【課程收益】：
形象力是行業(yè)競爭力，是企業(yè)執(zhí)行力，是品牌影響力，是團隊凝聚力，是領導感召力！在眼球經濟的今天，商業(yè)圈里，顏值就是賣點。商品顏值越高，消費者越樂于為顏值買單，商品如此，人如此，企業(yè)更是如此。繼智商、情商之后，顏值悄然成為職場的一個新熱門杠桿和門檻，不僅拼實力還要拼顏值。企業(yè)形象致勝的時代也已到來，形象力逐漸上升為企業(yè)**為重要的競爭力。而員工形象作為企業(yè)形象力**重要的組成部分，可帶動企業(yè)文化形象與環(huán)境形象。顏值的定義不僅僅是狹義的一張好看的臉，更是由內而外的光芒外顯。
本課程分析學員自身氣質特征， **色彩學原理，結合**潮流時尚資訊與色彩搭配，根據行業(yè)、職業(yè)、崗位角色，從時間、空間、層次等多種維度出發(fā)，分為顯性形象、隱形形象及溝通形象三大模塊，全面重塑提升職場人士形象影響力。
【課程收益】：
從企業(yè)的角度：
● **員工專業(yè)有素的職業(yè)形象，樹立良好企業(yè)公眾形象；
● 提高員工對色彩的敏感度，用和諧、魅力的搭配技巧贏得客戶好感與信任，提高客戶忠誠度；
從學員個人的角度：
● 了解自己，探索自己，找對風格，選對色彩，遇見更美的自己；
● 懂得形象溝通原理，掌握非語言溝通技巧，增加社交魅力，贏得更多機會；
● 塑造個人品牌形象，提升商務人士品位修養(yǎng)，贏取高品質人際關系。
【課程時間】：1天，6小時/天
【培訓對象】：所有職場人士
【授課方式】： 理論講解 案例分析 視頻互動 角色扮演 實操演練 診斷點評
【課程大綱】
**講：職業(yè)形象——塑造職場影響力
一、職業(yè)形象定位
1. 時代——顏值當家
2. 行業(yè)——公眾認知
3. 企業(yè)——專業(yè)職業(yè)
4. 崗位——價值匹配
5. 個人——品牌形象
二、職業(yè)形象塑造
1. Why——為何塑造并管理形象
2. Where——工作性質與適用場合
3. Who——客戶群體特征分析
4. How——職業(yè)形象塑造策略
三、形象影響力解讀
1. 影響力三要素
2. 職業(yè)形象影響圈
1）靜態(tài)形象
2）動態(tài)形象
案例：before & after
第二講：色彩密碼——解讀神秘色彩世界
一、色彩無處不在
1. 色彩在生活中
2. 色彩在營銷中
3. 色彩在設計中
4. 色彩在醫(yī)療中
5. 色彩在職場中
二、色彩影響力
1. 色彩心理學與視覺營銷
2. 遇見色彩的情感
3. 感受色彩的能量
4. 體驗色彩的組合
三、色彩搭配秘籍
1. 搭配技巧
1）無彩色搭配技巧
2）花色搭配技巧
2. 配色法
1）協(xié)調型配色
2）對比型配色
3）強調型配色
第三講：色彩診斷——找對色彩穿對衣
一、選對色彩**重要
1. personal color
1）發(fā)色與發(fā)型
2）顏色與款式
3）配飾與配色
2. 喜歡與適合
3. 區(qū)分冷暖色
練習：暖男還是冷男？暖心公主還是冷艷女神？
4. 區(qū)分春夏秋冬四季型
1）色彩群與代表色
2）四季型氣質特征
5. 四季型與選色藝術
二、選對風格是關鍵
1. 識別與定位風格
2. 選定服裝圖案規(guī)律
3. 確定服裝細節(jié)規(guī)則
4. 飾品配飾搭配原則
實操：時尚雜志主編
三、匹配身材才完美
1. 五種體型對號入座
2. 身材與對應穿衣術
1）身材與色彩
2）身材與圖案
3）身材與款式
4）身材與面料
第四講：色彩應用——從內而外運用色彩
一、識別個人氣質風格
1. 膚色
2. 身材
3. 風格
4. 角色
二、診斷個人色彩
1. 個人**色彩
2. 個人禁忌色彩
3. 色彩搭配建議
4. 款式搭配建議
三、溝通誕生色彩
1. 生日與誕生色
2. 誕生色用色指南
3. 誕生色配色技巧
四、魅力職業(yè)裝之道
1. 名人超高穿衣術欣賞
2. 著裝TPOR原則
討論：他們違反了哪些原則？
3. 男士——穿出成功穿出品味
1）男士西裝著裝公式
2）商務休閑裝搭配指南
欣賞：Kingsman
4. 女士——穿出干練穿出時尚
1）OL套裙著裝公式
2）OL褲裝搭配技巧
3）OL日常穿搭——七種味道七種心情
討論：工作服也要穿出美麗！
5. 職場著裝禁忌
課程回顧及學習評估
