對(duì)象
所有銷售類型的團(tuán)隊(duì)
目的
定位每個(gè)人的性格特征,找出團(tuán)隊(duì)配置短板,合理配置人力資源。
內(nèi)容
要打造一個(gè)成功的高效團(tuán)隊(duì),需要多方面因素的支撐。其中,人才配置的合理性,堪稱永恒話題。但以往,我們常談及工作中性別、專業(yè)技能、能力的搭配等問題,卻較少關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的性格、個(gè)性搭配,而事實(shí)上,團(tuán)隊(duì)之間的和諧性,很大程度上正是取決于此——“性格匹配”。
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