主講課程
- 風險導向內部審計實踐與創新
- 風險防范和內部控制
- 課程大綱:一、內審面臨的挑戰1、東芝丑聞、pwc最新調查報告給我們的啟示？2、總裁對內部審計的負面評價？3、時代呼喚風險導向內部審計二、風險導向內部審計概述1、什么是風險導向內部審計？2、內部審計的發展歷程？（通過案例揭示傳統內部審計存在的弊端）3、風險導向審計產生的原因？4、風險導向內部審計的特點？（通過案例揭示風險導向的內審應具備的特點）三、實施風險導向內部審計1、計劃篇---如何立項？（通過
- 國學智慧與舞弊審計
- 國學智慧
- 課程大綱:一、舞弊概述1、什么是舞弊？2、舞弊分類？3、舞弊四大定律？4、舞弊環境？5、舞弊的危害二、舞弊案發主要環節或表現形式（案例）？1、采購：2、銷售：3、倉管：4、財務：5、營銷：6、行政部門司機：8、研發：9、人力資源：10、售后：11、生產：12、物業管理：13、設計管理：14、工程管理（招投標等環節15、通用環節：三、舞弊審計思維模式及方法1、審計證據分類及形式物證、行為工具、侵害對
- 審計實務之審計溝通實踐及思考
- 溝通技巧
- 課程大綱:一、審計面臨的人際關系困惑有哪些？1、上級不利用（重視）審計結果怎么辦？2、上級不重視審計（審計部）怎么辦？3、發現領導的親屬或朋友有重大問題怎么辦？4、上級讓做影響審計獨立性的工作怎么辦？5、有重大審計發現，被審計單位不認可怎么辦？6、詢問無效果怎么辦？7、被審計單位邀請審計人員吃飯、旅游怎么辦？8、被審計單位認為審計人員站著說話不腰疼，自己不做具體工作，老是挑刺怎么辦？9、審計進場會
- 以內審第三只眼透析企業風險及防范
- 風險防范和內部控制
- 課程大綱:一、在巨變的時代企業面臨的挑戰及動因？二、如何識別、評估企業風險？1、風險地圖2、風險清單3、風險庫4、風險識別評估的方式方法？三、企業風控體系建設的基本思路？1、良好的風控體系有哪些特征？2、內部控制五要素是什么？3、通過十個案例講解內部控制常出現的漏洞在哪里？…….四、內部審計在企業風控體系建設中發揮作用？1、內部審計的前世今生？2、什么是內部審計？應如何定位？3、通過十大案例講解內
- 審計營銷實踐與思考
- 內部審計
- 課程大綱:一、目前內部審計面臨的挑戰1.公司不重視審計？2.被審計單位不配合？3.審計團隊穩定性差？4.審計機構瓦解？二、審計營銷概述1.什么是營銷？2.什么是營銷的核心概念？3.什么是審計營銷？4.審計營銷的目的是什么？5.審計營銷的產品有哪些？6.審計營銷的鐵三角？三、審計營銷策略1.通過5大案例展示，審計價值是最好的營銷。2.如何向上級管理團隊營銷？通過審計產品（報告）包裝等十大實務工作案例
推薦講師
-
馬成功
Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人
講師課酬：
面議
常駐城市：北京市
學員評價：
-
賈倩
注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師
講師課酬：
面議
常駐城市：深圳市
學員評價：
-
鄭惠芳
人力資源專家
講師課酬：
面議
常駐城市：上海市
學員評價：
-
晏世樂
資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問
講師課酬：
面議
常駐城市：深圳市
學員評價：
-
文小林
實戰人才培養應用專家
講師課酬：
面議
常駐城市：深圳市
學員評價：
国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看
日韩三级在线免费观看|
亚洲午夜在线观看视频在线|
精品免费国产|
91丨porny丨户外露出|
丁香亚洲综合激情啪啪综合|
国产一区日韩二区欧美三区|
日韩高清一区在线|
免费美女久久99|
日本aⅴ精品一区二区三区|
亚洲电影在线免费观看|
亚洲一卡二卡三卡四卡五卡|
亚洲国产日韩精品|
日韩不卡一区二区|
韩国欧美国产1区|
狠狠色狠狠色综合系列|
国产曰批免费观看久久久|
国产一区二区三区在线观看精品|
国产精选一区二区三区|
不卡一区中文字幕|
国产精品日韩一区二区|
区一区二区三区中文字幕|
一区二区精品国产|
欧美精品高清视频|
久久综合狠狠综合久久综合88
|
91成人国产精品|
欧美福利一区二区|
欧美成人r级一区二区三区|
久久一区二区三区国产精品|
亚洲欧洲国产日本综合|
午夜精品在线看|
国产一二精品视频|
成人看片视频|
一区二区精品视频|
日韩精品专区在线|
亚洲免费成人av|
男女男精品网站|
懂色av一区二区三区免费看|
国产欧美一区二区在线播放|
视频一区在线免费观看|
欧美精品xxxxbbbb|
中文字幕欧美激情一区|
亚洲成人免费影院|
成人午夜电影小说|
日本一区二区在线|
4438x亚洲最大成人网|
国产亚洲精品aa|
日本在线观看不卡视频|
91伊人久久大香线蕉|
水蜜桃亚洲精品|
日韩欧美一级二级三级|
亚洲精品ww久久久久久p站|
国产一区不卡视频|
美女黄毛**国产精品啪啪|
欧美日韩国产综合久久|
中文字幕制服丝袜成人av|
久久99最新地址|
国产一区二区三区无遮挡|
欧美视频一区二区三区|
国产精品久久久久一区二区三区共|
男女男精品视频网|
久久久久久久久久久久久9999|
欧美日韩精品高清|
一区二区视频在线|
99免费精品视频|
欧美日韩一区精品|
亚洲精品国产品国语在线app|
国产精华液一区二区三区|
欧美视频小说|
久久久久国产一区二区三区四区|
日韩av午夜在线观看|
俄罗斯精品一区二区|
欧美精品电影在线播放|
亚洲v日本v欧美v久久精品|
爱情岛论坛亚洲入口|
欧美日韩成人综合天天影院
|
不卡一区二区三区视频|
欧美性xxxxxxxx|
亚洲国产中文字幕|
国产精品乱子乱xxxx|
日韩欧美中文字幕一区|
日本欧美久久久久免费播放网|
狠狠综合久久av|
久久综合99re88久久爱|
国精品**一区二区三区在线蜜桃|
亚洲开发第一视频在线播放|
日韩一区在线播放|
97av自拍|
精品国产乱码久久|
国产河南妇女毛片精品久久久
|
91精品国产综合久久久久久漫画
|
久久久人人爽|
国产欧美视频在线观看|
成人免费毛片嘿嘿连载视频|
欧美年轻男男videosbes|
日本午夜一区二区|
亚洲国产精品久久久久婷婷老年|
亚洲欧美在线另类|
精品日本一区二区|
中文字幕不卡一区|
91成人免费在线观看|
日韩视频在线永久播放|
国产综合成人久久大片91|
在线看国产一区二区|
亚洲aaa精品|
亚洲精品一区二区三区av|
亚洲精品久久久蜜桃|
美女三级99|
亚洲一区在线视频|
三区精品视频观看|
亚洲成人在线网站|
一区二区精品在线观看|
日韩国产精品久久|
中文字幕日韩精品一区二区|
调教+趴+乳夹+国产+精品|
一区二区免费在线观看|
天天综合日日夜夜精品|
正在播放久久|
精品一区二区三区在线播放视频|
欧美综合亚洲图片综合区|
久久er精品视频|
欧美一区二区人人喊爽|
av男人天堂一区|
国产视频在线观看一区二区三区|
97久久久精品综合88久久|
久久久久国产精品人|
国产视频不卡|
亚洲午夜精品久久久久久久久|
亚洲国产精品日韩|
九九视频精品免费|
91精品蜜臀在线一区尤物|
成人激情校园春色|
久久精品这里都是精品|
久久久人人爽|
日本视频免费一区|
欧美一级在线免费|
av在线亚洲男人的天堂|
亚洲一区二区在线观看视频|
欧美亚洲一区二区在线|
福利一区二区在线|
国产精品欧美一区二区三区|
欧美性xxxx69|
经典一区二区三区|
久久九九影视网|
性欧美.com|
国产98色在线|日韩|
国产精品麻豆一区二区|
亚洲在线视频一区二区|
国产激情视频一区二区三区欧美|
国产亚洲人成网站|
欧洲亚洲一区二区三区四区五区|
免费观看一级欧美片|
精品99一区二区|
日本高清不卡一区二区三|
久久综合综合久久综合|
久久亚洲一区二区三区四区|
欧美一区二区三区四区在线观看地址
|
亚洲最大色综合成人av|
粉嫩一区二区三区性色av|
国产精品伦一区二区三级视频|
色偷偷久久一区二区三区|
99综合电影在线视频|
亚洲小说欧美激情另类|
91精品在线观看入口|
久久久久久久久四区三区|
蜜桃av一区二区三区电影|
国产欧美一区二区精品性|
亚洲天堂电影网|
99精品国产99久久久久久白柏|
亚洲一区二区三区四区五区黄
|
国产欧美一区二区三区另类精品
|
国产日韩欧美在线一区|
一区二区三区观看|
91手机在线视频|
裸体歌舞表演一区二区|
中文一区二区完整视频在线观看|
色久综合一二码|
成人区精品一区二区|
九九久久精品视频|
亚洲视频小说图片|
欧美一三区三区四区免费在线看
|
欧美日韩视频不卡|
久久资源亚洲|
成人av电影在线|
免费视频一区二区|
亚洲乱码日产精品bd|
久久综合九色欧美综合狠狠|
欧美午夜电影在线播放|
欧美日韩国产免费一区二区三区|
成人一区二区视频|
麻豆精品久久精品色综合|
成人免费一区二区三区在线观看
|
亚洲免费观看高清完整版在线观看|
制服丝袜亚洲播放|
宅男一区二区三区|
日本一区二区精品|
精品伦精品一区二区三区视频|
99在线视频精品|
懂色av一区二区三区免费看|
精品在线播放免费|
日韩精品成人一区二区三区|
