国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

曹宇
  • 曹宇新零售實戰講師, 社群架構與管理運營高級導師
  • 擅長領域: 直播帶貨 短視頻 銷售團隊 溝通技巧
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
  • 助理電話: 13006597891 QQ:2116768103 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

十里香私家酒窖新零售變現培訓

主講老師:曹宇
發布時間:2021-09-30 16:17:32
課程詳情:

課程大綱

【課程背景】

零售業發展軌跡是產品為王 ——品牌為王—— 渠道為王—— 零售為王——  全渠道零售轉型 ——  數字化零售轉型。比對相關競對的**新戰績,以及運品類品牌的綜合發展趨勢,提升終端綜合管理能力,特定制化設計店長管理能力提升訓練營課程。

直營體系與分銷商體系有著管理上本質的優勢與區別,充分利用好自身經營管理優勢,積極拓展提升終端門店的綜合管理能力,無差別的將品牌的動銷目標完美高效執行,是趨勢,是必然,也是目前差異化競爭的必由之路。

當下電商平臺、代購、跨國旅游直購等購物方式越來越多元化,越來越便利,極大的豐富了消費者的購買途徑和選擇。同時,對傳統零售店面的銷售,造成了不可避免的巨大沖擊和影響。在新市場競爭環境下,究竟該怎樣做才能完成店面銷售業績考核,甚至實現業績倍增?成為擺在零售品牌管理層、店長及店面銷售面前不得不去面對和思考的現實問題。


店長的能力提升,直接對市場銷售帶來質的飛躍。往往一個門店更換一名適合的店長后,業績會有大幅的提升。產品一樣,價格一樣,店員一樣,什么都一樣,只是換了一個店長而已。因為他們的思維不一樣,管理方法不一樣,員工激勵模式不一樣。我們知道,店長是門店的靈魂,直接影響到店面形象、運作管理、銷售業績、店面氛圍、團隊士氣。擁有一個稱職的優秀的店長,是門店產生良好銷售業績的首要條件!本課程根據講師世界五百強品牌連鎖專賣店工作實踐經驗研發而成,是零售業中高層人員的必修課程。本課程將為店長經營管理技能的系統提升提供全面解決方案。

本課程根據曹宇老師20年跨國名企零售管理業務培訓和新媒體社交電商、社群運營等實戰經驗,結合24個知識系統、98個技能提升點、100多個實戰案例,總結出如何幫助店長短期快速提升店面管理能力,數據分析能力,高效溝通能力,統籌能力,培訓帶教能力等,帶動店面以提高轉化率和客單價的方式,提煉出如何提高復購率和轉介紹的實操方法,精準解決零售痛點與店面管理痛點,全方位提升店長綜合管理運營能力,掌握業績倍增的方法和技巧,**終實現業績高效率增長的目的。

【課程建議】

基礎達成 課堂培訓以真實的品牌市場調研報告分析入手,引發店長角色定位的重構,與自我價值實現的思考。提升店長的全盤統籌能力,業績分析能力,目標分解能力,過程化管理能力。

培訓**優化達成建議,不作為本次培訓的必須交付價值

項目內容針對性      

A 項目確定后,需要品牌方配合培訓方輸出現有的管理標準工具,經營零售數據,并協助培訓方進行公司管理現狀訪談與樣本店鋪診斷

B對項目進行公司立項,在項目啟動之處,起到項目宣傳等等執行一致

項目啟動的儀式感

雙方執行的一致性

激勵機制的及時性

成果執行的持續性

【課程目標】

1、著重大店長的專業技能、通用技能的綜合提升,加強零售終端深耕用戶的意識;

2、精兵強效()家、店效深耕()家、全域營銷()家——根據與品牌溝通后進行落地設計

3、角色認知與心態引導,融合初級教練技術相關技巧,提升終端管理能力和帶教能力

4、從提高轉化率、客單價、復購率和轉介紹四個維度,全面提升店面管理能力,從而實現高效率增長業績和倍增的目的。

【課程對象】零售店長,儲備店長及骨干員工。

【課程特色】沙盤推演實戰案例分享,激發學員思維創造力;現場實戰演練,充分掌握方法和工具。

【授課時長】半天   09:00-12:00  或14:00-17:00


【開訓互動】     ——五星級店長能力達標測試表五星級店長能力描述自評分星級店務管理能力對店員進行排班、出勤考核、對店內設備實施管理  目標管理能力能制定店鋪業績目標、并對目標進行細化與分派、店員能接受目標管理  晨會組織能力能組織召開生動、有感染力、有啟發性的晨會、調動店員們的激情  庫存管理能力能對庫存清理與貨品的存放管理提供實操性建議  溝通協調能力**店長的溝通使店員之間相互協作、和諧相處  員工激勵能力店長能激勵不同店員的干勁、使店員在工作中隨時保持激情  店員輔助能力店長輔助店員業績成長、提升店員銷售技巧  客戶關系管理店長帶領店員定期為VIP顧客發送短信、提供其他增值服務、保持VIP顧客與店內的互動  促銷活動組織店長帶領店員實施促銷、達成銷售目標  像老板一樣思考問題店長學會抓核心問題、會選址、能開店、懂選人、擅用人、掌握了輔導店面業績成長能力   

【課程大綱】

一、總論——困境破局

1、八方圍剿的困境現狀

1)酒類垂直連鎖(酒仙網,)

2)線上購物

3)新零售的沖擊

2、對號入座

1)夫妻店

2)以零售為主的名煙名酒店

3)以批發團購為主的煙酒批發店

4)以及品牌煙酒連鎖店

3、三大經營難點

1)經銷品牌多而雜,不再符合當下消費者的消費方式

2)客戶群體的瓦解流失

3)新渠道、新模式的涌現

二、破局之道——“酒中作樂”的新零售閉環

1、消費方式上,從線下轉為線上。

舉例:快手、抖音,小而美的夫妻店小酒館賬號,日銷量過萬的真實案例

模式拆解,可復制模板(IP定位,同城流量,直播廣場,交互式互動設計等)

現場開播示范,可邀請夫妻店老板互動演練。

根據實際情況,現場可以安排和酒仙網總監,拉菲哥助播范總連麥互動。

2、消費訴求上,“體驗式”消費成為核心

1)實體店的作用不再是銷售產品,更承擔了陳列、體驗、配送的工作

2)數字化、便捷度、場景上的特點,從而建立起黏性和信任。

3、消費圈層上,增強黏性,興趣電商幾度人脈的算法推送應用

1)如何利用好7月5號正式內測的抖音同城本地化的新玩法,同城引流

2)直播短視頻導流、實體門店導流到私域社群,裂變復制,圈層營銷。

三、醉娥娘案例拆解——7年變現3.5億的賣酒女生

深度揭秘玩法

1、公域引流——抖音快手的快速起盤玩法,月度引流破萬的方法拆解,現場學會

2、小程序轉化——首單禮和包裹卡營銷

3、私域沉淀——社群如何做成交

四、十里香私家酒窖的私域玩法(略)

五、現場演練,現場邀約門店老板嘗試十里香私人酒窖直播互動

……………


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學員評價:

賈倩

注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學員評價:

晏世樂

資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

文小林

實戰人才培養應用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

          欧美日韩日本视频| 国产**成人网毛片九色| 久久精品夜夜夜夜久久| 欧美日精品一区视频| 色噜噜狠狠色综合网| 成人av一区二区三区| 麻豆精品一二三| 日本一不卡视频| 午夜国产精品一区| 亚洲成av人片一区二区| 亚洲国产欧美在线人成| 亚洲天堂网中文字| 亚洲人妖av一区二区| 久久天堂av综合合色蜜桃网| 精品乱人伦小说| 久久先锋影音av| 久久久久久电影| 日韩女优视频免费观看| 日韩欧美一二区| 精品99久久久久久| 久久久国产精华| 日本一区二区综合亚洲| 欧美国产精品v| 国产精品乱码妇女bbbb| 亚洲欧美一区二区久久| 一区二区久久久| 日韩黄色小视频| 狠狠色狠狠色综合| 97久久精品人人做人人爽50路| 国产**成人网毛片九色| 91传媒视频免费| 欧洲一区二区日韩在线视频观看免费 | 国产精品美女视频| 国产精品嫩草影院com| 亚洲另类一区二区| 亚洲成人福利片| 裸体健美xxxx欧美裸体表演| 国产成人午夜高潮毛片| 99综合影院在线| 精品欧美日韩在线| 亚洲精品国产一区| 欧美日韩精品免费| 日韩欧美中文字幕制服| 亚洲国产精品二十页| 亚洲午夜羞羞片| 国产精品中文字幕欧美| 999久久久| 亚洲一区二区三区精品视频| 欧美日韩国产成人在线免费| 久久久久久免费毛片精品| 亚洲欧美另类久久久精品 | 日韩电影在线免费| 丁香婷婷综合色啪| 久久久一本精品99久久精品| 欧洲色大大久久| 久久久夜色精品亚洲| 亚洲一二三四在线观看| 国产一区二区三区日韩| 成人欧美一区二区三区视频xxx| 欧美日韩免费高清| 亚洲精品9999| 欧美一区二区三区的| 国产精品传媒视频| 亚洲一区免费观看| 国产91精品露脸国语对白| 欧美激情第一页在线观看| 欧美人与性动xxxx| 国产精品久久久久久亚洲伦| 久久成人免费电影| 国产欧美日韩综合精品二区| 欧洲生活片亚洲生活在线观看| 中文字幕电影一区| 狠狠色综合播放一区二区| 好吊色欧美一区二区三区视频| 欧洲亚洲国产日韩| ㊣最新国产の精品bt伙计久久| 一个色在线综合| a亚洲天堂av| 在线观看免费视频综合| 中文字幕一区免费在线观看| 国产精品一区二区三区网站| 视频在线精品一区| 久久精品欧美日韩精品| 国产在线精品国自产拍免费| 欧美日韩国产一二| 国产亚洲一区二区三区在线观看| 麻豆精品一区二区av白丝在线| 精品婷婷色一区二区三区蜜桃| 欧美一级国产精品| 五月天丁香久久| 国产一区喷水| 精品久久久久久无| 久久亚洲春色中文字幕久久久| 国产suv精品一区二区三区 | 欧美久久久久免费| 日韩精品电影在线观看| 欧美系列一区| 亚洲欧美日本韩国| 国产一区精品视频| 国产精品不卡在线| 精品国产乱码久久久久久郑州公司| 久久久www成人免费无遮挡大片| 不卡一二三区首页| 精品对白一区国产伦| 丁香亚洲综合激情啪啪综合| 欧美一区二区精品久久911| 国产一区视频在线看| 欧美一区二区网站| 成人精品视频.| 久久精品一区二区三区四区| 国产精品久久久久久久天堂第1集| 国产日本欧美一区二区| 国产伦精品一区二区三区免 | 91精选在线观看| 国产精品一区二区不卡| 91精品国产乱码久久蜜臀| 成人黄动漫网站免费app| 久久女同精品一区二区| 成人精品一二区| 亚洲精品ww久久久久久p站| 亚洲精品国产精品国自产| 另类人妖一区二区av| 欧美一卡2卡3卡4卡| 93久久精品日日躁夜夜躁欧美| 国产欧美一区二区精品性| 国内精品二区| 天堂蜜桃91精品| 欧美日韩aaaaaa| 成人av在线资源网站| 国产精品理论在线观看| 亚洲一区二区三区色| 国产黑丝在线一区二区三区| 久久夜色精品国产欧美乱极品| 精品国产电影| 蜜臀精品一区二区三区在线观看| 日韩欧美精品在线视频| 俄罗斯精品一区二区| 亚洲国产wwwccc36天堂| 欧美日韩久久久| 成人在线观看网址| 亚洲成人自拍偷拍| 精品国产精品网麻豆系列| 精品欧美一区二区在线观看视频| 亚洲国产欧美在线| 欧美一区二区三区婷婷月色| 国产亚洲二区| 久久精品国产色蜜蜜麻豆| 国产亚洲精品7777| 日本韩国精品在线| 99视频在线| 久久精品理论片| 国产精品视频九色porn| 欧美色精品天天在线观看视频| 91黄在线观看| 久久69国产一区二区蜜臀| 国产精品福利在线播放| 欧美日韩精品免费观看视频| 国产精品免费一区二区三区在线观看 | 久久久国产午夜精品| 日韩欧美精品久久| 不卡电影免费在线播放一区| 亚洲卡通动漫在线| 欧美一区二区视频观看视频| 日本成人三级电影网站| 成人av电影在线观看| 亚洲高清免费一级二级三级| 久久综合九色综合97婷婷| 91传媒视频在线播放| 国产精品成人一区二区三区| 精品无码三级在线观看视频| 亚洲欧美偷拍卡通变态| 日韩一级高清毛片| 色综合天天综合| 久久99精品久久久久久秒播放器| 国产a区久久久| 青青草一区二区三区| 1024国产精品| 精品国产一区二区三区四区四 | 成人免费一区二区三区视频 | 亚洲尤物在线视频观看| 国产午夜精品美女毛片视频| 欧美三级电影在线看| 日本一区二区三区四区高清视频| 成人精品在线视频观看| 久久精品国内一区二区三区| 亚洲丝袜精品丝袜在线| 精品剧情在线观看| 欧美日本乱大交xxxxx| 在线视频亚洲自拍| 日韩av高清在线播放| 国产成人免费电影| www.亚洲人| 国产成人精品免费在线| 久久97超碰色| 青青草国产成人99久久| 亚洲成人在线观看视频| 亚洲欧洲精品天堂一级| www欧美成人18+| 精品99一区二区三区| 日韩一级片网址|