国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

陳進華
  • 陳進華OLYMPUS高級講師,精益生產(chǎn)推進室室長
  • 擅長領(lǐng)域: 現(xiàn)場管理 問題分析與解決 管理技能提升 精益生產(chǎn)
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:深圳市
  • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 13006597891 QQ:2116768103 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

如何快 速降低生產(chǎn)成本

主講老師:陳進華
發(fā)布時間:2021-09-01 13:35:58
課程詳情:

課程大綱

你還以為只要提高銷售額公司就可以獲得利潤嗎?

你還在為成本居高不下而苦惱嗎?

你還在為你推行已久的“開源節(jié)流、全員控制成本”成效甚微或無效而茫然嗎?

你還為尋找如何有效降低成本的方法嗎?……

今天中國制造業(yè)的利潤無外乎來自于三個方面:研發(fā)利潤、營銷利潤和制造利潤。我們都渴望賺到研發(fā)利潤,也盼望賺到營銷利潤,但捫心自問:

您是否有足夠的研發(fā)實力去獲得研發(fā)利潤?

您是否有強大的營銷能力去賺得營銷利潤?

對于千萬家中國制造型工廠來說,答案顯然都是否定的。

現(xiàn)實中,為了更好的生存,當下只能去做,而且也必須一定要做到的就是多賺制造利潤!并且**制造利潤的提高來對沖我們無法阻擋的各項運營成本的上升和經(jīng)營利潤的下降。

一是,人工成本的上升不可逆轉(zhuǎn),必然加大運營成本的上升;

二是,產(chǎn)能過剩帶來的競爭壓力,導(dǎo)致產(chǎn)品價格一滑再滑,必然帶來經(jīng)營利潤的下降。

所以,我們必須向制造要利潤,否則我們難有活路!

關(guān)鍵是如何向制造要利潤???

從“利潤=銷售額-成本”得出:當銷售額上升慢或有所下降時,我們的重點應(yīng)該放在降低成本的戰(zhàn)略思路上。那么如何降低成本?**《如何快速降低成本》的課程你可以收獲:

課程收益:

n  掌握成本的構(gòu)成與分析方法;

n  掌握精益管理的“成本計算方法”

n  系統(tǒng)掌握降低成本的思路方法與步驟

n  掌握快速降低成本6把砍刀

n  系統(tǒng)掌握如何運用相關(guān)改善工具來降低成本的實操方法

n  **案例分析、計算、實操練習(xí),**終達到讓學(xué)員帶著降低成本的改善工具、方法回企業(yè)去落實。

課程適合企業(yè)類型

   生產(chǎn)制造型實體企業(yè)

培訓(xùn)對象

   總經(jīng)理、生產(chǎn)副總、生產(chǎn)經(jīng)理、財務(wù)人員、生產(chǎn)主管、班組長及成本管理人員等

學(xué)習(xí)方式

   互動授課 案例講解 問題研討 案例分享 案例實操訓(xùn)練!

課程大綱

一、成本的構(gòu)成與降低成本的方法

1. 制造型企業(yè)現(xiàn)狀分析

2. 案例講解:成本的構(gòu)成分析

3. 案例講解:單位成本的計算方法

4. 案例分享:一個沒有銷售人員卻有做不完訂單的企業(yè)是如何做到的?

5. 案例分析: “全面成本控制”與“提高有效單位產(chǎn)出”哪種方式更快、更容

           易降低成本?

討論:貴公司的成本占銷售額的比率是多少?同行業(yè)是高還是低?

二、快速降低成本的方向與核心工具系統(tǒng)圖

1. 模擬游戲----讓您終身難忘單位成本為什么會比設(shè)想的高得多?

2. 游戲討論:影響成本的關(guān)鍵因素在哪?

3. 快速降低成本的方向與核心工具系統(tǒng)圖

三、只需改變思路就能降低成本的實操工具---“單件流”

1. 案例錄像告訴你什么是單件流及實施單件流的核心要素

2. 案例講解:單件流如何贏得客戶?如何快速占領(lǐng)市場份額?

3. 案例講解:單件流與生產(chǎn)周期的關(guān)系

四、如何運用流程分析與柔性布局設(shè)計降低成本

1. 案例講解:各類流程對成本的影響

2. 案例分析:精益流程分析與改善的原則

3. 案例講解:如何運用”直列形分析表“來分析與改善流程

4. 案例分享:精益布局設(shè)計的七大原則

5. 案例分享:向中國中車核心車間的布局設(shè)計學(xué)降低成本?

五、如何運用ECRS法則降低成本

1. 平衡分析與改善的意義

2. 案例講解與實操練習(xí):平衡效率的計算方法

3. 案例講解:ECRS改善的六個方向

4. 案例講解:平衡效率改善實施步驟

5. 案例講解:如何運用動作經(jīng)濟原則改善平衡率及作業(yè)效率

6. 案例分享:某汽車燈制造企業(yè)運用平衡改善降低成本的步驟與方法

六、如何運用SMED降低成本

1. 精益管理中SMED的定義及對降低的貢獻度

2. 案例分享:邁向0切換不是沒有可能,就看你如何做?

3. 案例講解與實操練習(xí):如何區(qū)分并落實內(nèi)外操作

4. 影響內(nèi)部操作的因素剖析

5. 案例講解與實操練習(xí):如何縮短內(nèi)部操作切換時間

6. 案例講解:提高外部操作效率的方法與工具

7. 案例講解:提高內(nèi)部操作效率的方法與工具

七、降低超出材料定額成本的方法

1. 不同類型企業(yè)影響材料成本的原因分析

2 案例分享

2. 降低材料成本的途徑與方法

2 案例講解與案例分享

八、如何運用“自主管理”降低成本

1.討論:企業(yè)中的設(shè)備會出現(xiàn)哪些問題?

2.設(shè)備問題會產(chǎn)生哪些成本?

3.降低或消除設(shè)備問題的方法體系

案例講解:目視化管理---提高設(shè)備維修和操作效率

案例講解:設(shè)備點檢法---提前發(fā)生設(shè)備存在問題,達到事先預(yù)防保健效果

案例講解:單點教育法---讓新員工快速成為熟練工

案例講解:人機配合改善法---快速提高設(shè)備產(chǎn)能


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評價:

賈倩

注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評價:

晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

文小林

實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

          亚洲图片欧美综合| 久久综合久久99| 免费看成人片| 蜜桃臀一区二区三区| 亚洲精品中文综合第一页| 色综合天天综合色综合av| 欧美中文字幕亚洲一区二区va在线| 欧美日韩视频一区二区| 精品国产乱码久久久久久浪潮| 中文字幕av在线一区二区三区| 亚洲精品中文字幕在线观看| 日本三级亚洲精品| 国产经典欧美精品| 国产a一区二区| 一区二区三区在线视频看| 欧美三级一区二区| 精品国产一区二区三区忘忧草 | 高清日韩电视剧大全免费| 99久久久精品免费观看国产蜜| 欧美日韩国产精品一卡| 欧美色图片你懂的| 国产欧美一区视频| 奇米影视在线99精品| av在线一区二区| 在线看视频不卡| 久久久久久久综合日本| 亚洲成av人片一区二区梦乃| 懂色av一区二区三区蜜臀| 欧美高清性xxxxhdvideosex| 欧美日韩一区二区三区不卡| 中文字幕精品一区二区精品绿巨人| 秋霞电影网一区二区| 国产98在线|日韩| 精品视频1区2区| 亚洲免费视频中文字幕| 国产成人自拍网| 亚洲日本理论电影| 中文字幕第一区二区| 国产乱子伦视频一区二区三区| 欧美lavv| 国产免费成人在线视频| 九九国产精品视频| 日韩精品久久久| 国产日本欧美一区二区| 国产一区美女在线| 亚洲a∨一区二区三区| 中文字幕欧美三区| 成人免费毛片高清视频| 欧美在线你懂的| 亚洲午夜一区二区| 国产日韩亚洲精品| 精品奇米国产一区二区三区| 日av在线不卡| 色99中文字幕| 综合av第一页| 国产福利一区二区三区在线观看| 日韩一区二区三区在线观看| 日本欧美韩国一区三区| 欧美日韩电影一区二区| 国产精品美女久久久久aⅴ| 成人av网址在线观看| 在线播放国产精品二区一二区四区 | 日韩一级免费观看| 日韩成人免费电影| 色姑娘综合网| 一区二区三区四区精品在线视频| 999日本视频| 欧美精品一区二区三区在线播放| 国产乱码精品一区二区三区五月婷| 一区二区三区四区欧美日韩| 一区二区在线看| 久久综合狠狠综合久久综青草| 国产欧美精品在线观看| 91麻豆国产福利在线观看| 欧美一区二区三区在线视频| 久久精品国产精品青草| 色婷婷亚洲一区二区三区| 亚洲一二三四区| 日本一区不卡| 一区二区成人在线| 日本视频一区在线观看| 亚洲自拍偷拍图区| 亚洲国产日韩欧美| 五月婷婷激情综合| 91国产免费看| 久久99国产精品久久99果冻传媒| 欧美中文字幕一区二区三区亚洲| 日本vs亚洲vs韩国一区三区| 色av综合在线| 国产在线国偷精品产拍免费yy| 欧美二区三区的天堂| 国产精品一区二区无线| 欧美一区永久视频免费观看| 国产成人av影院| 久久婷婷一区二区三区| 91久久精品一区二区别| 亚洲国产精品二十页| 狠狠色综合一区二区| 亚洲亚洲人成综合网络| 正在播放91九色| 国产又黄又大久久| 精品国产91洋老外米糕| 国产精品中出一区二区三区| 夜夜操天天操亚洲| 中文字幕日韩精品一区二区| 久久精品99国产精品| 日韩欧美不卡一区| 福利视频一区二区三区| 中文字幕中文字幕一区二区| 欧美一区二区在线| 欧美96一区二区免费视频| 91精品国产91久久久久久一区二区| 波多野结衣在线aⅴ中文字幕不卡| 国产欧美日韩在线| 翔田千里亚洲一二三区| 国产乱码精品一区二区三| 国产亚洲欧洲997久久综合 | 国产成人在线影院| 国产午夜精品一区二区| 欧美一区亚洲二区| 精品一区二区三区的国产在线播放| 91精品国产麻豆| 国产精品自拍首页| 美女视频黄频大全不卡视频在线播放| 日韩一级片在线观看| 久久大片网站| 极品少妇xxxx精品少妇偷拍| 国产亚洲美州欧州综合国| 日韩国产美国| 高清av一区二区| 亚洲色欲色欲www| 欧美日韩中文另类| 成人欧美一区二区三区视频 | 亚洲人成网站在线观看播放| 国产成人在线视频网址| 亚洲人成网站在线| 91精品国产综合久久久蜜臀图片| 国产乱码精品一区二区三区卡| 日韩在线一区二区| 久久久久久久久蜜桃| 亚洲黄色一区二区三区| www.在线成人| 视频一区免费在线观看| 国产亚洲1区2区3区| 在线免费不卡视频| 精品国产乱码久久久久软件| 韩国成人精品a∨在线观看| 亚洲人成网站影音先锋播放| 欧美一区二区三区四区在线观看 | 国产精品美女久久久久高潮| 欧美日韩一区二区三区不卡| 欧美日韩国产一二| 成人av影院在线| 日本美女视频一区二区| 国产精品视频观看| 日韩一区二区三区视频在线观看| 日韩精品久久一区二区三区| 97久久久精品综合88久久| 美女视频第一区二区三区免费观看网站| 中文一区一区三区高中清不卡| 欧美精品粉嫩高潮一区二区| 欧美在线一二三区| 91浏览器打开| 国产精品夜夜嗨| 日本中文字幕不卡| 综合分类小说区另类春色亚洲小说欧美| 欧美一级欧美三级| 在线一区二区视频| 日韩三级电影免费观看| 国产精品久久久久久久天堂第1集 国产精品久久久久久久免费大片 国产精品久久久久久久久婷婷 | 亚洲人成网站精品片在线观看| 日韩美女一区二区三区四区| 中文字幕一区二区三区四区五区六区 | 国新精品乱码一区二区三区18| 国产成人综合网| 老司机免费视频一区二区三区| 亚洲精品成人悠悠色影视| 亚洲国产岛国毛片在线| 欧美电影免费观看完整版| 欧美视频一区二区三区四区| 亚洲人成影视在线观看| 久久99精品久久久水蜜桃| 91免费在线看| 99久久久国产精品| 成人h精品动漫一区二区三区| 精品午夜久久福利影院| 日本一不卡视频| 亚洲成av人片www| 亚洲国产一区二区在线播放| 亚洲欧美日韩一区| 亚洲欧洲日韩av| 国产精品伦一区二区三级视频| 2024国产精品视频| 精品国产青草久久久久福利| 91麻豆精品国产无毒不卡在线观看 | 麻豆91在线观看| 六月丁香婷婷色狠狠久久| 男女性色大片免费观看一区二区| 午夜精品久久久久| 日韩电影免费在线看|