主講課程
- 疫情下的員工心理建設
- 陽光心態
- 【課程背景】 新冠還沒有結束，猴痘又來了，持續的疫情，使得人類越來越焦慮，你的企業員工有沒有出現此類情況——? 對每天關注疫情的進展，每天談論疫情，工作沒有動力 ，沒有積極性？? 對工作和生活都很茫然，總是擔心疫情期間自己會不會沒有了工作，生活壓力很大？? 受疫情影響，整體經濟形勢不好，企業業績下降，員工認為自己的努力也沒有意義？有疫情難免有焦慮，有焦慮難免
- UCA時代領導力——成為教練管理者的秘密
- 教練領導力
- 【課程背景】 從員工到管理者和從運動員到教練，異曲同工，運動員靠優秀的個人能力，披風斬擊，成為教練后，就要考慮如何能把每一個運動員培養的都很優秀？員工靠優秀的個人能力，逐步提高個人的工作效率，成為管理者后，要思考的是，如何讓每一個員工都變得和自己一樣優秀；同理，單身前努力提升自己的能力，做了父母后，就要思考如何把孩子培養的比自己還優秀；陳玉國老師經過30多年的工作閱歷和18年的職業培訓生涯，研發設
- 職業生涯規劃與事業發展
- 職業規劃
- 【課程背景】 為什么有人經常說“活著沒意思”？沒有做好職業生涯規劃！從中學到大學，在我們的學習中，永遠找不到一門課程叫《職業生涯規劃》，但是職業生涯規劃對于我們人生來做又至關重要，關乎我們現在的工作，關乎我們未來的發展，關乎學習什么專業，關乎我們從事什么樣的崗位，我們要“愛一行干一行”，還是要“干一行愛一行”？我們要發展興趣還是要委曲求全？我們是千方百計提高職務，還是努力的提升內涵？種種問題我們不
- 從優秀走向卓越——內驅力的六項修煉
- 領導力
- 【課程背景】 ? 如果企業中出現員工工作沒有激情，沒有活力？? 如果企業中管理者重要的工作是每天打雞血式的激勵員工？? 如果企業中還只是用金錢來激勵員工？ü 那就是員工的內驅力還沒有發動！ü 外驅力是“要我做”逼著員工越來越優秀，內驅力是“我要做”，自己變的越來越卓越，如何讓員工由“要我做”變成“我要做”？由“優秀”走向“卓越”？從而讓員工自動自發
- 突破溝通瓶頸，推到部門墻
- 溝通技巧
- 【課程背景】 學習過很多溝通課程，總是感覺不得其法，不能落地，為什么？很多溝通書籍來自西方，西方文化和中國文化的差異性，導致溝通的具體內容完全不一樣，但是我們確往往忽略了這種差異性，犯了“拿來主義”錯誤！我們經常說要推倒部門墻，部門和部門之間沒有墻，其實是人和人之間產生了墻，如何才能解決呢？陳玉國老師基于對中國傳統文化和西方管理學的研究，結合中國文化特色，研發本門課程，希望徹底解決國內企業溝通中的
- 跨空間溝通，疫情下居家辦公的溝通藝術
- 溝通技巧
- 【課程背景】 新冠還沒有結束，猴痘又來了，疫情的反反復復，導致很多企業需要居家辦公，但是居家辦公時，上下級之間，同事之間的溝通就變的尤為重要，但是，平時線下溝通習慣了，突然線上溝通，很多企業由于缺乏線上溝通的方法，導致很多工作中的問題——? 上級經常說，給員工工作交代了，信息傳達了，他就是不能按照我說的去做，氣死了！? 公司領導經常說，工作目標和工作任務是溝通的挺好，但是突然發
- 團隊凝聚力建設與發展
- 團隊管理
- 【課程背景】 隨著國內企業的不斷強大，我們從中發現，中國企業之所以發展，并不是依靠西方的制度化管理，而且靠我們強大的凝聚力的建設，是把員工的心緊緊的團結在一起，才產生了強大的動力，萬科董事會主席郁亮帶隊參觀小米公司后，評價小米公司是團隊建設最好的公司，就是因為小米上下齊心，形成了強大的團隊凝聚力陳玉國老師結合工作的實踐和書中原理，基于讓知識可落地、可應用的原則研發本門課程，供大家參考！【課程特色】
- 管理者統籌規劃與系統思考
- 管理者技能提升
- 【課程背景】 隨著互聯網時代的逐漸深入，工作的不確定性和復雜性和關聯性已經成為常態，每一個工作都不是個體，由越多越多的關鍵緩解組成，如何在錯綜復雜的工作中，更完善更有效的完成工作，提高工作效率，管理者必須學會思考和統籌規劃；彼得·圣吉先生在《第五項修煉》和丹尼斯·舍伍德在《系統思考》中都提出了工作要統籌規劃，要系統思考；陳玉國老師結合工作的實踐和書中原理，基于讓知識可落地可應用的原則研發本門課程，
推薦講師
-
馬成功
Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人
講師課酬：
面議
常駐城市：北京市
學員評價：
-
賈倩
注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師
講師課酬：
面議
常駐城市：深圳市
學員評價：
-
鄭惠芳
人力資源專家
講師課酬：
面議
常駐城市：上海市
學員評價：
-
晏世樂
資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問
講師課酬：
面議
常駐城市：深圳市
學員評價：
-
文小林
實戰人才培養應用專家
講師課酬：
面議
常駐城市：深圳市
學員評價：
国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看
免费在线观看不卡|
亚洲成a人片在线不卡一二三区|
欧美性色aⅴ视频一区日韩精品|
色国产精品一区在线观看|
制服国产精品|
欧美伦理影视网|
久久影院午夜片一区|
国产精品三级av|
性欧美疯狂xxxxbbbb|
激情成人综合网|
99久久精品免费看国产四区|
欧美日韩综合另类|
欧美性猛交xxxxxx富婆|
日韩精品在线看片z|
中文字幕制服丝袜成人av|
午夜视频在线观看一区|
精久久久久久久久久久|
99视频精品免费视频|
欧美精品一区二区三区在线四季|
在线视频国产一区|
亚洲精品一区二区三区四区高清
|
国产精品女人毛片|
午夜精品免费在线|
北条麻妃一区二区三区|
欧美精品一区二区视频|
91麻豆精品国产综合久久久久久|
中文字幕乱码日本亚洲一区二区
|
亚洲砖区区免费|
精品久久久久久久久久久久久久久
|
久久精品日韩|
欧美日韩一区小说|
中文字幕人成不卡一区|
黄页网站大全一区二区|
精品欧美日韩在线|
欧美一区二区精品久久911|
日韩一区欧美小说|
成人综合婷婷国产精品久久|
水蜜桃亚洲精品|
精品福利av导航|
日本欧美一区二区三区|
国偷自产av一区二区三区小尤奈|
91麻豆精品国产91久久久资源速度
|
欧美日韩黄视频|
亚洲欧美日韩电影|
国产成人av资源|
在线看视频不卡|
最新欧美精品一区二区三区|
高清成人在线观看|
一本色道综合亚洲|
日韩美女啊v在线免费观看|
国产成人一级电影|
一本一道久久a久久精品|
亚洲欧洲性图库|
99精品视频在线观看免费|
欧洲一区在线电影|
亚洲激情在线播放|
爱情岛论坛亚洲入口|
日韩一区二区免费电影|
男女性色大片免费观看一区二区|
精品日本一区二区三区|
精品动漫一区二区三区在线观看|
久久99国产精品成人|
亚洲精品一区二区毛豆|
亚洲日本中文字幕区|
18成人在线|
久久一留热品黄|
成人免费视频国产在线观看|
欧美性视频一区二区三区|
午夜精品一区二区三区三上悠亚
|
伊人色综合久久天天五月婷|
亚洲欧美怡红院|
91成人免费视频|
欧美v亚洲v综合ⅴ国产v|
国产在线播放一区二区三区|
正义之心1992免费观看全集完整版|
亚洲欧美怡红院|
国产精品毛片va一区二区三区|
久久女同互慰一区二区三区|
成人av影院在线|
精品少妇一区二区|
丁香网亚洲国际|
日韩欧美一二三|
成人一区二区三区|
日韩欧美国产1|
www.欧美精品一二区|
欧美一级片在线看|
国产v综合v亚洲欧|
日韩美女在线视频|
eeuss鲁一区二区三区|
欧美不卡一区二区三区|
成人精品在线视频观看|
日韩欧美中文字幕制服|
成人动漫在线一区|
国产丝袜欧美中文另类|
高清视频在线观看一区|
日韩毛片精品高清免费|
日产精品一线二线三线芒果|
亚洲福利视频三区|
中文字幕在线亚洲三区|
美女脱光内衣内裤视频久久网站|
欧美系列一区二区|
国产一区二区久久|
欧美精品一区二区在线观看|
91青青草免费在线看|
中文字幕一区二区三区在线播放
|
欧美亚洲一区二区三区四区|
经典一区二区三区|
欧美成va人片在线观看|
超碰97在线资源|
一区二区三区电影在线播|
精品蜜桃传媒|
欧美在线视频日韩|
国产精品自在欧美一区|
欧美精品一区二区三区很污很色的
|
国产精品久久亚洲7777|
亚洲品质自拍视频|
色综合久久99|
高清国产午夜精品久久久久久|
国产亚洲精品精华液|
欧美午夜精品久久久久免费视
|
国产精品国产a|
亚洲一区二区三区乱码
|
蜜桃91丨九色丨蝌蚪91桃色|
欧美久久一二区|
国产二区不卡|
日本成人在线看|
日韩欧美成人激情|
久久久婷婷一区二区三区不卡|
日韩成人av影视|
26uuu精品一区二区|
日韩国产一区久久|
国产精品99久久久久久有的能看|
国产精品五月天|
中文字幕日韩精品一区二区|
成人天堂资源www在线|
亚洲女厕所小便bbb|
欧美日韩黄色一区二区|
国产综合欧美在线看|
久久超碰97人人做人人爱|
国产欧美综合色|
欧美亚洲国产一区二区三区|
999视频在线观看|
日韩av中文在线观看|
国产日韩在线不卡|
在线精品观看国产|
精品日韩欧美|
成人看片黄a免费看在线|
亚洲伊人伊色伊影伊综合网|
日韩免费观看高清完整版在线观看|
欧美极品色图|
成人app网站|
青青草精品视频|
国产精品国产三级国产|
91精品国产色综合久久|
亚洲欧美日本国产有色
|
婷婷亚洲婷婷综合色香五月|
99久久伊人网影院|
麻豆精品视频在线观看视频|
国产精品美女久久久久aⅴ
|
欧美高清性hdvideosex|
日韩福利二区|
97碰碰视频|
国产成人精品影视|
日韩高清在线一区|
国产精品久久久久9999吃药|
欧美一区二区三区性视频|
91久久久免费一区二区|
激情视频一区二区|
99精品热视频|
国产精品亚洲视频|
免费精品视频在线|
亚洲第一会所有码转帖|
国产精品入口麻豆原神|
欧美一区二区三区啪啪|
欧美午夜一区二区三区|
日韩欧美三级一区二区|
国产精品免费一区二区三区|
成人av电影在线网|
国产99久久久国产精品潘金|
精品无人码麻豆乱码1区2区
|
久久久久国产精品麻豆|
欧美一卡二卡三卡|
欧美天堂一区二区三区|
亚洲日本无吗高清不卡|
品久久久久久久久久96高清|
国产视色精品亚洲一区二区|
3d动漫啪啪精品一区二区免费
|
亚洲男女毛片无遮挡|
国产调教视频一区|
欧美第一区第二区|
日韩免费视频一区二区|
337p亚洲精品色噜噜噜|
欧美日韩日本视频|
欧美日韩在线一区二区|
欧美最猛黑人xxxxx猛交|
在线免费亚洲电影|
一本大道久久精品懂色aⅴ|
色综合久久中文字幕综合网|
91黄视频在线|
欧美日韩亚洲国产综合|
