課程背景

公司愿景共識(shí)：建立以客戶為導(dǎo)向的價(jià)值共識(shí)。共同回答什么是客戶第一。 ----明確公司戰(zhàn)略發(fā)展：圍繞客戶導(dǎo)向?qū)ζ髽I(yè)發(fā)展戰(zhàn)略達(dá)成一致。就是要回答做什么，怎么做 ----分析業(yè)務(wù)價(jià)值鏈：結(jié)合內(nèi)外部環(huán)境，明確公司業(yè)務(wù)流程中價(jià)值關(guān)鍵點(diǎn)和目前存在的問(wèn)題 ----認(rèn)識(shí)組織核心能力：共同探討好特公司發(fā)展過(guò)程中所積累的核心組織能力，圍繞以客戶為導(dǎo)向的戰(zhàn)略定位，明確需要提升的組織能力，群策群力形成2014年戰(zhàn)略執(zhí)行統(tǒng)一 ■工作坊實(shí)行方法簡(jiǎn)介 共創(chuàng)工作坊（Consensus Workshop Method）是參與的科技(Technology of Participation, To PTM)方法之一。在全球被廣泛運(yùn)用。五百?gòu)?qiáng)企業(yè)內(nèi)部的戰(zhàn)略共識(shí)達(dá)成團(tuán)隊(duì)研討會(huì)議、中高層管理團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)都會(huì)采用這種形式。國(guó)內(nèi)華潤(rùn)、中糧、百度等企業(yè)有專業(yè)的共創(chuàng)引導(dǎo)師。它是有效形成團(tuán)隊(duì)共識(shí)的方法，將主題敘述為明確的焦點(diǎn)問(wèn)題，透過(guò)團(tuán)隊(duì)的腦力激蕩、小組分享、組合意見(jiàn)、最后全體參與共同討論等方式匯聚成為共識(shí)。

課程大綱

Day 1

8:30-9:00模塊一

學(xué)習(xí)導(dǎo)入

明確學(xué)習(xí)目的、方法，掌握設(shè)可操作的紀(jì)律（規(guī)章）

1.1. 介紹本次學(xué)習(xí)的目的：

? 對(duì)于公司整體經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略需要有清晰的描述并達(dá)成共識(shí)；

? 管理團(tuán)隊(duì)需要一種共同的工作語(yǔ)言討論問(wèn)題；

? 管理團(tuán)隊(duì)成員之間需要加強(qiáng)非正式溝通機(jī)會(huì)，增進(jìn)彼此了解；

1.2 介紹本次學(xué)習(xí)的方式：群策群力的方式，**“體驗(yàn)－反思－討論－行動(dòng)計(jì)劃”讓學(xué)習(xí)更有效。

1.3 介紹本次學(xué)習(xí)紀(jì)律：

  守時(shí)、開(kāi)放、每人發(fā)言等9:00-12:00模塊二

團(tuán)隊(duì)挖寶

挖掘自身優(yōu)勢(shì)，深入了解團(tuán)隊(duì)其他成員，認(rèn)識(shí)公司的核心優(yōu)勢(shì)。2.1 團(tuán)隊(duì)畫(huà)像

  **團(tuán)隊(duì)協(xié)作方式，每人一筆描繪一位團(tuán)隊(duì)成員的頭像，創(chuàng)造和諧的學(xué)習(xí)氣氛。

2.2 我的職場(chǎng)生命線

  每個(gè)人繪制自己的成長(zhǎng)路徑圖，發(fā)現(xiàn)自身優(yōu)勢(shì)，**自我展示增進(jìn)互相了解。

2.3 閃光時(shí)刻－公司歷程及核心優(yōu)勢(shì)

  **回顧公司的發(fā)展歷程，嘗試總結(jié)梳理企業(yè)發(fā)展壯大過(guò)程中擁有的根本－企業(yè)DNA。13:30-17:00模塊三

我們的企業(yè)

認(rèn)識(shí)企業(yè)的發(fā)展之道，明確公司的未來(lái)發(fā)展方向、市場(chǎng)地位等經(jīng)營(yíng)要素并達(dá)成共識(shí)3.1 案例分析：《雁行公司》

**對(duì)一家快消品公司的經(jīng)營(yíng)案例分析，讓管理層認(rèn)識(shí)到客戶、公司目標(biāo)、各部門(mén)存在價(jià)值及應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任，同時(shí)反觀公司的相關(guān)方面。

   **團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)，描繪企業(yè)未來(lái)的發(fā)展愿景，激勵(lì)大家創(chuàng)想未來(lái)，聚焦成果。18:30-20:30模塊四

我們需要的提升

描繪未來(lái)發(fā)展圖景，明確需要企業(yè)需要打造的核心能力。  內(nèi)部經(jīng)營(yíng)要點(diǎn)分析與共識(shí)

 在案例分析過(guò)程中掌握討論企業(yè)內(nèi)部復(fù)雜經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的方法－團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)問(wèn)題評(píng)估。對(duì)目前公司經(jīng)營(yíng)過(guò)程中需要改善的重點(diǎn)達(dá)成共識(shí)。

  在明確方向的基礎(chǔ)上，團(tuán)隊(duì)共同思考我們急需解決的問(wèn)題都是什么，各個(gè)部門(mén)應(yīng)該做的是什么。Day2

9:00-12:00模塊五

群策群力法

掌握群策群力的共同工作法活動(dòng)體驗(yàn)：七巧拼圖

   **管理游戲《七巧拼圖》讓團(tuán)隊(duì)認(rèn)知無(wú)序討論的危害，探索高效討論的基礎(chǔ)要素。

   學(xué)習(xí)群策群力討論法并**探討一個(gè)實(shí)際管理問(wèn)題掌握這種高效的討論方法，形成公司內(nèi)部跨部門(mén)間、部門(mén)內(nèi)部群策群力的工作模式。13:30-17:00模塊六

群策群力及行動(dòng)計(jì)劃結(jié)合**天經(jīng)營(yíng)分析中羅列的公司重要經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)，探討目前工作中需要改善的方面應(yīng)該如何做會(huì)更有效能，嘗試用新的團(tuán)隊(duì)工作方式－－群策群力。