主講課程
趙洱崠還沒有發(fā)布課程
為您推薦以下課程：
- 農(nóng)創(chuàng)浪潮中的決勝之道：市場調(diào)研實戰(zhàn)與渠道創(chuàng)新雙引擎
- 市場營銷
- 主要講解農(nóng)創(chuàng)客如何開展市場調(diào)研與分析，掌握農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)產(chǎn)品未來發(fā)展趨勢和傳統(tǒng)農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道的優(yōu)勢與不足，了解現(xiàn)代農(nóng)產(chǎn)品的新型銷售模式，創(chuàng)新現(xiàn)代農(nóng)產(chǎn)品的銷售思路。（半天）
- 智造強(qiáng)國新征程：中國式現(xiàn)代化制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的破局思路與攻堅策略
- 其他
- 中國式現(xiàn)代化對企業(yè)發(fā)展提出了新的要求。企業(yè)需要在新時代的背景下，思考高質(zhì)量發(fā)展的核心問題，認(rèn)識制約企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展面臨的主要瓶頸，思考企業(yè)應(yīng)對挑戰(zhàn)的路徑與方法。通過企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展助力中國式現(xiàn)代化進(jìn)程。（半天）
- 打造幸福企業(yè)：提升員工幸福感的全維路徑與創(chuàng)新方法論
- 公司治理
- 員工幸福感是助力企業(yè)成功的關(guān)鍵因素之一，也是企業(yè)成功的標(biāo)志性名片之一。本課程圍繞“幸福企業(yè)”理念展開，深入探討員工幸福感與企業(yè)成功的共生關(guān)系。從重新定義組織成功的“黃金標(biāo)尺”出發(fā)，剖析幸福企業(yè)與員工幸福的雙向奔赴密碼，揭示員工幸福感對企業(yè)未來的重要作用。課程將解碼員工幸福感的理性真相，探尋個體差異背后的圖譜，解鎖員工幸福感的深層動力源。結(jié)合實戰(zhàn)樣本，分享那些讓員工“幸福感爆棚”的企業(yè)管理典范，最終提供提升員工幸福感的實戰(zhàn)路徑全攻略，助力企業(yè)實現(xiàn)破局與躍升，打造幸福企業(yè)，推動企業(yè)與員工的共同發(fā)展。（半天）
- 激揚青春力量：新時代年輕干部擔(dān)當(dāng)作為的理論內(nèi)核與實踐指南
- 員工管理
- 內(nèi)容簡介
本課程適用于政府和企事業(yè)單位的干部培訓(xùn)、黨課等。內(nèi)容包括：從國家層面和個人層面解讀新時代年輕干部擔(dān)當(dāng)作為的意義、新時代的特征及其對年輕干部擔(dān)當(dāng)作為的要求、新時代年輕干部擔(dān)當(dāng)作為的能力結(jié)構(gòu)、國家和地方激勵新時代年輕干部擔(dān)當(dāng)作為的方案、新時代年輕干部擔(dān)當(dāng)作為的激勵理論及其應(yīng)用等。（半天）
- “千萬工程”的發(fā)展理念、工作方法和推進(jìn)機(jī)制：義烏的經(jīng)驗與啟示
- 其他
- 主要講授“千萬工程”的發(fā)展歷程、重點任務(wù)與建設(shè)目標(biāo)，總結(jié)“千萬工程”的核心精髓與成功經(jīng)驗。在此基礎(chǔ)上，以義烏的實踐為例，詳細(xì)講解義烏踐行“千萬工程”的經(jīng)典案例及其創(chuàng)新性舉措。最后，對義烏實施“千萬工程”二十年的實踐經(jīng)驗進(jìn)行概括總結(jié)，以期推廣應(yīng)用。（半天）
- 戰(zhàn)略性思維：創(chuàng)造性解決管理問題的新方法（半天/一天）
- 問題分析和解決
- 在日趨復(fù)雜多變的環(huán)境中，高效的思維與邏輯有助于發(fā)現(xiàn)創(chuàng)造性解決問題或困難的對策。戰(zhàn)略性思維就是這樣一種工具。它不是戰(zhàn)略，但是能夠幫忙您從戰(zhàn)略的高度去審視問題和思考問題，并為您提供全局性、系統(tǒng)性、前瞻性和創(chuàng)新性解決管理問題的思路和方法。通過學(xué)習(xí)戰(zhàn)略性思維的基本內(nèi)涵、使用條件、底層邏輯、行動路徑和提升策略，能夠全面了解該方法體系，體會其精妙之處，掌握此方法在實際工作中的具體應(yīng)用，學(xué)會提升戰(zhàn)略性思維能力的基本策略，提高創(chuàng)造性解決管理問題的能力。
推薦講師
-
馬成功
Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人
講師課酬：
面議
常駐城市：北京市
學(xué)員評價：
-
賈倩
注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師
講師課酬：
面議
常駐城市：深圳市
學(xué)員評價：
-
鄭惠芳
人力資源專家
講師課酬：
面議
常駐城市：上海市
學(xué)員評價：
-
晏世樂
資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問
講師課酬：
面議
常駐城市：深圳市
學(xué)員評價：
-
文小林
實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家
講師課酬：
面議
常駐城市：深圳市
學(xué)員評價：
国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看
国产69精品一区二区亚洲孕妇|
欧美日本一道本|
久久国产欧美日韩精品|
日韩精品免费专区|
视频一区中文字幕|
日本少妇一区二区|
免费高清成人在线|
国产一区二区三区日韩|
国产不卡在线一区|
风间由美中文字幕在线看视频国产欧美|
国产一区二区视频在线|
高清视频一区二区|
国产精品对白刺激久久久|
蜜桃臀一区二区三区|
中文字幕精品一区日韩|
欧美日韩一级视频|
精品国产髙清在线看国产毛片|
久久天天做天天爱综合色|
欧美极品aⅴ影院|
亚洲男同性视频|
秋霞电影一区二区|
国产suv一区二区三区88区|
91免费在线播放|
蜜桃999成人看片在线观看|
亚洲精品自在在线观看|
欧美性猛交一区二区三区精品|
日韩精品中文字幕一区|
国产精品毛片大码女人|
午夜精品免费在线观看|
国产精品综合视频|
国产精品18毛片一区二区|
性欧美videosex高清少妇|
欧美在线免费视屏|
国产无遮挡一区二区三区毛片日本|
亚洲美女免费在线|
久久99国产精品久久|
av在线不卡网|
色女孩综合网|
日韩欧美在线综合网|
亚洲女同ⅹxx女同tv|
狠狠色综合播放一区二区|
国产69精品久久久久9999apgf|
日韩免费毛片|
欧美电影免费观看高清完整版在线
|
亚洲欧美日韩综合一区|
欧美日韩激情一区二区|
中文av一区特黄|
久久激情综合网|
久久精品国产精品国产精品污|
欧美日韩免费不卡视频一区二区三区
|
美女视频黄 久久|
99久久伊人精品影院|
中文字幕在线中文字幕日亚韩一区|
26uuu另类欧美|
青青草精品视频|
国产欧美亚洲日本|
欧美三级蜜桃2在线观看|
亚洲人成网站在线|
成人黄色电影在线|
色综合久久久久网|
亚洲欧洲成人精品av97|
大胆欧美人体老妇|
色伊人久久综合中文字幕|
亚洲国产经典视频|
国产精品一二三四五|
一区二区国产日产|
国产精品久久久久精k8|
高清国产一区二区|
欧美伊人久久久久久久久影院
|
国产农村妇女毛片精品久久麻豆
|
国产精品一区在线|
色99中文字幕|
国产精品久久久久久久浪潮网站|
国产一区二区电影|
色妞www精品视频|
亚洲一区二区五区|
精品欧美一区二区三区久久久|
日韩欧美一区电影|
另类小说综合欧美亚洲|
亚洲欧洲国产精品久久|
亚洲色欲色欲www|
国产美女精品久久久|
精品久久人人做人人爰|
国产伦精品一区二区三区在线观看|
亚洲黄色成人久久久|
亚洲欧美另类在线|
精品国产中文字幕|
国产精品欧美极品|
av一区二区三区免费|
精品免费视频.|
国产91丝袜在线18|
欧美一级黄色录像|
国产精品一二一区|
制服丝袜日韩国产|
国产精品一区二区果冻传媒|
欧美日韩综合在线免费观看|
麻豆国产精品777777在线|
亚洲欧洲国产精品久久|
亚洲第一在线综合网站|
亚洲精品在线视频观看|
一区二区三区四区在线|
免费h精品视频在线播放|
亚洲丝袜另类动漫二区|
久久伊人一区|
亚洲高清不卡在线|
先锋影音一区二区三区|
亚洲风情在线资源站|
在线一区高清|
麻豆91精品视频|
欧美精品丝袜中出|
成人久久久精品乱码一区二区三区
|
欧美精品一级二级三级|
精品一区二区免费|
91精品国产综合久久香蕉的特点|
国产福利一区二区三区视频
|
成人小视频免费在线观看|
欧美变态tickle挠乳网站|
av成人免费在线观看|
中文字幕第一区综合|
国产一区二区黄色|
一区二区三区在线视频免费观看|
视频一区二区在线观看|
麻豆精品在线播放|
91精品福利在线一区二区三区|
不卡影院免费观看|
亚洲欧洲成人精品av97|
欧洲一区二区在线|
欧美aa在线视频|
欧美α欧美αv大片|
国产精品视频福利|
亚洲一区二区三区中文字幕在线|
中文字幕成人一区|
国产成人精品www牛牛影视|
久久久三级国产网站|
久久av一区二区三区亚洲|
日精品一区二区三区|
欧美精品久久天天躁|
91黄在线观看|
亚洲国产成人porn|
欧美一区二区三区喷汁尤物|
国产伦精品一区|
蜜臀99久久精品久久久久久软件|
日韩女优电影在线观看|
久热这里只精品99re8久|
久久se精品一区二区|
久久日韩精品一区二区五区|
日韩精品久久久|
国产一区二区三区观看|
国产精品久久久久久久第一福利
|
欧美丝袜丝交足nylons图片|
av一区二区三区四区|
亚洲高清中文字幕|
2021中文字幕一区亚洲|
日韩中文字幕av在线|
国产高清亚洲一区|
一区二区三区四区在线免费观看|
欧美二区乱c少妇|
茄子视频成人在线观看|
国产高清久久久久|
亚洲一区欧美一区|
精品国产乱子伦一区|
一本久道久久综合|
91蜜桃免费观看视频|
人妖欧美一区二区|
成人欧美一区二区三区黑人麻豆|
欧美日韩免费电影|
欧美日韩精品免费观看|
国产成人高清在线|
日韩精品一二三四|
欧美激情一区二区三区蜜桃视频
|
精品99一区二区三区|
亚洲成人午夜在线|
91色综合久久久久婷婷|
久久国产精品99精品国产|
亚洲色图欧洲色图婷婷|
欧美一区二区三区在线|
亚洲一二三区精品|
av在线不卡一区|
高清视频一区二区|
麻豆精品视频在线观看|
亚洲激情自拍偷拍|
国产日韩欧美制服另类|
欧美日韩不卡一区二区|
日韩免费三级|
精品国产aⅴ麻豆|
9人人澡人人爽人人精品|
精品一区二区三区免费视频|
亚洲资源在线观看|
中文字幕va一区二区三区|
欧美一激情一区二区三区|
色狠狠桃花综合|
日韩在线电影一区|
国产日韩欧美综合精品|
不卡视频在线观看|
国产精品99久久久久久久vr|
日本在线不卡一区|
亚洲国产精品自拍|
亚洲精品中文字幕在线观看|
国产精品久久久久桃色tv|
国产亚洲欧美日韩日本|
