專業(yè)與動機(jī)

    視頻討論:銀行產(chǎn)品需要怎樣的營銷方式

    總結(jié):我今后該如何定位自己的工作角色?

    二、客戶心理分析

    反思:我的工作有什么價值?

    1.客戶的終身價值與成交價值

    2.銷售暫?;蜾N售終止背后客戶的心理分析

    討論:客戶需要個人客戶經(jīng)理帶來什么?

    討論:猜猜客戶的心里話?

    總結(jié):我今后該如何扮演理財顧問的角色?

    三、電話邀約現(xiàn)場情景演練與流程分析——第三方資金托管新客戶電話邀約模擬

    零售銀行真實個人客戶背景信息

    1.學(xué)員分角色扮演客戶經(jīng)理與客戶現(xiàn)場模擬電話

    2.“客戶經(jīng)理”扮演者自評電話表現(xiàn)

    3.“客戶”扮演者評論自己在電話中的感受和想法

    4.其他學(xué)員討論與點評

    5.老師點評總結(jié)并引出科學(xué)的電話邀約流程與關(guān)鍵點

    第二講:科學(xué)的大客戶約見流程

    1.如何傳遞自身的專業(yè)和動機(jī)

    2.電話約見準(zhǔn)備

    3.迅速建立信任和良性感知的開場白

    4.約見理由呈現(xiàn)

    5.敲定見面時間

    6.后續(xù)跟進(jìn)

    第三講:電話邀約技巧篇

    一、客戶邀約準(zhǔn)備

    反思:我之前是怎么做約見準(zhǔn)備的?

    1.客戶信息收集與分析

    2.客戶約見理由的選擇與包裝

    案例:《“牧之牌”約見客戶的30個以上理由》

    案例:《《約見理由包裝要點》

    3.短信預(yù)熱

    4.“電話未打,約見便已經(jīng)成功一半”

    5.電話目標(biāo)的設(shè)定與排序

    改進(jìn):今后我會怎么做?

    新客戶認(rèn)養(yǎng)邀約準(zhǔn)備關(guān)鍵點分析

    老客戶邀約準(zhǔn)備要點

    練習(xí):典型客戶的約見準(zhǔn)備——制定聯(lián)系計劃表、設(shè)計預(yù)熱短信

    二、低風(fēng)險開場白

    反思:我之前是怎么做電話開場的?

    1.客戶對陌生人的信息需求

    2.傳統(tǒng)電話中的信息效用分析

    3.開場白的三個關(guān)鍵點

    1)確認(rèn)客戶

    2)告知電話內(nèi)容

    3)約定電話時長

    4.電話開場白的腳本策劃

    話術(shù)導(dǎo)入:新客戶初次認(rèn)養(yǎng)電話開場白話術(shù)參考;老客戶電話開場白話術(shù)參考

    本環(huán)節(jié)典型異議處理

    討論:你是如何傳遞專業(yè)與動機(jī)的

    練習(xí):開場白的應(yīng)用——新客戶、老客戶、轉(zhuǎn)介紹客戶

    改進(jìn):今后我應(yīng)該怎么做電話開場?

    三、約見理由呈現(xiàn)

    1.職業(yè)化的言語風(fēng)范

    2.以客戶利益為中心的語言意識

    3.高度客戶化的語言內(nèi)容

    4.不同背景的新老客戶本環(huán)節(jié)還可以聊的話題

    5.本環(huán)節(jié)典型異議處理

    示例:針對新客戶達(dá)標(biāo)但是未辦理VIP卡如何進(jìn)行約見理由呈現(xiàn)

    練習(xí):針對CTS客戶(老客戶)資金閑置如何進(jìn)行約見理由呈現(xiàn)

    四、見面時間敲定

    反思:我之前是怎么敲定見面時間的?

    1.欲擒故縱——讓客戶自己敲定

    2.將選擇自由交給客戶,增加良性感知

    3.主動出擊——時間限制法

    4.拿回主動權(quán),站在客戶角度的二擇其一

    5.有張有弛——退求其次

    6.不死磨硬磕,約定下次電話時間

    話術(shù)通關(guān):如何敲定見面時間

    五、后續(xù)跟進(jìn)

    反思:我之前是怎么做約見跟進(jìn)的?

    1.跟進(jìn)的作用分析

    2.跟進(jìn)的方式

    3.跟進(jìn)的核心內(nèi)容

    4.針對約見成功客戶

    5.針對未成功客戶

    改進(jìn):今后我應(yīng)該怎么做邀約跟進(jìn)

    案例示例:初次認(rèn)養(yǎng)邀約成功的新客戶如何做好邀約跟進(jìn)

    六、卓越的客戶隔空維護(hù)策略解析

    反思:我之前是怎么做電話維護(hù)的?

    1.客戶維護(hù)直指提升客戶滿意度與忠誠度

    2.基于產(chǎn)品利益本身的電話維護(hù)如何做?

    3.基于情感關(guān)系本身的電話維護(hù)如何做?

    案例觀摩:《寫給高端客戶的一封郵件》、

    4.如何收集客戶的關(guān)鍵信息并形成低成本高效果客戶維護(hù)行為

    5.如何再次深挖需求并要求客戶轉(zhuǎn)介紹

    討論:后續(xù)跟進(jìn)的“3個1”工程

    互動總結(jié)篇:師生分享互動,學(xué)員總結(jié)與難點答疑并制定行為改進(jìn)計劃。


    課程標(biāo)簽:銷售技巧、電話銷售


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評價:

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注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

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資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

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實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

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