【課程特色】
本課程源于史蒂芬.柯維博士的暢銷商業(yè)管理書籍《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》。這門課程是企業(yè)員工素質(zhì)開發(fā)的**基本的課程,是領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展課程、 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力建設(shè)課程 、員工的自我管理課程
經(jīng)過(guò)七個(gè)習(xí)慣的培訓(xùn)之后,學(xué)員的為人處世和工作都有顯著變化,主要表現(xiàn)在以下幾方面:
1、 對(duì)自己的行為和態(tài)度負(fù)責(zé)并承擔(dān)責(zé)任,而不是抱怨別人或找借口推卸責(zé)任;
2、 在工作和生活中培養(yǎng)良好的習(xí)慣并保持產(chǎn)出與產(chǎn)能的平衡;
3、 能夠協(xié)調(diào)和平衡對(duì)工作的關(guān)心及對(duì)他人關(guān)心、幫助,為他人著想; 學(xué)會(huì)有效的自我管理、自我領(lǐng)導(dǎo),在人際關(guān)系中有效的運(yùn)用雙贏思維;
4、 團(tuán)隊(duì)的使命感、創(chuàng)新能力和創(chuàng)造力增加。
【課程意義】
高效能人士中的七個(gè)習(xí)慣是一個(gè)整體,它們相輔相成,既講到了個(gè)人要全力以赴確立目標(biāo),進(jìn)行個(gè)人修煉,并由依賴轉(zhuǎn)向獨(dú)立,從而實(shí)現(xiàn)"個(gè)人成功"。也講到了要**建立共贏,換位溝通,集思廣益等,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)溝通與合作,實(shí)現(xiàn)人際成功。而不斷更新更是涵蓋了前六個(gè)習(xí)慣,督促我們從身心開始完善,"不斷更新"的創(chuàng)造,會(huì)使每一個(gè)人走向成功的彼岸。
【老師優(yōu)勢(shì)】
1、課程經(jīng)驗(yàn)豐富
講授該課程近十年,并不斷對(duì)課程升級(jí)優(yōu)化,加入了很多實(shí)際案例和人生感悟,特別是能夠根據(jù)學(xué)員的情況及時(shí)調(diào)整授課角度,適合于各層級(jí)員工
2、幾十年工作、生活經(jīng)歷,對(duì)課程有很深的感悟
多年企業(yè)中層管理經(jīng)歷,在工作中積累豐富的下屬管理經(jīng)驗(yàn),并能夠很好的與課程中的案例高度融合,案例的點(diǎn)評(píng)與分享均為工作經(jīng)歷得出的精華,學(xué)員感受非常深刻。
【增值服務(wù)】
1、經(jīng)典語(yǔ)錄,實(shí)用話術(shù)
在課程分享中,老師會(huì)總結(jié)出高度概括的經(jīng)典語(yǔ)錄,實(shí)用易懂,便于記憶。課后提供給客戶單位。
2、課后一個(gè)月的微學(xué)習(xí)
課后交流:老師跟學(xué)員繼續(xù)互動(dòng),學(xué)員的課后練習(xí)老師會(huì)審閱并提出建議,學(xué)員有任何問(wèn)題老師均以郵件形式回復(fù)
形成課程收獲匯編:將學(xué)員學(xué)習(xí)練習(xí)整理成匯總交客戶單位存。
【課程目標(biāo)】
**本課程培訓(xùn),您將會(huì):
了解獲得和保持成功的基本條件
發(fā)展并明晰自己及團(tuán)隊(duì)的使命目標(biāo),厘清自己的工作計(jì)劃
建立人際交往中的雙贏的觀念并進(jìn)行實(shí)施,以達(dá)到更好的結(jié)果
樹立持續(xù)學(xué)習(xí)的習(xí)慣,保持您的不斷成功。
【授課方式】
在本課程培訓(xùn)過(guò)程中,將采用學(xué)員參與、體驗(yàn)、分享及講師講解的方法,完美地演繹世界上**經(jīng)典的培訓(xùn)課程。
1.課堂講授法 2.工具演示法
3.案例教學(xué)法 4.實(shí)戰(zhàn)練習(xí)法
5.討論培訓(xùn)法 6.角色扮演法
7.游戲活動(dòng)法 8測(cè)試點(diǎn)評(píng)法
9頭腦風(fēng)暴法 10情景模擬法
【課程內(nèi)容】
開篇:基本原則
追求全面的成功,才是真正的成功
品德與個(gè)人魅力
“習(xí)慣”是如何產(chǎn)生
效能的原則:產(chǎn)出/產(chǎn)能平衡
由內(nèi)而外全面造就自己,為圓滿人生做準(zhǔn)備
**篇 重新探索自我
由內(nèi)而外全面造就自己
為圓滿人生做準(zhǔn)備
第二篇 個(gè)人的成功:從依賴到獨(dú)立
掌握“選擇的自由”
習(xí)慣一:主動(dòng)積極
? 個(gè)人遠(yuǎn)景的習(xí)慣
? 主動(dòng)積極的力量
l 為自己的行為負(fù)責(zé)
l 以價(jià)值觀來(lái)回應(yīng)
l 重點(diǎn)放在影響范圍上
l 成為轉(zhuǎn)型人
? 鎖定生命的坐標(biāo)
習(xí)慣二:以終為始
個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)的習(xí)慣
? 以終為始、全力以赴
l 心智創(chuàng)作在行動(dòng)之前
l 選擇一個(gè)生活重心
l 個(gè)人使命宣言
l 團(tuán)隊(duì)使命宣言
習(xí)慣三:要事**
個(gè)人管理的習(xí)慣
? 要事**的個(gè)人管理
l 要事**的個(gè)人管理
l 有效地生活在第二象限中
l 80/20法則
l 4D原則
公眾的成功:從依賴到互賴
高效的秘訣—授權(quán)
你不是一座孤島
大家都可以是贏家
? 雙贏思維的人際觀
習(xí)慣四:雙贏思維
人際關(guān)系領(lǐng)導(dǎo)的習(xí)慣
l 人際交流的六種思維
l 改寫雙贏劇本
l 雙贏品格
? 作個(gè)『雙向傳播』的聆聽者
習(xí)慣五:知彼解己
同理心溝通的習(xí)慣
l 溝通不良的四大障礙
l 無(wú)效的溝通
l 有效的溝通
l 同心理溝通的五個(gè)步驟
? 統(tǒng)合綜效、威力無(wú)比
? 統(tǒng)合綜效的合作原則
習(xí)慣六:統(tǒng)合綜效
創(chuàng)造性合作的習(xí)慣
l 情感賬戶與激勵(lì)
l 1 1>2的精髓
l 有歧見才有收獲
l 短中見長(zhǎng)之術(shù)
l 團(tuán)隊(duì)角色
第四篇 全面關(guān)照生命
**的『自我投資策略』
不斷更新的成長(zhǎng)原則
習(xí)慣七:不斷更新--持續(xù)更新的習(xí)慣
l **的『自我投資策略』
l 從四方面磨練自己
l 向上螺旋
視頻案例:鷹的重生
培訓(xùn)總結(jié):3、2、1活動(dòng)
講師課酬: 面議
常駐城市:北京市
學(xué)員評(píng)價(jià):
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