《個人執(zhí)行力提升》
【課程內(nèi)容】
第一部分 尋找執(zhí)行力根源
? 個人執(zhí)行力低下的六大原因
2 為誰工作不清晰
2 有了目標(biāo)沒行動
2 工作之前不準(zhǔn)備
2 進度總是往后拖
2 凡事都要自己做
2 完成之后不總結(jié)
? 二、執(zhí)行力概要
2 什么是執(zhí)行力?
2 有效利用資源,保質(zhì)、保量、按時把目標(biāo)轉(zhuǎn)化成結(jié)果的能力。
? 執(zhí)行力三要素:能力、意愿、結(jié)果
? 執(zhí)行力和效率
討論:什么讓我的工作效率打了折?
? 效率和效果
案例研討:華為的工作效率為什么高?
第二部分 有效提升個人執(zhí)行力
第一篇、激發(fā)工作熱情,擴大合作雙贏
? 主動積極的意義
? 每個人為自己的選擇負責(zé)且擁有選擇的自由
? 關(guān)注圈和影響圈
? 主動積極和消極被動語言模式
? 主動積極的與別人合作
? 雙贏思維
? 實現(xiàn)1 1>2的步驟
第二篇、盯緊工作目標(biāo),分解落實計劃
? 高效工作八步法
1. 把握公司/部門戰(zhàn)略重點
2. 確定個人工作目標(biāo)
3. 做好環(huán)境分析
4. 制定策略
5. 制定工作項目與進度計劃
6. 協(xié)調(diào)匹配資源
7. 精細執(zhí)行
8. 總結(jié)復(fù)盤
案例研討:提高執(zhí)行力工具——PDCA工作法
案例研討:華為某項目目標(biāo)制定到計劃分解實例(模板)
第三篇、實現(xiàn)工作系統(tǒng)化,合理安排時間
? 時間管理概念
? 高效時間管理八大技巧
練習(xí):關(guān)注時間矩陣第二象限之項目
? 規(guī)劃每周,逐日實踐
? TOWS工作法及步驟
? OGSM工作法及步驟
案例研討:提高執(zhí)行力工具——四象限工作法
案例研討:提高執(zhí)行力工具——TOWS矩陣
案例研討:提高執(zhí)行力工具——OGSM模型
案例研討:某國外世界500強銀行的時間管理要求
案例研討:華為某員工的蛻變
? 溝通的步驟及誤區(qū)防范
2 溝通第一步:確定溝通目的
2 溝通第二步:選擇合適的表達方式
2 溝通第三步:有效傳達
2 溝通第四步:全方位接收信息
2 溝通第五步:檢驗理解
2 溝通第六步:達成共識
2 溝通第七步:跟蹤落實
? 向上溝通技巧與實踐
2 向上溝通場景
2 向上溝通技巧
2 匯報工作的技巧
? 平級溝通技巧與實踐
2 同事溝通技巧和實踐
2 跨部門溝通技巧和實踐
2 跨項目溝通技巧和實踐
案例研討:華為某項目經(jīng)理向上溝通案例分析
案例研討:三星的會議制度
案例研討:華為某銷售部與技術(shù)部溝通案例分析
講師課酬: 面議
常駐城市:北京市
學(xué)員評價:
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評價:
講師課酬: 面議
常駐城市:上海市
學(xué)員評價:
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評價:
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評價: