一、 課程背景:
使團(tuán)隊(duì)成員,完成從“普通打工者”心態(tài)到“為自己工作”心態(tài)的轉(zhuǎn)變,完成從“優(yōu)秀”到卓越的轉(zhuǎn)變。賦能高績(jī)效團(tuán)隊(duì)大智慧、高效溝通行為藝術(shù),兩個(gè)章節(jié)展開(kāi)情景互動(dòng)式培訓(xùn),是本次培訓(xùn)設(shè)計(jì)思路。在理論講解中學(xué)習(xí)卓越職場(chǎng)心態(tài);在案例互動(dòng)中模擬卓越的職場(chǎng)現(xiàn)狀;在情景互動(dòng)中實(shí)戰(zhàn)職場(chǎng)困惑。盡可能的使學(xué)員在現(xiàn)實(shí)學(xué)習(xí)中充滿正能量,培養(yǎng)基本職業(yè)化素養(yǎng)與技能。
二、 課程時(shí)間:
2天(12小時(shí))
三、 課程目標(biāo):
1、 自我定位之“以屁股決定腦袋”;
2、 正確的理解職業(yè)化心態(tài)給企業(yè)、團(tuán)隊(duì)、自己,帶來(lái)的價(jià)值;
3、 掌握以結(jié)果為導(dǎo)向智慧;
4、 掌握優(yōu)質(zhì)服務(wù)智慧對(duì)內(nèi)對(duì)外的價(jià)值;
5、 正確認(rèn)知優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具備什么樣的智慧;
6、 掌握學(xué)習(xí)京東、學(xué)習(xí)蘇寧,學(xué)習(xí)狼性意識(shí)給自己帶來(lái)的利益和價(jià)值;
7、 理解溝通的定義,了解溝通的分類;
8、 正確的理解同理心與情緒在溝通時(shí)的意義;
9、 掌握如何與上級(jí)、下級(jí)、平行級(jí)的溝通原則理念;
10、 掌握成為團(tuán)隊(duì)“將軍”的八招技巧;
11、 職業(yè)化心態(tài)與高效溝通技巧互動(dòng)實(shí)踐。
四、 培訓(xùn)形式:
理論講解、案例呈現(xiàn)、小組討論、全場(chǎng)互動(dòng)、團(tuán)隊(duì)PK
五、 課前準(zhǔn)備:
1、 音響設(shè)備(含麥克風(fēng)、音頻線用于播放授課中的視頻)
2、 投影與幕布(含投影鏈接電腦連接線)
3、 演講臺(tái)或課桌放置于講師前方;
4、 電源接線板置于講臺(tái)下,用于連接老師電腦電源。
5、 大白紙共計(jì)10張,紙膠貼或透明膠(方便撕的)每組一份;
6、 白板筆每組2只(紅色一支、黑色一只);
7、 白板、白板筆(紅色1支+黑色2支)、白板擦或大白紙書寫也可以;
8、 學(xué)員做筆記物料;
9、 準(zhǔn)備A4紙若干(學(xué)員人數(shù)的三倍),授課前不用發(fā)給學(xué)員;
10、 課桌島嶼(魚(yú)骨)式擺放,公司可視情況分組,也可以由培訓(xùn)師來(lái)之后分;
11、 講臺(tái)旁準(zhǔn)備一張椅子或凳子;
12、 紙巾一盒(放置在講臺(tái)上)
六、 現(xiàn)場(chǎng)布置:
七、 課程大綱:
? 開(kāi)場(chǎng)互動(dòng):我們**棒
? 團(tuán)隊(duì)建設(shè)
**講:高績(jī)效團(tuán)隊(duì)大智慧
一、 新時(shí)代下職場(chǎng)人員大智慧
1、 正確的認(rèn)知職場(chǎng)人員的職場(chǎng)困惑
2、 心態(tài)與職業(yè)化定義
3、 積極心態(tài)的力量與消極心態(tài)的威力
二、 積極心態(tài)的力量之自律心態(tài)
1、 尊重事實(shí),修正人生地圖
2、 愛(ài)崗敬業(yè)
3、 自我定位
三、 積極心態(tài)的力量之高品質(zhì)意識(shí)
1、 案例分享
2、 想要賺錢,先要值錢
四、 積極心態(tài)的力量之狼性智慧
1、 視頻學(xué)習(xí):學(xué)習(xí)京東的年會(huì);
2、 視頻學(xué)習(xí):學(xué)習(xí)蘇寧的早會(huì);
3、 狼性智慧的應(yīng)用;
4、 立場(chǎng)與格局;
5、 遠(yuǎn)大的抱負(fù)
6、 價(jià)值觀研討:使我痛苦者,必使我強(qiáng)大!
五、 積極心態(tài)的力量之以成果為導(dǎo)向智慧
1、 故事分享:如若萬(wàn)事俱備,我的價(jià)值何在?
2、 結(jié)果不等于成果
3、 功勞不等于苦勞
4、 我做了不等于做成了
5、 視頻學(xué)習(xí):人生長(zhǎng)跑
六、 積極心態(tài)的力量之責(zé)任邏輯
1、 踢球思維
2、 責(zé)任邏輯的要領(lǐng)
3、 只能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的人,收入低
4、 能解決問(wèn)題的人,收入高
5、 還能解決別人問(wèn)題的人,收入**高
案例分析:
l 假如是我,我應(yīng)該怎么做到有責(zé)任與擔(dān)當(dāng)
l 延伸思考:做到有責(zé)任與擔(dān)當(dāng)能給我和我的職場(chǎng)帶來(lái)什么好處和利益?
領(lǐng)袖風(fēng)采場(chǎng)景互動(dòng)(根據(jù)場(chǎng)景設(shè)置):
? 《密碼破譯》
價(jià)值觀研討:能者多勞,在職場(chǎng)上是個(gè)“坑”?
第二講:高效溝通行為藝術(shù)
一、 高效溝通的概述
1、 溝通的目的與原則
2、 溝通的重要性
3、 高效溝通的定義
4、 溝通在職場(chǎng)中的應(yīng)用原理圖
5、 溝通的三要素
二、 為啥溝通不暢與提升
1、 從編碼分析
2、 從解碼分析
l 同理心
l 有效的控制自己的情緒
l 充分的表達(dá)自己的意愿
三、 高效團(tuán)隊(duì)溝通術(shù)
1、 高效溝通術(shù)之提問(wèn)技巧;
2、 高效溝通術(shù)之表達(dá)技巧;
3、 高效溝通術(shù)之聆聽(tīng)技巧;
4、 高效溝通術(shù)之肯定認(rèn)同技巧;
四、 與上級(jí)溝通的技巧和關(guān)鍵;
五、 與下級(jí)溝通的技巧和關(guān)鍵;
六、 與平級(jí)溝通的技巧和關(guān)鍵;
七、 猴子管理法
1、 為團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)將軍的十招
2、 成為將軍的八招
八、 視頻學(xué)習(xí):人生長(zhǎng)跑
章節(jié)總結(jié):在人生長(zhǎng)河中,我應(yīng)當(dāng)如何合理應(yīng)用責(zé)任與使命。
章節(jié)總結(jié):我應(yīng)當(dāng)超越自己,超越極限
2 職場(chǎng)人生智慧:
l 收入低的人,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題
l 收入高的人,解決問(wèn)題
l 收入**高的人,還解決別人的問(wèn)題
2 管理者培養(yǎng)下屬標(biāo)準(zhǔn):
l 執(zhí)行無(wú)條件
l 工作無(wú)借口
l 細(xì)節(jié)決定成敗
l 以上司為榜樣
l 行動(dòng)才是硬道理
2 管理者智慧:
l 該用手段的時(shí)候,就要用手段,這是權(quán)謀;
l 想要四面討好,溫情脈脈,只會(huì)虛偽的讓兄弟們更看不起你。
講師課酬: 面議
常駐城市:北京市
學(xué)員評(píng)價(jià):
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評(píng)價(jià):
講師課酬: 面議
常駐城市:上海市
學(xué)員評(píng)價(jià):
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評(píng)價(jià):
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評(píng)價(jià):