国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

呂江
  • 呂江國家注冊企業培訓師,國內著名零售系統操盤手
  • 擅長領域: 團隊建設
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:廣州市
  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
  • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

連鎖零售業營運管理

主講老師:呂江
發布時間:2021-09-09 15:00:54
課程詳情:

【課程大綱:】

第一講、顧客購買行為

一、購買決策的類型

1、長期決策過程

2、短期決策過程

3、習慣性決策過程

二、購買過程

1、需求認知

2、需求的類型

3、需求沖突

4、刺激需求認知

三、影響決策過程的因素

1、家庭

2、參照組

3、文化

 

第二講、品牌建設與管理

一、 品牌建設三元素

1、 品牌定位

2、 消費人群

3、 產品

二、 品牌形象

1、 品牌形象的驅動要素

2、 品牌形象是驅動品牌資產的重要原因

三、 CIS企業識別系統

1、 CIS構成要素

2、 CIS導入時機

四、 品牌危機

1、 品牌危機產生的原因

2、 處理危機的原則

3、 品牌危機處理

第三講、店鋪現場管理

一、現場管理的關鍵要素有哪些?

1、賣場6S管理與形象保持

2、賣場照明如何管理?

3、背景音樂、廣播內容如何選擇和管理?

4、賣場溫度、濕度的要求

5、現場其它服務配套設施

二、每日工作內容與流程

1、開門準備工作

2、銷售匯報與分析

3、銷售促進

4、日常事物的跟進

5、每日工作總結與匯報

三、現場服務

1、工作人員規范儀容儀表

2、規范服務標準

四、客戶抱怨投訴處理技巧

1、處理客戶投訴宗旨:客戶滿意最大 VS 公司損失最小

2、處理投訴的要訣:先處理感情,再處理事情

第四講、人員管理

一、崗位與職責

1、工作職責清晰

2、崗位能力明確

3、晉升通路完善

二、成員匹配方法

1、長處管理策略

2、勝任力模型構建

3、職務輪換法

4、系統化職業規劃法

三、適時激勵與高績效

1、適時激勵產生高績效

2、適時激勵管理實施模型

四、適時激勵管理方法

1、薪酬激勵

2、參與管理

3、繼任計劃

五、教練技術管理系統

1、教練下屬3個必需

2、日常教練5個重點

3、現代教練五大步驟



授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學員評價:

賈倩

注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學員評價:

晏世樂

資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

文小林

實戰人才培養應用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

          色成人在线视频| www.99精品| 亚洲激情自拍偷拍| 亚洲人精品一区| 一区二区三区日韩欧美精品| 亚洲视频一区二区在线观看| 亚洲综合清纯丝袜自拍| 亚洲永久精品大片| 五月天婷婷综合| 蓝色福利精品导航| 国产成+人+日韩+欧美+亚洲| 不卡的av中国片| 国产尤物99| 亚洲春色在线| 欧美日韩一区二区三区高清| 日韩欧美中文一区二区| 国产偷国产偷精品高清尤物| 亚洲人成小说网站色在线| 日韩中文字幕av电影| 国产成人综合在线观看| 国产91色在线|亚洲| 神马影院一区二区| 欧美日韩久久一区| 国产婷婷精品av在线| 亚洲宅男天堂在线观看无病毒| 日韩福利视频导航| 成人一区在线观看| 黑人另类av| 欧美色图在线观看| 国产日本一区二区| 午夜欧美大尺度福利影院在线看| 激情综合网最新| 懂色av一区二区三区在线播放| 日韩三级电影网站| 欧美一区二区三区小说| 中文字幕一区二区日韩精品绯色| 奇米888四色在线精品| 91小视频在线| 色成人在线视频| 国产午夜亚洲精品理论片色戒| 午夜免费欧美电影| 91精品国产99久久久久久红楼| 欧美日韩免费高清| 日韩你懂的在线观看| 亚洲资源在线观看| 99综合电影在线视频| 亚洲a∨一区二区三区| 日韩精品资源二区在线| 性久久久久久久| 91丨九色丨国产| 欧美系列日韩一区| 日韩一区有码在线| 成人国产精品免费观看视频| 青青草成人激情在线| 欧美va亚洲va香蕉在线| 五月婷婷激情综合| 国产激情一区二区三区在线观看 | 一区二区91美女张开腿让人桶| 欧美一区二区三区在线视频| 一区2区3区在线看| 91麻豆福利精品推荐| 欧美午夜精品久久久久久孕妇| 日本一区二区成人| 国产很黄免费观看久久| 色综合久久中文综合久久97 | 日韩视频一区二区三区在线播放 | 性刺激综合网| 久久精品视频免费| 狠狠色狠狠色综合| 日本免费高清一区二区| 久久综合九色综合97婷婷女人| 久久国产日韩欧美精品| 四虎一区二区| 国产精品嫩草99a| 91在线视频在线| 欧美一区二区三区视频| 老色鬼精品视频在线观看播放| 视频一区免费观看| 国产精品久久久久久亚洲毛片 | 久久奇米777| 婷婷国产v国产偷v亚洲高清| 99在线热播| 欧美一级片在线| 日韩**一区毛片| 欧美性bbwbbwbbwhd| 国产精品嫩草影院av蜜臀| bt7086福利一区国产| 欧美日韩视频一区二区| 日韩在线观看一区二区| 亚洲精品在线免费| 午夜亚洲国产au精品一区二区| 久久综合色一本| 国产精品理论在线观看| 99re在线观看视频| 国产日韩欧美a| 欧美三级网色| 2023国产精品视频| 成人网在线免费视频| 欧美福利一区二区| 激情综合网天天干| 欧美高清dvd| 国产剧情一区在线| 日韩精品一区国产麻豆| gogo大胆日本视频一区| 精品日本一线二线三线不卡| 粉嫩久久99精品久久久久久夜 | 自拍偷拍国产亚洲| 国产精品国产精品国产专区不卡| 久久久久久亚洲综合| 91麻豆精东视频| 久久精品男人的天堂| 97伦理在线四区| 中文字幕在线一区二区三区| 免费99视频| 亚洲图片自拍偷拍| 色爱区综合激月婷婷| 免费观看日韩av| 欧美精品欧美精品系列| 成人动漫在线一区| 中文字幕乱码久久午夜不卡| 欧美三级华人主播| 日本不卡视频在线| 91精品国产欧美日韩| 91免费精品国自产拍在线不卡| 中文字幕日本不卡| 亚洲伊人婷婷| 国产美女在线精品| 久久免费午夜影院| 欧美视频1区| 经典三级在线一区| 久久亚洲影视婷婷| 久久精品日韩精品| 青草av.久久免费一区| 欧美伦理影视网| 国产富婆一区二区三区| 樱桃国产成人精品视频| 在线观看日韩高清av| 国产高清在线精品| 亚洲欧美综合另类在线卡通| 一区二区在线不卡| 成人免费福利片| 成人欧美一区二区三区在线播放| 五月天国产一区| 国产精品一二一区| 专区另类欧美日韩| 色先锋久久av资源部| 床上的激情91.| 亚洲免费色视频| 欧美日韩精品二区第二页| 2014亚洲精品| 日韩精品一二三| 日韩女优电影在线观看| 日韩国产一区久久| 国产盗摄女厕一区二区三区| 日韩毛片一二三区| 欧美巨大另类极品videosbest| 国产精品对白一区二区三区| 日本亚洲免费观看| 欧美韩国日本一区| 欧美丝袜丝交足nylons图片| 91麻豆蜜桃一区二区三区| 亚洲一区二区三区免费视频| 67194成人在线观看| 欧美国产二区| 国产jizzjizz一区二区| 亚洲精品久久7777| 日韩午夜电影在线观看| 欧美亚洲丝袜| 99精品视频一区二区三区| 亚洲6080在线| 国产精品午夜久久| 欧美男女性生活在线直播观看| 欧美另类一区| 91香蕉视频在线| 国产精品中文字幕一区二区三区| 亚洲丝袜另类动漫二区| 日韩一区二区影院| 亚洲欧洲一区二区在线观看| 粉嫩av一区二区三区免费观看 | 蜜桃导航-精品导航| 国产高清在线观看免费不卡| 亚洲国产婷婷综合在线精品| 欧美国产在线观看| 欧美一级久久久久久久大片| 色欧美乱欧美15图片| 欧美二区在线看| a级国产乱理论片在线观看99| 国产美女视频一区| 免费看日韩a级影片| 亚洲一区二区不卡免费| 欧美国产欧美综合| 欧美成人艳星乳罩| 欧美日韩亚洲丝袜制服| 一本一道久久a久久精品综合 | 中文字幕 久热精品 视频在线| 欧美日韩一区二区三区四区| 亚洲一区高清| 日本视频一区二区不卡| 国产欧美一区二区视频| 91在线视频在线|