序號 | 模塊 | 課程內(nèi)容 | 教學(xué)特色 |
一 | 企業(yè)內(nèi)部控制概況 | 一、企業(yè)內(nèi)部控制概況 1、5W3H分析法分析企業(yè)內(nèi)部控制 2、五部委《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī) 范》 3、五部委《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指 引》 | ?課件:PPT、EXCEL表格、圖片、白板、卡片、 視頻 ?案例:貴飛公司的內(nèi)控成熟度模型 ?討論:您的公司準(zhǔn)備上市嗎? ?評分:分組練習(xí),根據(jù)完成時間現(xiàn)場評分,最 分10分,最低分1分,沒有小數(shù)點。 |
二 | 企業(yè)內(nèi)部控制診斷和整改 | 二、企業(yè)制度梳理和流程梳理 1、如何建設(shè)企業(yè)內(nèi)部控制組織 2、如何開展制度和流程梳理 三、企業(yè)內(nèi)部控制診斷和整改 1、如何開展內(nèi)部控制診斷 2、企業(yè)內(nèi)部控制整改 | ?課件:PPT、EXCEL模版、卡片 ?練習(xí):發(fā)送內(nèi)控診斷和整改的工具模版,進(jìn)行診斷,并自評。 ?評分:分組練習(xí),根據(jù)完成時間現(xiàn)場評分,最 分10分,最低分1分,沒有小數(shù)點。 ?發(fā)言:小組發(fā)言評議。 |
三 | 企業(yè)內(nèi)部控制評價和審計 | 四、企業(yè)內(nèi)部控制評價和審計 1、內(nèi)部控制評價的方法 2、內(nèi)部控制評價指引 3、如何開展企業(yè)內(nèi)部控制評價 4、內(nèi)部控制審計指引介紹 5、如何開展企業(yè)內(nèi)部控制審計工作 | ?課件:PPT、EXCEL表格、圖片、白板、卡片、 視頻 ?案例:中國石油化工集團(tuán)的管理工具 ?討論:您的公司準(zhǔn)備好了嗎? ?評分:分組練習(xí),根據(jù)完成時間現(xiàn)場評分,最 分10分,最低分1分,沒有小數(shù)點。 ?總結(jié):十分鐘總結(jié)全部課程,回顧重點,再次重 申重點。 ?總結(jié):總結(jié)模擬公司計分牌全部分?jǐn)?shù),進(jìn)行最終 評定,評出名次,表揚(yáng)先進(jìn)。 |
四 | 全面風(fēng)險管理與內(nèi)部控制融合 | 五、企業(yè)內(nèi)部控制實施案例 1、某單位內(nèi)控體系建設(shè) 六、全面風(fēng)險管理與內(nèi)部控制融合 1、搭建風(fēng)險內(nèi)控組織 2、實施風(fēng)險內(nèi)控基本流程 3、風(fēng)險內(nèi)控工作成果 4、風(fēng)險內(nèi)控融合實施案例 | ?課件:PPT、EXCEL表格、圖片、白板、卡片 ?案例:中海油的五位一體體系建設(shè) ?討論:各家公司風(fēng)險內(nèi)控融合實例 ?模擬:風(fēng)險內(nèi)控融合的組織建設(shè) ?評分:分組練習(xí),根據(jù)完成質(zhì)量,采用自評、他評、集體評議、課堂展示的法進(jìn)行評分,最高分10分,最低分1分,沒有小數(shù)點。 ?總結(jié)全部課程分?jǐn)?shù),課程結(jié)束。 |
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