国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

張易天
  • 張易天多年的管理咨詢經驗; 多年TMT行業經驗
  • 擅長領域: 互聯網+ 自媒體運營
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
  • 助理電話: 15628862753 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

大客戶顧問營銷

主講老師:張易天
發布時間:2021-07-24 13:20:00
課程詳情:

第一部分:基本概念和定義
1)大客戶的特征和類型
2)大客戶的分級
3)大客戶發展的四個階段
4)大客戶的生命周期

第二部分:大客戶分析
1)大客戶的競爭分析
客戶分析——競爭地圖
競爭分析——SWOT分析法
2)大客戶的組織分析
教練策略
客戶采購組織分析
確定關鍵決策人VITO
案例討論:
3)大客戶需求和機會分析
需求三部曲——隱含需求/明確需求/最終需求
把握八大成功機會
制造機會三大策略

第三部分:大客戶維護——壁壘策略
1)客戶關系發展
關系兩大要素:利益 信任
利益的準確定義:組織利益和個人利益
案例討論:搞砸的拜訪
案例討論:固執的庫管員
角色扮演:一個采購經理的艱難選擇
中國人建立信任路徑圖
與客戶建立互信關系的方法
案例討論:
2)客戶關系升級
方法一:客戶關系完善
方法二:客戶關系提升
方法三:高層公關:
案例討論:
3)技術壁壘和商務壁壘
技術壁壘和商務壁壘的定義
“設置壁壘”的四種方法
第四部分:大客戶維護——服務策略
1)客戶忠誠度的價值
客戶流失的成本和終身價值
客戶忠誠度給企業帶來的價值
案例討論:如果你是服務經理你該如何辦
2)創造滿意的客戶
客戶的基本需求和情感需求
客戶的期望值產生的原因
有效地管理客戶期望值的方法
3)金牌服務創造利潤
客戶服務的基本概念
客戶服務標準步驟4步法
5)如何處理客戶投訴
處理投訴的原則
處理客戶投訴的步驟

第五部分:大客戶需求發掘和引導技巧
銷售中確定客戶需求的技巧
需求調查提問四步驟
隱含需求與明確需求的辨析
如何聽出話中話?
如何讓客戶感覺痛苦,產生行動?

授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學員評價:

賈倩

注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學員評價:

晏世樂

資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

文小林

實戰人才培養應用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

          肉色丝袜一区二区| 国产乱码精品一区二区三区中文 | 日韩欧美在线电影| 国产另类自拍| 久99久在线| 欧美日韩另类丝袜其他| 欧洲一区二区在线| 一区二区三区四区国产| 亚洲精品高清视频| 欧美伊人久久大香线蕉综合69| 91黄色激情网站| 欧美日韩一区二区三区四区| 欧美探花视频资源| 日韩视频123| 久久久亚洲高清| 日韩一区欧美小说| 亚洲国产综合人成综合网站| 蜜臀久久99精品久久久画质超高清 | 麻豆精品国产91久久久久久| 日韩不卡一区二区| 国产精品一区免费视频| 波多野结衣视频一区| 国产乱码精品一区二区三区卡| 久久www免费人成精品| 亚洲国产另类久久久精品极度| 欧洲一区在线观看| 精品国产乱码久久久久久老虎| 日韩在线国产| 色八戒一区二区三区| 日韩一区二区三区高清免费看看| 国产亚洲综合在线| 亚洲伊人色欲综合网| 黄色日韩网站视频| 岛国一区二区三区高清视频| 亚洲精品一品区二品区三品区 | 国产欧美日韩在线视频| 亚洲欧美另类小说视频| 丝袜美腿高跟呻吟高潮一区| 国产成人自拍在线| 国产呦系列欧美呦日韩呦| 伊人久久大香线蕉精品| 精品国产精品一区二区夜夜嗨| 亚洲视频精选在线| 精品一区二区三区免费视频| 97碰碰视频| 中文字幕一区二区三区最新| 精品日韩成人av| 亚洲成人在线观看视频| 成人免费精品视频| 水蜜桃亚洲精品| 亚洲精品一区二区在线观看| 亚洲国产精品自拍| 99久久综合国产精品| 日韩亚洲视频| 亚洲精品一区在线观看| 日韩va亚洲va欧美va久久| 波多野结衣久草一区| 欧美性猛交xxxx黑人交| 国产欧美一区二区精品性| 日本欧美在线观看| 成人午夜电影免费在线观看| 91精品1区2区| 亚洲欧美日韩国产一区二区三区| 国产精品996| 亚洲乱码一区二区三区 | 亚洲精品欧美激情| 成人午夜电影网站| 日本高清免费不卡视频| 欧美激情一二三区| 国产福利一区二区三区视频| 亚洲综合网中心| 国产精品国产三级国产a| 国产精品996| 色偷偷一区二区三区| 亚洲国产成人私人影院tom| 国产在线视视频有精品| 日韩av在线电影观看| 欧美国产日韩在线观看| 成人一区二区视频| 欧美日韩在线播放一区| 亚洲一级电影视频| 精品久久精品久久| 久久久99久久| 不卡一卡二卡三乱码免费网站| 制服丝袜一区二区三区| 久久国产生活片100| 一本大道av一区二区在线播放| 亚洲一卡二卡三卡四卡五卡| 精品无人乱码一区二区三区的优势| 精品久久久久av影院| 国产精品中文有码| 欧美精品色一区二区三区| 麻豆高清免费国产一区| 亚洲一区二区免费视频软件合集| 一区二区三区高清不卡| 日韩aⅴ视频一区二区三区| 亚洲欧美电影院| 欧美日韩在线观看一区| 亚洲精品久久嫩草网站秘色| 国产伦精品一区二区三区四区免费| 国产香蕉久久精品综合网| 91污片在线观看| 国产拍欧美日韩视频二区| 超碰97人人在线| 国产无遮挡一区二区三区毛片日本| 成人av资源网站| 精品黑人一区二区三区久久| 粗大黑人巨茎大战欧美成人| 欧美日本韩国一区二区三区视频| 日本午夜一本久久久综合| 亚洲ai欧洲av| 午夜免费久久看| 久久亚裔精品欧美| 亚洲香肠在线观看| 久久人人97超碰人人澡爱香蕉| 欧美性大战久久久| 国产福利91精品一区二区三区| 91黄色免费观看| 日韩电影在线一区二区| 午夜精品一区二区三区四区| 久久久国际精品| 黄色小网站91| 国产精品国产三级国产a| 91在线看网站| 久久精品一区二区三区四区| 成人国产精品视频| 色激情天天射综合网| 日韩电影在线免费| 欧美午夜片在线观看| 精品中文字幕一区二区| 91国偷自产一区二区三区观看| 日韩精品一级二级 | 91毛片在线观看| 久久色中文字幕| 99久久99久久精品国产片果冻| 欧洲一区二区三区在线| 18涩涩午夜精品.www| 91在线精品一区二区| 91精品国产高清一区二区三区蜜臀 | 欧美日本亚洲| 亚洲免费av高清| 亚洲精品成人a8198a| 美国一区二区三区在线播放| 日本韩国欧美一区二区三区| 黄页视频在线91| 日韩午夜精品电影| 免费一区二区三区| 亚洲午夜影视影院在线观看| 亚洲午夜精品一区二区三区| 美女脱光内衣内裤视频久久网站| 亚洲天堂电影网| 成人av免费网站| 中文字幕成人在线观看| 欧美二级三级| 日本成人在线不卡视频| 久久视频一区二区| 免费试看一区| 蜜臀国产一区二区三区在线播放| 欧美精品日韩综合在线| 99久久国产综合精品色伊| 亚洲午夜视频在线观看| 欧美性色黄大片| 91影视在线播放| 夜夜操天天操亚洲| 欧美午夜精品久久久久久孕妇| 国产九九视频一区二区三区| 国产欧美日韩亚州综合| 日韩电影天堂视频一区二区| 久久99久久久久| 亚洲欧美日韩系列| 欧美性感一类影片在线播放| 成人精品国产免费网站| 亚洲免费在线视频一区 二区| 欧美自拍偷拍午夜视频| 欧美精品一区二区三区四区五区| 视频一区二区中文字幕| 欧美不卡视频一区| 欧美精品成人一区二区在线观看| 日韩—二三区免费观看av| 欧美一区二区三区四区视频| 国产精品一区二| 成人h精品动漫一区二区三区| 一区二区免费看| 欧美一区二区三区视频免费| 久久久久久久久久久久久久久久av| 国产高清无密码一区二区三区| 亚洲欧洲韩国日本视频| 欧美日韩国产经典色站一区二区三区| 国产高清一区二区三区| 久久精品国产精品亚洲红杏| 亚洲一区二区av电影| 精品免费99久久| 中文字幕乱码一区二区三区| 91麻豆精品一区二区三区| 韩国精品在线观看| 亚洲精品欧美在线| 欧美va天堂va视频va在线| 亚洲一区二区三区免费看| 久久综合毛片| 成人午夜看片网址|