主講課程
- 風險導向內部審計實踐與創新
- 風險防范和內部控制
- 課程大綱:一、內審面臨的挑戰1、東芝丑聞、pwc最新調查報告給我們的啟示?2、總裁對內部審計的負面評價?3、時代呼喚風險導向內部審計二、風險導向內部審計概述1、什么是風險導向內部審計?2、內部審計的發展歷程?(通過案例揭示傳統內部審計存在的弊端)3、風險導向審計產生的原因?4、風險導向內部審計的特點?(通過案例揭示風險導向的內審應具備的特點)三、實施風險導向內部審計1、計劃篇---如何立項?(通過
- 國學智慧與舞弊審計
- 國學智慧
- 課程大綱:一、舞弊概述1、什么是舞弊?2、舞弊分類?3、舞弊四大定律?4、舞弊環境?5、舞弊的危害二、舞弊案發主要環節或表現形式(案例)?1、采購:2、銷售:3、倉管:4、財務:5、營銷:6、行政部門司機:8、研發:9、人力資源:10、售后:11、生產:12、物業管理:13、設計管理:14、工程管理(招投標等環節15、通用環節:三、舞弊審計思維模式及方法1、審計證據分類及形式物證、行為工具、侵害對
- 審計實務之審計溝通實踐及思考
- 溝通技巧
- 課程大綱:一、審計面臨的人際關系困惑有哪些?1、上級不利用(重視)審計結果怎么辦?2、上級不重視審計(審計部)怎么辦?3、發現領導的親屬或朋友有重大問題怎么辦?4、上級讓做影響審計獨立性的工作怎么辦?5、有重大審計發現,被審計單位不認可怎么辦?6、詢問無效果怎么辦?7、被審計單位邀請審計人員吃飯、旅游怎么辦?8、被審計單位認為審計人員站著說話不腰疼,自己不做具體工作,老是挑刺怎么辦?9、審計進場會
- 以內審第三只眼透析企業風險及防范
- 風險防范和內部控制
- 課程大綱:一、在巨變的時代企業面臨的挑戰及動因?二、如何識別、評估企業風險?1、風險地圖2、風險清單3、風險庫4、風險識別評估的方式方法?三、企業風控體系建設的基本思路?1、良好的風控體系有哪些特征?2、內部控制五要素是什么?3、通過十個案例講解內部控制常出現的漏洞在哪里?…….四、內部審計在企業風控體系建設中發揮作用?1、內部審計的前世今生?2、什么是內部審計?應如何定位?3、通過十大案例講解內
- 審計營銷實踐與思考
- 內部審計
- 課程大綱:一、目前內部審計面臨的挑戰1.公司不重視審計?2.被審計單位不配合?3.審計團隊穩定性差?4.審計機構瓦解?二、審計營銷概述1.什么是營銷?2.什么是營銷的核心概念?3.什么是審計營銷?4.審計營銷的目的是什么?5.審計營銷的產品有哪些?6.審計營銷的鐵三角?三、審計營銷策略1.通過5大案例展示,審計價值是最好的營銷。2.如何向上級管理團隊營銷?通過審計產品(報告)包裝等十大實務工作案例
推薦講師

-
馬成功
Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人
講師課酬:
面議
常駐城市:北京市
學員評價:

-
賈倩
注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師
講師課酬:
面議
常駐城市:深圳市
學員評價:

-
鄭惠芳
人力資源專家
講師課酬:
面議
常駐城市:上海市
學員評價:

-
晏世樂
資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問
講師課酬:
面議
常駐城市:深圳市
學員評價:

-
文小林
實戰人才培養應用專家
講師課酬:
面議
常駐城市:深圳市
學員評價:
国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看
色涩成人影视在线播放|
成人欧美一区二区三区视频xxx
|
国产尤物一区二区在线|
精品一区二区国语对白|
国产成人av福利|
99视频免费观看蜜桃视频|
欧美日韩电影一区二区|
91九色最新地址|
精品久久一区二区三区|
国产精品高潮呻吟久久|
亚洲成a人片在线观看中文|
精品一区二区三区不卡
|
欧美亚洲禁片免费|
日韩欧美亚洲另类制服综合在线|
久久精品视频免费|
亚洲午夜国产一区99re久久|
精品伊人久久久久7777人|
99久久精品免费观看|
色综合久久av|
日韩一级在线观看|
亚洲精品国产一区二区精华液
|
91视频在线观看|
九九九九精品九九九九|
日本久久一区二区三区|
精品久久久久一区二区国产|
亚洲精品一卡二卡|
国产一区不卡视频|
欧美大陆一区二区|
日韩一区二区电影网|
亚洲乱码国产乱码精品精小说
|
亚洲成人动漫一区|
福利91精品一区二区三区|
久久国产精品精品国产色婷婷|
欧美午夜精品久久久久久超碰
|
亚洲国产精品天堂|
eeuss鲁一区二区三区|
日产国产精品精品a∨|
欧美一区二区成人|
亚洲五月六月丁香激情|
91美女精品福利|
欧美写真视频网站|
一区二区三区鲁丝不卡|
hitomi一区二区三区精品|
最新精品视频|
中文字幕人成不卡一区|
成人一级黄色片|
色综合 综合色|
亚洲人吸女人奶水|
91视频在线观看|
欧美日韩在线播|
亚洲最新视频在线观看|
91免费看蜜桃|
日韩视频在线永久播放|
日韩国产欧美一区二区三区|
精品麻豆av|
久久久久久久久久久久久久久99|
理论电影国产精品|
先锋影音日韩|
亚洲欧美日韩在线不卡|
国产成人一区二区三区免费看|
欧美一区二区视频在线观看2022|
午夜视频一区二区三区|
免费亚洲一区二区|
国产日韩亚洲欧美综合|
av亚洲精华国产精华|
欧美精品 日韩|
麻豆精品一区二区av白丝在线|
亚洲国产成人不卡|
亚洲精品一二三区|
精品一区二区日本|
国产精品久久久久久妇女6080|
99久久精品一区|
精品嫩草影院久久|
成人黄色小视频|
日韩欧美自拍偷拍|
高清不卡一二三区|
精品免费日韩av|
波多野结衣亚洲一区|
日韩免费视频线观看|
国产1区2区3区精品美女|
欧美一区日本一区韩国一区|
国产伦精品一区二区三区免费迷
|
国内精品久久国产|
国产偷国产偷精品高清尤物|
91丨porny丨在线|
久久久国产精品午夜一区ai换脸|
91在线国产观看|
欧美激情一区二区三区全黄|
97人人模人人爽视频一区二区
|
午夜亚洲国产au精品一区二区|
免费成人看片网址|
亚洲一线二线三线久久久|
五月天久久综合网|
免费高清在线一区|
欧美日韩精品福利|
丰满亚洲少妇av|
久久精品视频一区二区|
国产精品自拍首页|
一区二区三区电影在线播|
亚洲一区二区自拍偷拍|
久久99热狠狠色一区二区|
91精品在线一区二区|
av动漫一区二区|
国产精品久久久久久久久免费樱桃|
久久精品日产第一区二区三区精品版|
亚洲激情图片一区|
色婷婷综合久久久中文字幕|
国产一区三区三区|
亚洲精品一区二区三区福利
|
日韩欧美亚洲国产另类|
91玉足脚交白嫩脚丫在线播放|
中文字幕欧美日韩一区|
欧美高清性xxxxhd|
蜜桃免费网站一区二区三区|
日韩午夜中文字幕|
韩国成人一区|
日本aⅴ精品一区二区三区|
欧美一区二区女人|
国产精品一区二区三区精品|
亚洲成a人v欧美综合天堂|
欧美日韩www|
99在线观看视频网站|
亚洲成人1区2区|
91精品国产全国免费观看|
国产不卡一区二区在线观看|
丝袜脚交一区二区|
精品久久久久久久人人人人传媒
|
丝袜美腿亚洲综合|
欧美大胆人体bbbb|
欧美一区二区三区成人久久片|
久久99久久久欧美国产|
日本一区二区在线不卡|
在线一区亚洲|
99精品欧美一区二区三区|
爽好多水快深点欧美视频|
亚洲精品在线免费观看视频|
欧洲精品久久|
白白色 亚洲乱淫|
亚洲6080在线|
久久久蜜桃精品|
一本色道久久综合亚洲aⅴ蜜桃
|
成人蜜臀av电影|
亚洲最大色网站|
精品va天堂亚洲国产|
天堂一区二区三区|
99久久久久久|
久久精品国产77777蜜臀|
国产精品乱人伦中文|
欧美精品在线一区二区三区|
欧美日韩三区四区|
99精品视频在线免费观看|
蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ四虎
|
久久亚洲一区二区三区明星换脸
|
国产一二精品视频|
亚洲免费高清视频在线|
日韩欧美高清在线|
一本高清dvd不卡在线观看|
国产精品日韩高清|
成人在线一区二区三区|
日韩成人dvd|
亚洲伦理在线精品|
国产午夜精品久久久久久免费视|
精品污污网站免费看|
日韩久久不卡|
国产一区二区精品在线|
成人av网站在线|
韩国视频一区二区|
亚洲图片一区二区|
国产精品毛片a∨一区二区三区|
制服丝袜日韩国产|
91福利小视频|
亚洲欧美日韩在线综合|
韩国成人动漫在线观看|
av毛片久久久久**hd|
国产精品1区二区.|
九色综合狠狠综合久久|
日韩主播视频在线|
亚洲国产精品麻豆|
亚洲精品久久久蜜桃|
国产精品久久久久久久久搜平片|
精品国产免费人成在线观看|
7777精品伊人久久久大香线蕉超级流畅
|
精品1区2区3区|
亚洲精品一区二区三区蜜桃久|
狠狠色综合一区二区|
av免费精品一区二区三区|
av一区二区三区|
99久久婷婷国产综合精品|
成人动漫av在线|
成人精品免费视频|
成人激情动漫在线观看|
东方aⅴ免费观看久久av|
国产精品69毛片高清亚洲|
国产一区在线精品|
国产精品一区二区男女羞羞无遮挡|
久久国产精品99久久久久久老狼
|
一本久久a久久精品亚洲|
色噜噜一区二区|
色一情一乱一伦一区二区三区|
日韩精品欧美在线|