主講課程
- 行業(yè)調(diào)研及用戶洞察
- 其他
- 【課程背景】創(chuàng)新能力是企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的營(yíng)養(yǎng)液,企業(yè)可以通過(guò)產(chǎn)品、服務(wù)、體系等的創(chuàng)新,擴(kuò)大商業(yè)版圖,增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,延長(zhǎng)產(chǎn)品和企業(yè)的生命周期,確保長(zhǎng)久、穩(wěn)定的發(fā)展進(jìn)程。企業(yè)管理者認(rèn)識(shí)到創(chuàng)新思維的重要性,卻在選擇創(chuàng)新賽道的時(shí)候犯了難:1、感覺(jué)市場(chǎng)已經(jīng)一片紅海,如何選擇創(chuàng)新的、有前景的行業(yè)賽道?2、選好賽道后,如何找到有價(jià)值的創(chuàng)新切入點(diǎn)?3、確定創(chuàng)新方案后,如何用最小的成本驗(yàn)證方案是否可行?基于以上問(wèn)題
- 創(chuàng)新探索——用戶需求假設(shè)與驗(yàn)證
- 創(chuàng)新思維
- 【課程背景】目前企業(yè)的項(xiàng)目和產(chǎn)品開發(fā),都是“得用戶者得天下“,打造以用戶需求為核心的產(chǎn)品開發(fā)和經(jīng)營(yíng)理念是每家企業(yè)要學(xué)習(xí)的,在對(duì)用戶開展痛點(diǎn)調(diào)研、需求洞察的時(shí)候,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人往往不得章法,從而耗費(fèi)企業(yè)大量的資源后,項(xiàng)目或者產(chǎn)品都依然沒(méi)有快速良好的進(jìn)展。基于以上情況,朱雪蓮老師打造了《精益探索——用戶需求假設(shè)與驗(yàn)證》課程,旨在讓企業(yè)的項(xiàng)目/產(chǎn)品負(fù)責(zé)人能理解用戶需求的探索方法及驗(yàn)證策略,從而快速迭代項(xiàng)目和
- 創(chuàng)新思維方法論和工具
- 創(chuàng)新思維
- 【課程背景】創(chuàng)新能力是企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的營(yíng)養(yǎng)液,企業(yè)可以通過(guò)產(chǎn)品、服務(wù)、體系等的創(chuàng)新,擴(kuò)大商業(yè)版圖,增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,延長(zhǎng)產(chǎn)品和企業(yè)的生命周期,確保長(zhǎng)久、穩(wěn)定的發(fā)展進(jìn)程。但是96%的企業(yè)投入了大量時(shí)間精力和財(cái)力后,創(chuàng)新項(xiàng)目都失敗了,其原因是沒(méi)有理解創(chuàng)新的意義和本質(zhì),或者在落地創(chuàng)新項(xiàng)目的時(shí)候阻礙重重,很難打破員工的固有思維,打造全新的思考方式和創(chuàng)新能力。基于以上問(wèn)題,朱雪蓮老師開發(fā)了《創(chuàng)新思維方法論和工
- 創(chuàng)新思維的應(yīng)用
- 創(chuàng)新思維
- 【課程背景】創(chuàng)新能力是企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的營(yíng)養(yǎng)液,企業(yè)可以通過(guò)產(chǎn)品、服務(wù)、體系等的創(chuàng)新,擴(kuò)大商業(yè)版圖,增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,延長(zhǎng)產(chǎn)品和企業(yè)的生命周期,確保長(zhǎng)久、穩(wěn)定的發(fā)展進(jìn)程。企業(yè)管理者認(rèn)識(shí)到創(chuàng)新思維的重要性,卻苦于不了解創(chuàng)新思維的方法和應(yīng)用,導(dǎo)致一直無(wú)法有優(yōu)秀的創(chuàng)新項(xiàng)目的產(chǎn)出,亦或者自我感覺(jué)良好的創(chuàng)新項(xiàng)目一推出市場(chǎng)卻達(dá)不到預(yù)期被迫叫停,自己也不清楚到底是哪個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)了問(wèn)題。基于以上問(wèn)題,朱雪蓮老師開發(fā)了《
- 創(chuàng)新創(chuàng)想——頭腦風(fēng)暴
- 創(chuàng)新思維
- 【課程背景】企業(yè)在項(xiàng)目和產(chǎn)品開發(fā)過(guò)程中,總是沿用固有的思考模式,往往缺少創(chuàng)新的解決方案,所以一般會(huì)采用世界咖啡的方式來(lái)獲得更有價(jià)值的靈感。不過(guò)世界咖啡對(duì)開展環(huán)境、參與人、控場(chǎng)人等要求都比較高,這就導(dǎo)致企業(yè)要花費(fèi)很多財(cái)力、物力、人力成本準(zhǔn)備整個(gè)流程,整個(gè)活動(dòng)的耗時(shí)比較久、參與者要占用大量的工作時(shí)間參與其中,而往往最終的產(chǎn)出結(jié)果難以把控。【課程收益】建立企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新需要擁抱創(chuàng)造性思維的概念掌握創(chuàng)新創(chuàng)想
授課見(jiàn)證
往期授課見(jiàn)證
国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看
丝袜美腿一区二区三区|
久久精品亚洲一区二区三区浴池
|
视频一区视频二区中文|
舔着乳尖日韩一区|
久草这里只有精品视频|
国产高清不卡一区二区|
国产精品成人一区二区艾草|
亚洲激情成人在线|
日韩国产在线观看|
国产成人av电影在线|
99精品视频中文字幕|
精品伦理一区二区三区|
色综合久久综合网97色综合
|
国产乱色国产精品免费视频|
粉嫩一区二区三区在线看|
成人在线看片|
色综合天天综合色综合av|
欧美一区二区黄|
中文字幕免费不卡在线|
亚洲v精品v日韩v欧美v专区|
国产精品正在播放|
精品一区2区三区|
欧美日韩一区三区四区|
国产性色一区二区|
日本网站在线观看一区二区三区|
国产成人免费在线|
久久精品五月婷婷|
欧美欧美欧美欧美首页|
成人欧美一区二区三区黑人麻豆
|
日日欢夜夜爽一区|
99精品视频在线观看|
伊人久久青草|
久久这里只精品最新地址|
无码av中文一区二区三区桃花岛|
成人一道本在线|
久久久精品国产一区二区三区|
欧美色综合网站|
国产精品欧美一级免费|
国内精品写真在线观看|
欧美日韩亚洲免费|
欧美成人bangbros|
日本va欧美va瓶|
韩国成人动漫在线观看|
在线观看91视频|
成人免费一区二区三区在线观看|
精品一区二区三区在线观看
|
国产99在线免费|
欧美日韩不卡一区|
亚洲永久精品大片|
成人高清在线观看|
91精品国产全国免费观看|
午夜精品久久久久影视|
99国产精品久久久久老师|
91精品国产丝袜白色高跟鞋|
一区二区欧美国产|
91蜜桃网址入口|
欧美精品久久久久久久久老牛影院
|
久久99精品视频|
蜜桃麻豆www久久国产精品|
日韩精品一区二区三区四区视频|
午夜国产不卡在线观看视频|
国产精品一区二区在线观看|
日韩欧美电影在线|
麻豆精品视频在线观看视频|
欧美日韩国产免费一区二区三区|
久久五月婷婷丁香社区|
国产精选一区二区三区|
色婷婷综合在线|
亚洲国产cao|
久久精品99久久|
国产三区在线成人av|
国产盗摄一区二区|
欧美日韩一卡二卡|
免费成人在线播放|
亚洲精品中文字幕在线|
亚洲精品久久久久久国产精华液|
av免费精品一区二区三区|
欧美成人乱码一区二区三区|
精品无人区卡一卡二卡三乱码免费卡|
亚洲 日韩 国产第一区|
亚洲国产一区二区在线播放|
精品一区二区三区日本|
国产精品私人自拍|
国内精品久久久久久久果冻传媒|
日本一区二区三区在线观看|
91麻豆国产福利在线观看|
亚洲精品一区二区三区福利|
国产成人精品免费在线|
日韩亚洲电影在线|
成人av在线网|
国产亚洲精品超碰|
不卡视频一区二区三区|
国产欧美精品一区|
国模一区二区三区私拍视频|
17c精品麻豆一区二区免费|
久久精品美女|
亚洲午夜私人影院|
日本道色综合久久|
国产麻豆精品在线观看|
日韩一区二区三区在线视频|
www.日韩精品|
中文字幕乱码久久午夜不卡|
久久本道综合色狠狠五月|
一区二区三区精品久久久|
亚洲视频精品一区|
精品一二线国产|
精品国产免费一区二区三区香蕉
|
懂色av噜噜一区二区三区av|
精品欧美乱码久久久久久1区2区|
97成人超碰视|
亚洲色图20p|
尤物国产精品|
国产剧情一区在线|
久久精品人人做人人爽人人|
久久九九视频|
青青草精品视频|
欧美v国产在线一区二区三区|
91视频婷婷|
亚洲网友自拍偷拍|
欧美日韩精品一二三区|
91视频观看视频|
一区二区成人在线视频|
91久久精品一区二区三|
不卡的av电影|
亚洲精品视频观看|
欧美日韩一区在线|
99电影网电视剧在线观看|
亚洲高清免费在线|
日韩欧美美女一区二区三区|
狠狠色综合色区|
日韩国产欧美在线观看|
精品免费日韩av|
日韩欧美一区二区三区四区|
国内精品免费**视频|
国产精品美女久久久久久久|
亚洲在线色站|
av中文字幕亚洲|
亚洲444eee在线观看|
欧美成人一级视频|
亚洲成人a**址|
www.亚洲免费av|
视频一区欧美日韩|
国产欧美一区二区三区网站
|
成人性生交大片免费看中文网站|
亚洲欧洲美洲综合色网|
欧美疯狂性受xxxxx喷水图片|
精品一区二区日本|
国产成人免费视|
午夜婷婷国产麻豆精品|
国产婷婷色一区二区三区在线|
在线视频福利一区|
国产成人女人毛片视频在线|
免费成人你懂的|
亚洲日本va在线观看|
欧美一区二区三区四区在线观看|
欧美日韩成人一区二区三区
|
99re在线视频观看|
蜜桃视频在线一区|
亚洲品质自拍视频|
欧美精品一区二区三|
在线免费观看视频一区|
激情视频在线观看一区二区三区|
国内偷窥港台综合视频在线播放|
一区二区视频在线看|
久久久久国产精品麻豆ai换脸|
色av一区二区|
欧美日韩亚洲一区二区三区在线观看
|
国产精品入口麻豆九色|
欧美日韩1区2区|
永久久久久久|
欧美高清性xxxxhdvideosex|
99精品在线观看视频|
国内精品伊人久久久久av影院|
一区二区三区在线不卡|
国产女人aaa级久久久级|
欧美岛国在线观看|
欧美美女直播网站|
色88888久久久久久影院野外|
欧美日韩亚洲免费|
国产一区二区三区色淫影院|
99久久国产免费看|
成人精品视频一区二区三区尤物|
精品一区二区国语对白|
日本aⅴ免费视频一区二区三区|
日韩毛片精品高清免费|
国产精品人妖ts系列视频|
26uuu国产在线精品一区二区|
91精品国产综合久久久久久漫画
|
91小视频在线免费看|
国产一区中文字幕|
美女被吸乳得到大胸91|
天天色综合成人网|
亚洲成人动漫一区|
亚洲成人av一区二区|
亚洲一区二区三区美女|
亚洲美女偷拍久久|
一个色在线综合|
亚洲国产精品久久不卡毛片|
亚洲制服丝袜av|
亚洲sss视频在线视频|