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周惠忠
  • 周惠忠資深質量、環境與安全健康管理專家
  • 擅長領域: 安全生產 質量管理
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
  • 助理電話: 17777822973 QQ:2595558725 微信掃碼加我好友
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管理者EHS風險管控與法律責任規避

主講老師:周惠忠
發布時間:2024-01-11 14:49:16
課程領域:通用管理 其他
課程詳情:
課程背景:

安全生產責任制是根據我國的安全生產方針“安全第一,預防為主,綜合治理”和安全生產法規建立的各級領導、職能部門、工程技術人員、崗位操作人員在勞動生產過程中對安全生產層層負責的制度。安全生產責任制是企業崗位責任制的一個組成部分,是企業中最基本的一項安全制度,也是企業安全生產、勞動保護管理制度的核心。

實踐證明,凡是建立、健全了安全生產責任制的企業,各級領導重視安全生產、勞動保護工作,切實貫徹執行黨的安全生產、勞動保護方針、政策和國家的安全生產、勞動保護法規,在認真負責地組織生產的同時,積極采取措施,改善勞動條件,工傷事故和職業性疾病就會減少。反之,就會職責不清,相互推諉,而使安全生產、勞動保護工作無人負責,無法進行,工傷事故與職業病就會不斷發生。

企業不消滅事故,事故就會消滅企業,這是昆山中榮爆炸事故告訴我們的

在我國產業結構、生產規模、國民素質、作業習慣等沒有發生根本性改變的大背景下,公司中高級管理層對企業安全管理的重要性顯得尤為重要。

合規管理、業務管理與財務管理并稱企業管理的三大支柱,是企業穩健經營和基業常青的重要保障;

EHS合規風險,是指企業因沒有遵循適用于行業經營活動的EHS法律、行政法規、部門規章及其他規范性文件可能遭受法律制裁、監管處罰、重大人員損失、重大財務損失和聲譽損失的風險。合規管理不僅是防范信譽風險的手段,也是實現企業行業戰略發展規劃的重要前提。健全良好的合規管理可以增強企業的競爭能力,提高企業的業務效益;

堅持“EHS法規的紅線意識,促進安全發展”是有效降低EHS合規風險的一種有效途徑。

課程目的:

提升中高層人員的安全責任意識,安全合規意識以及安全領導能力;

參加對象:

企業中高層管理干部

課程大綱:

第一講:安全責任意識篇

開篇:所謂責任制是企業各級管理人員在履行職能的同時,需要承擔相應的風險

一、安全管理的成本與效益

?安全事故成本(直接成本與間接成本)分析

?安全管理的價值

?良好的安全創造良好的業績

二、事故調查責任追究流程

?責任制

?規章制度與操作規程

?執行力

三、中高層安全責任制

?當前企業安全生產局勢惡化成因分析

?中華人民共和國刑法的處罰規定

?中華人民共和國安全生產法對于責任制的要求

?各級管理人員責任范圍的界定

?各級管理人員責任內容的確定

?采取的考核方式

?企業負責人安全責任制

?企業各級管理人員的安全責任制

?履行職責與承擔風險

?如何通過有效履行責任制來減少或避免法規風險

四、視頻-某企業事故發生后,當地法院的判例!

五、案例研討:中高層在企業安全管理系統中應承擔的角色與工作任務

六、結束語:企業主體責任

?課程總結與收益:明確管生產必須管安全、管行業必須管安全、管業務必須管安全的內涵

?課程輸出:制定嚴謹的責任制,提升責任意識,規避法規風險

第二講:安全健康管理合規篇

開篇:安全健康法規的發布是我們前輩用鮮血換來的經驗與教訓

一、新安全生產法解析與運用指南

?生產經營單位的安全生產保障及案例分享

?從業人員的安全生產權利義務及案例分享

?安全生產的監督管理及案例分享

?生產安全事故的應急救援與調查處理及案例分享

?法律責任及案例分享

二、特種設備安全法解析與安全責任分解

?特種設備購買、安裝、申報

?特種設備使用、年檢、報廢

三、危險化學品安全管理相關法規要求及其安全責任分解

?危險品采購、驗收、儲存、使用、報廢與應急

?案例研討:化學品的儲存與使用安全

四、消防法規要求及其安全責任分解

?火災分類、防火等級、消防設計與驗收審查、消防設施、粉塵燃爆、應急預案

?案例研討:施工許可證與消防申報

五、工貿企業動火、登高、有限空間作業法規要求及其責任分解

?案例研討:動火證的開具

六、職業病防治法解析與安全責任分解

?職業危害因素分類與職業病目錄

?職業病鑒定

?職業危害防治

?職業危害告知

?職業健康監護

?案例研討:何謂職業病危害場所

結束語:零災害工廠=嚴格完善的安全標準×嚴格完善的執行力

?課程總結和收益:理解安全健康相關內容,從我要安全轉變成我會安全

?課程輸出:我們的安全健康管理標準

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