国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

付淑威
  • 付淑威高級審計(jì)師,國際項(xiàng)目管理師,國際注冊內(nèi)部審計(jì)師
  • 擅長領(lǐng)域: 風(fēng)險(xiǎn)與內(nèi)控系列 審計(jì)監(jiān)察
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:杭州市
  • 學(xué)員評價(jià): 暫無評價(jià) 發(fā)表評價(jià)
  • 助理電話: 15628862753 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

以內(nèi)審第三只眼透析企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)及防范

主講老師:付淑威
發(fā)布時(shí)間:2023-07-28 16:45:25
課程詳情:

課程大綱:

一、在巨變的時(shí)代企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)及動因?

二、如何識別、評估企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)?

1、風(fēng)險(xiǎn)地圖

2、風(fēng)險(xiǎn)清單

3、風(fēng)險(xiǎn)庫

4、風(fēng)險(xiǎn)識別評估的方式方法?

三、企業(yè)風(fēng)控體系建設(shè)的基本思路?

1、良好的風(fēng)控體系有哪些特征?

2、內(nèi)部控制五要素是什么?

3、通過十個案例講解內(nèi)部控制常出現(xiàn)的漏洞在哪里?

…….

四、內(nèi)部審計(jì)在企業(yè)風(fēng)控體系建設(shè)中發(fā)揮作用?

1、內(nèi)部審計(jì)的前世今生?

2、什么是內(nèi)部審計(jì)?應(yīng)如何定位?

3、通過十大案例講解內(nèi)部審計(jì)在企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理中發(fā)揮的作用?

五、當(dāng)前內(nèi)部審計(jì)存在問題?

其他課程

風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向內(nèi)部審計(jì)實(shí)踐與創(chuàng)新
風(fēng)險(xiǎn)防范和內(nèi)部控制
課程大綱:一、內(nèi)審面臨的挑戰(zhàn)1、東芝丑聞、pwc最新調(diào)查報(bào)告給我們的啟示?2、總裁對內(nèi)部審計(jì)的負(fù)面評價(jià)?3、時(shí)代呼喚風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向內(nèi)部審計(jì)二、風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向內(nèi)部審計(jì)概述1、什么是風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向內(nèi)部審計(jì)?2、內(nèi)部審計(jì)的發(fā)展歷程?(通過案例揭示傳統(tǒng)內(nèi)部審計(jì)存在的弊端)3、風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)產(chǎn)生的原因?4、風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向內(nèi)部審計(jì)的特點(diǎn)?(通過案例揭示風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向的內(nèi)審應(yīng)具備的特點(diǎn))三、實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向內(nèi)部審計(jì)1、計(jì)劃篇---如何立項(xiàng)?(通過
國學(xué)智慧與舞弊審計(jì)
國學(xué)智慧
課程大綱:一、舞弊概述1、什么是舞弊?2、舞弊分類?3、舞弊四大定律?4、舞弊環(huán)境?5、舞弊的危害二、舞弊案發(fā)主要環(huán)節(jié)或表現(xiàn)形式(案例)?1、采購:2、銷售:3、倉管:4、財(cái)務(wù):5、營銷:6、行政部門司機(jī):8、研發(fā):9、人力資源:10、售后:11、生產(chǎn):12、物業(yè)管理:13、設(shè)計(jì)管理:14、工程管理(招投標(biāo)等環(huán)節(jié)15、通用環(huán)節(jié):三、舞弊審計(jì)思維模式及方法1、審計(jì)證據(jù)分類及形式物證、行為工具、侵害對
審計(jì)實(shí)務(wù)之審計(jì)溝通實(shí)踐及思考
溝通技巧
課程大綱:一、審計(jì)面臨的人際關(guān)系困惑有哪些?1、上級不利用(重視)審計(jì)結(jié)果怎么辦?2、上級不重視審計(jì)(審計(jì)部)怎么辦?3、發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的親屬或朋友有重大問題怎么辦?4、上級讓做影響審計(jì)獨(dú)立性的工作怎么辦?5、有重大審計(jì)發(fā)現(xiàn),被審計(jì)單位不認(rèn)可怎么辦?6、詢問無效果怎么辦?7、被審計(jì)單位邀請審計(jì)人員吃飯、旅游怎么辦?8、被審計(jì)單位認(rèn)為審計(jì)人員站著說話不腰疼,自己不做具體工作,老是挑刺怎么辦?9、審計(jì)進(jìn)場會
以內(nèi)審第三只眼透析企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)及防范
風(fēng)險(xiǎn)防范和內(nèi)部控制
課程大綱:一、在巨變的時(shí)代企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)及動因?二、如何識別、評估企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)?1、風(fēng)險(xiǎn)地圖2、風(fēng)險(xiǎn)清單3、風(fēng)險(xiǎn)庫4、風(fēng)險(xiǎn)識別評估的方式方法?三、企業(yè)風(fēng)控體系建設(shè)的基本思路?1、良好的風(fēng)控體系有哪些特征?2、內(nèi)部控制五要素是什么?3、通過十個案例講解內(nèi)部控制常出現(xiàn)的漏洞在哪里?…….四、內(nèi)部審計(jì)在企業(yè)風(fēng)控體系建設(shè)中發(fā)揮作用?1、內(nèi)部審計(jì)的前世今生?2、什么是內(nèi)部審計(jì)?應(yīng)如何定位?3、通過十大案例講解內(nèi)
審計(jì)營銷實(shí)踐與思考
內(nèi)部審計(jì)
課程大綱:一、目前內(nèi)部審計(jì)面臨的挑戰(zhàn)1.公司不重視審計(jì)?2.被審計(jì)單位不配合?3.審計(jì)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性差?4.審計(jì)機(jī)構(gòu)瓦解?二、審計(jì)營銷概述1.什么是營銷?2.什么是營銷的核心概念?3.什么是審計(jì)營銷?4.審計(jì)營銷的目的是什么?5.審計(jì)營銷的產(chǎn)品有哪些?6.審計(jì)營銷的鐵三角?三、審計(jì)營銷策略1.通過5大案例展示,審計(jì)價(jià)值是最好的營銷。2.如何向上級管理團(tuán)隊(duì)營銷?通過審計(jì)產(chǎn)品(報(bào)告)包裝等十大實(shí)務(wù)工作案例
授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評價(jià):

賈倩

注冊形象設(shè)計(jì)師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價(jià):

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評價(jià):

晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價(jià):

文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價(jià):

国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

          精品福利一二区| 国产91丝袜在线观看| 欧美日韩二区三区| 一本久道久久综合| 日韩中文字幕一区二区| 久久精品国产一区二区三区日韩| 91偷拍精品一区二区三区| av电影在线观看一区| 99久久综合狠狠综合久久| 99久免费精品视频在线观看 | 欧美四级电影网| 丁香天五香天堂综合| 国产精品一区二区久久精品爱涩 | 国产成人激情av| 成人手机在线视频| 99vv1com这只有精品| 91嫩草在线| 久久久久久99| 亚洲精品视频一二三| 色婷婷一区二区| 欧美日韩在线播放一区| 日韩欧美卡一卡二| 国产日韩欧美高清在线| 国产精品欧美一区二区三区| 日韩理论电影院| 日日夜夜一区二区| 国产黄色精品网站| 日产国产高清一区二区三区| 极品少妇xxxx精品少妇| 成人免费毛片aaaaa**| 成人h在线播放| 欧日韩一区二区三区| 91成人免费在线| 日韩免费观看高清完整版| 国产精品午夜在线观看| 亚洲一区二区三区爽爽爽爽爽 | 亚洲人成在线播放网站岛国| 亚洲一区二区三区视频在线| 韩日av一区二区| 97人人模人人爽视频一区二区| 一级日本不卡的影视| 婷婷开心激情综合| 成人av综合在线| 欧美精品欧美精品| 欧美在线观看一区| 国产日韩欧美亚洲| 香蕉成人伊视频在线观看| 国产一区二区免费看| 国产精品xxxx| 欧美日韩高清在线播放| 国产精品拍天天在线| 国产一区在线视频| 日本精品一区二区| 精品国产免费视频| 日韩激情视频网站| 国产一区二区视频在线免费观看| 欧美日韩中文国产| 亚洲欧美电影院| 99re66热这里只有精品3直播 | 国产成人在线网站| 久久精品aaaaaa毛片| 欧美一区二区福利视频| 亚洲成人黄色小说| 国产成人精品福利一区二区三区| 欧美伊人久久久久久久久影院| 国产精品动漫网站| 成人激情免费视频| 欧洲国产伦久久久久久久| 国产精品成人免费精品自在线观看| 捆绑紧缚一区二区三区视频| 久久久久网址| 久久一区二区三区国产精品| 在线国产精品网| 欧美精品一区二区久久久| 亚洲一区二区视频| 欧美激情在线一区二区| 亚洲色图另类专区| 成人综合在线网站| 日韩欧美一区二区在线观看| 欧美一区二区三区四区视频| 亚洲欧美一区二区三区孕妇| 国产一区二区三区黄视频| 91女神在线视频| 极品尤物一区二区三区| 欧美日韩精品欧美日韩精品一 | 91精品国产综合久久福利软件| 亚洲一区二区三区视频在线| 成人动漫一区二区三区| 色综合久久久久久久| 精品免费日韩av| 91精品国产一区二区| 亚洲最色的网站| 99麻豆久久久国产精品免费| 欧美日韩一区在线视频| 国产精品美女久久久久aⅴ| 精品一区二区三区久久| 亚洲精品va在线观看| 成人午夜精品一区二区三区| 一区二区精品免费视频| 欧美国产欧美亚州国产日韩mv天天看完整 | 久99久视频| 日韩欧美资源站| 美美哒免费高清在线观看视频一区二区| 99re在线视频观看| 久久综合一区二区三区| 精品国产1区二区| 国精产品一区一区三区mba桃花 | 国产精品二区三区四区| 欧美一二三区精品| 午夜精品在线看| 亚洲欧洲国产日韩精品| 中文字幕一区不卡| julia一区二区中文久久94| 日韩一区二区免费在线电影 | 69堂成人精品免费视频| 国产农村妇女精品| 99re这里只有精品首页| 日韩精品一区二区三区在线观看| 蜜桃一区二区三区在线观看| 亚洲7777| 亚洲一区二区三区中文字幕| 波多野结衣一区二区三区 | av一区二区三区| 欧美一区欧美二区| 国模一区二区三区白浆| 亚洲精品日产精品乱码不卡| 国产日韩一区二区三区| 国产女人18水真多18精品一级做| 国产成人亚洲综合a∨婷婷 | 亚洲综合色自拍一区| 免费av一区二区三区| 中文字幕在线不卡| 裸体丰满少妇做受久久99精品| 成人欧美一区二区三区小说| 亚洲欧美日韩另类精品一区二区三区| 一区二区三国产精华液| 日产精品一线二线三线芒果| 一区二区三区精品视频| 天天好比中文综合网| 亚洲大片一区二区三区| 亚洲欧美日韩精品久久久 | 亚洲第一福利视频在线| 亚洲欧洲精品在线观看| 五月婷婷激情综合| 欧洲av一区二区嗯嗯嗯啊| 麻豆精品国产传媒mv男同| 欧美三级韩国三级日本三斤| 久久电影国产免费久久电影 | 日韩中文一区| 三级影片在线观看欧美日韩一区二区| 国产精品视频免费一区| 国产亚洲欧美在线| 狠狠色综合色区| 亚洲自拍偷拍欧美| 色94色欧美sute亚洲线路一ni| 乱中年女人伦av一区二区| 日韩写真欧美这视频| 99国产一区二区三精品乱码| 国产精品美女久久久久久| 日本午夜精品一区二区三区| 日本不卡视频在线| 在线观看视频91| 国产精品初高中精品久久| 亚洲美女电影在线| 91久久精品一区二区三区| 欧美国产激情一区二区三区蜜月| 国产精品久久亚洲| 亚洲韩国精品一区| 91麻豆精品国产| 欧美日韩精品综合| 久色婷婷小香蕉久久| 久久久亚洲精华液精华液精华液| 国产伦精品一区二区三区免费视频| 亚洲欧美成aⅴ人在线观看| 在线观看不卡视频| av一二三不卡影片| 亚洲影院免费观看| 欧美激情一二三区| 色综合久久88色综合天天| 成+人+亚洲+综合天堂| 亚洲女与黑人做爰| 51精品国自产在线| 国产亚洲欧美另类一区二区三区| 国产精品国产三级国产a| 日韩亚洲欧美一区二区三区| 极品尤物一区二区三区| 精品午夜久久福利影院| 中文字幕不卡三区| 在线一区二区三区四区| 99r国产精品视频| 五月综合激情婷婷六月色窝| 国产精品久久久久精k8| 精品视频1区2区3区| 久久精品综合一区| 懂色av一区二区三区蜜臀| 一区二区三区精品在线观看| 欧美亚洲国产bt| 欧美精品123| 成人h动漫精品| 亚洲影院在线观看|