主講課程
宗潔還沒有發(fā)布課程
為您推薦以下課程：
- 農(nóng)創(chuàng)浪潮中的決勝之道：市場調(diào)研實戰(zhàn)與渠道創(chuàng)新雙引擎
- 市場營銷
- 主要講解農(nóng)創(chuàng)客如何開展市場調(diào)研與分析，掌握農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)產(chǎn)品未來發(fā)展趨勢和傳統(tǒng)農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道的優(yōu)勢與不足，了解現(xiàn)代農(nóng)產(chǎn)品的新型銷售模式，創(chuàng)新現(xiàn)代農(nóng)產(chǎn)品的銷售思路。（半天）
- 智造強國新征程：中國式現(xiàn)代化制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的破局思路與攻堅策略
- 其他
- 中國式現(xiàn)代化對企業(yè)發(fā)展提出了新的要求。企業(yè)需要在新時代的背景下，思考高質(zhì)量發(fā)展的核心問題，認(rèn)識制約企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展面臨的主要瓶頸，思考企業(yè)應(yīng)對挑戰(zhàn)的路徑與方法。通過企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展助力中國式現(xiàn)代化進(jìn)程。（半天）
- 打造幸福企業(yè)：提升員工幸福感的全維路徑與創(chuàng)新方法論
- 公司治理
- 員工幸福感是助力企業(yè)成功的關(guān)鍵因素之一，也是企業(yè)成功的標(biāo)志性名片之一。本課程圍繞“幸福企業(yè)”理念展開，深入探討員工幸福感與企業(yè)成功的共生關(guān)系。從重新定義組織成功的“黃金標(biāo)尺”出發(fā)，剖析幸福企業(yè)與員工幸福的雙向奔赴密碼，揭示員工幸福感對企業(yè)未來的重要作用。課程將解碼員工幸福感的理性真相，探尋個體差異背后的圖譜，解鎖員工幸福感的深層動力源。結(jié)合實戰(zhàn)樣本，分享那些讓員工“幸福感爆棚”的企業(yè)管理典范，最終提供提升員工幸福感的實戰(zhàn)路徑全攻略，助力企業(yè)實現(xiàn)破局與躍升，打造幸福企業(yè)，推動企業(yè)與員工的共同發(fā)展。（半天）
- 激揚青春力量：新時代年輕干部擔(dān)當(dāng)作為的理論內(nèi)核與實踐指南
- 員工管理
- 內(nèi)容簡介
本課程適用于政府和企事業(yè)單位的干部培訓(xùn)、黨課等。內(nèi)容包括：從國家層面和個人層面解讀新時代年輕干部擔(dān)當(dāng)作為的意義、新時代的特征及其對年輕干部擔(dān)當(dāng)作為的要求、新時代年輕干部擔(dān)當(dāng)作為的能力結(jié)構(gòu)、國家和地方激勵新時代年輕干部擔(dān)當(dāng)作為的方案、新時代年輕干部擔(dān)當(dāng)作為的激勵理論及其應(yīng)用等。（半天）
- “千萬工程”的發(fā)展理念、工作方法和推進(jìn)機制：義烏的經(jīng)驗與啟示
- 其他
- 主要講授“千萬工程”的發(fā)展歷程、重點任務(wù)與建設(shè)目標(biāo)，總結(jié)“千萬工程”的核心精髓與成功經(jīng)驗。在此基礎(chǔ)上，以義烏的實踐為例，詳細(xì)講解義烏踐行“千萬工程”的經(jīng)典案例及其創(chuàng)新性舉措。最后，對義烏實施“千萬工程”二十年的實踐經(jīng)驗進(jìn)行概括總結(jié)，以期推廣應(yīng)用。（半天）
- 戰(zhàn)略性思維：創(chuàng)造性解決管理問題的新方法（半天/一天）
- 問題分析和解決
- 在日趨復(fù)雜多變的環(huán)境中，高效的思維與邏輯有助于發(fā)現(xiàn)創(chuàng)造性解決問題或困難的對策。戰(zhàn)略性思維就是這樣一種工具。它不是戰(zhàn)略，但是能夠幫忙您從戰(zhàn)略的高度去審視問題和思考問題，并為您提供全局性、系統(tǒng)性、前瞻性和創(chuàng)新性解決管理問題的思路和方法。通過學(xué)習(xí)戰(zhàn)略性思維的基本內(nèi)涵、使用條件、底層邏輯、行動路徑和提升策略，能夠全面了解該方法體系，體會其精妙之處，掌握此方法在實際工作中的具體應(yīng)用，學(xué)會提升戰(zhàn)略性思維能力的基本策略，提高創(chuàng)造性解決管理問題的能力。
推薦講師
-
馬成功
Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人
講師課酬：
面議
常駐城市：北京市
學(xué)員評價：
-
賈倩
注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師
講師課酬：
面議
常駐城市：深圳市
學(xué)員評價：
-
鄭惠芳
人力資源專家
講師課酬：
面議
常駐城市：上海市
學(xué)員評價：
-
晏世樂
資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問
講師課酬：
面議
常駐城市：深圳市
學(xué)員評價：
-
文小林
實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家
講師課酬：
面議
常駐城市：深圳市
學(xué)員評價：
国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看
亚洲va国产va欧美va观看|
水蜜桃亚洲精品|
欧美在线观看视频在线|
午夜欧美大尺度福利影院在线看|
日本免费高清一区|
一区二区三区免费|
无遮挡亚洲一区|
性做久久久久久免费观看欧美|
无遮挡亚洲一区|
日本亚洲一区二区|
精品视频免费看|
国产成人av电影在线观看|
欧美大片一区二区三区|
91麻豆成人久久精品二区三区|
精品久久久久一区|
国产91一区二区三区|
亚洲色图清纯唯美|
亚洲国产高清国产精品|
男男成人高潮片免费网站|
欧美狂野另类xxxxoooo|
jlzzjlzz国产精品久久|
国产精品欧美久久久久一区二区|
日本精品一区二区三区高清 久久|
午夜精品成人在线视频|
欧美日韩一级二级三级|
99久久99久久精品国产片果冻|
中文字幕免费一区|
日韩一区免费观看|
激情欧美一区二区|
精品sm捆绑视频|
精品国产乱码久久久久久郑州公司
|
欧美精品一区二区在线播放|
91成人免费视频|
一区二区三区精品在线|
91成人在线免费观看|
成人理论电影网|
国产精品成人在线观看|
在线视频亚洲自拍|
丁香婷婷综合激情五月色|
中文成人av在线|
亚洲精品一卡二卡三卡四卡|
国产美女精品在线|
中文字幕国产一区二区|
一区二区三区不卡在线|
成人免费观看av|
一区二区三区四区乱视频|
欧美日韩一级片在线观看|
99精品久久免费看蜜臀剧情介绍|
亚洲视频每日更新|
欧美日韩精品高清|
成人高清在线观看|
奇米在线7777在线精品|
久久久久国产精品厨房|
亚洲一区二区四区|
91在线免费看|
日本欧美一区二区三区|
久久综合国产精品|
亚洲欧美丝袜|
97超碰人人模人人爽人人看|
日韩中文字幕亚洲一区二区va在线
|
久久国产生活片100|
久久精品视频一区二区三区|
自拍亚洲欧美老师丝袜|
成人福利视频在线看|
性做久久久久久|
久久―日本道色综合久久|
自拍另类欧美|
国产日韩一区欧美|
国产精品18久久久久久久久久久久
|
www.日韩精品|
日本成人中文字幕在线视频|
久久精品一区蜜桃臀影院|
一本大道久久a久久精品综合|
www.在线欧美|
麻豆一区二区三|
亚洲色欲色欲www|
日韩欧美你懂的|
中文字幕色一区二区|
成人欧美一区二区三区视频|
国内精品在线播放|
亚洲五码中文字幕|
国产欧美日韩在线视频|
欧美日韩国产另类一区|
日韩精品不卡|
国产精品一区二区av|
国产91精品一区二区麻豆亚洲|
视频一区视频二区中文|
中文字幕人成不卡一区|
精品久久久久久无|
欧美日韩激情一区二区|
亚洲精品欧美精品|
久久免费看av|
99久久99|
av电影在线不卡|
国产精品自拍网站|
免费成人在线观看视频|
亚洲一区二区三区四区在线免费观看|
国产午夜精品一区二区三区视频|
7777精品伊人久久久大香线蕉的
|
久久精品丝袜高跟鞋|
99国产麻豆精品|
国产成人午夜视频|
麻豆精品在线播放|
亚洲国产精品嫩草影院|
中文字幕一区二区三区四区
|
日韩精品最新在线观看|
精品国产福利|
成人看片视频|
91影院未满十八岁禁止入内|
国产高清不卡二三区|
免费成人av在线播放|
亚洲国产精品一区二区尤物区|
亚洲免费色视频|
成人欧美一区二区三区小说|
中文字幕av免费专区久久|
久久久久久久国产精品影院|
欧美一区二视频|
欧美男女性生活在线直播观看|
91久久久免费一区二区|
色综合久久中文字幕|
一区二区三区的久久的视频|
性欧美精品一区二区三区在线播放|
激情视频在线观看一区二区三区|
99在线首页视频|
国产精品对白刺激久久久|
av资源站久久亚洲|
国产精品区二区三区日本|
国产亚洲欧美一区二区|
国产伦精品一区|
久久精品一区二区三区不卡免费视频|
国产欧美在线一区二区|
黑人中文字幕一区二区三区|
精品婷婷色一区二区三区蜜桃|
九九九九精品九九九九|
欧美久久久久久久|
日本在线视频不卡|
色哟哟欧美精品|
欧美乱妇15p|
精品久久五月天|
国产午夜精品久久久久久免费视|
国产午夜精品一区二区三区嫩草|
中文字幕第一区二区|
亚洲图片另类小说|
亚洲狠狠爱一区二区三区|
性欧美疯狂xxxxbbbb|
美女视频一区二区三区|
国产一区二区三区电影在线观看
|
中文字幕色av一区二区三区|
亚洲精品一二三区|
视频一区二区欧美|
久久电影国产免费久久电影|
国产电影一区二区三区|
99热国产精品|
久久久久久国产精品一区|
亚洲一区三区|
欧美一区二区三区四区在线观看|
精品国产一区二区三区久久久蜜月
|
99在线视频首页|
明星裸体视频一区二区|
在线免费观看一区二区三区|
欧美乱妇23p|
国产蜜臀av在线一区二区三区|
亚洲精品免费播放|
久久激情综合网|
91黄在线观看|
色婷婷精品国产一区二区三区|
欧美中文字幕一区二区三区|
欧美成人精精品一区二区频|
国产精品久久777777|
亚瑟在线精品视频|
岛国精品一区二区|
精品综合在线|
欧美日韩国产成人在线免费|
久久女同性恋中文字幕|
亚洲精品一卡二卡|
国内精品伊人久久久久av影院|
91女人视频在线观看|
日韩视频在线播放|
欧美日本在线播放|
国产精品免费aⅴ片在线观看|
午夜伊人狠狠久久|
国产成人av电影|
欧美日韩中文国产一区发布|
欧美日韩一区二区三区免费看|
久久色.com|
午夜电影网亚洲视频|
不卡视频在线观看|
日本一区二区三区视频免费看|
欧美片网站yy|
亚洲视频网在线直播|
国产一区二区三区不卡在线观看
|
蜜桃视频在线观看一区|
成人区精品一区二区|
91福利国产精品|
中文字幕电影一区|
精品一区二区精品|
美女三级99|
精品日韩成人av|
日韩中文字幕av电影|
av观看久久|
