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鞏懌
  • 鞏懌現(xiàn)場(chǎng)改善高級(jí)顧問,清華大學(xué)總裁培訓(xùn)班的特邀講師
  • 擅長領(lǐng)域: 精益生產(chǎn) 現(xiàn)場(chǎng)管理 5S6S7S8S 設(shè)備維修管理 物流管理
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:上海市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話: 15628862753 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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現(xiàn)場(chǎng)改善九大法則

主講老師:鞏懌
發(fā)布時(shí)間:2021-10-30 16:11:12
課程詳情:

課程目標(biāo)

全體干部集體參會(huì),思考、研討本企業(yè)的質(zhì)量管理、成本降低、現(xiàn)場(chǎng)浪費(fèi)、現(xiàn)場(chǎng)分析、持續(xù)改善、工序分析、團(tuán)隊(duì)合作、生產(chǎn)率等相關(guān)問題,召開會(huì)后會(huì),效果極佳)。

課程大綱

? 企業(yè)問題概論
一、什么是問題
二、發(fā)現(xiàn)問題的前提
三、現(xiàn)場(chǎng)改善的本質(zhì)
? 企業(yè)發(fā)現(xiàn)問題的三大訣竅
一、5W
二、3現(xiàn)主義
三、8大浪費(fèi)的認(rèn)識(shí)
? 企業(yè)解決問題、實(shí)施改善九大法則
借鑒日本豐田先進(jìn)管理方法,以制造業(yè)現(xiàn)場(chǎng)為例,講解如何改善

法則一:工藝、物流圖的使用
1.使用目的:依據(jù)工藝加工順序,把握產(chǎn)品在制造過程中的物流
2.如何使用更加有效

法則二:機(jī)器加工能力的測(cè)時(shí)
1.如何實(shí)現(xiàn)單元生產(chǎn)——產(chǎn)品族的調(diào)查方法
2.如何測(cè)量機(jī)器的加工時(shí)間及人的動(dòng)作時(shí)間
3.設(shè)備選型時(shí)的注意事項(xiàng)

法則三:標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)與作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定
1.標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)與作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的區(qū)別
2.標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)的組合票制作
3.作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定的要素
4.案例:豐田公司的實(shí)際案例

法則四:設(shè)備的快速換產(chǎn)
1.實(shí)現(xiàn)設(shè)備快速換產(chǎn)重要性
A.對(duì)于縮短制造周期的重要性
B.對(duì)于控制產(chǎn)品成本的重要性
2.SMED的實(shí)現(xiàn)方法
3.實(shí)際的改善案例

法則五:裝配線的效率管理
1.裝配線可動(dòng)率化的計(jì)算方法與管理及改善案例
2.裝配線的平衡效率管理及改善案例
3.質(zhì)量對(duì)于裝配線效率的影響及案例分析

法則六:現(xiàn)場(chǎng)5S活動(dòng)的開展
1.5S的內(nèi)涵與思維方式
2.5S活動(dòng)前的準(zhǔn)備
3.5S推進(jìn)的工具
4.現(xiàn)場(chǎng)5S的實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
5.如何實(shí)施堅(jiān)持

法則七:動(dòng)作的分析方法
1.現(xiàn)場(chǎng)12種常見動(dòng)作的浪費(fèi)分析
2.動(dòng)作改善的原則與著眼點(diǎn)
3.動(dòng)作改善方法的具體應(yīng)用

法則八:現(xiàn)場(chǎng)管理的目視化
1.目視化現(xiàn)場(chǎng)管理的定義和作用
2.目視化現(xiàn)場(chǎng)管理的實(shí)施方法
3.目視化現(xiàn)場(chǎng)管理的等級(jí)
4.目視化現(xiàn)場(chǎng)管理的效果評(píng)估方法

法則九:創(chuàng)意功夫活動(dòng)的開展
1.創(chuàng)意功夫活動(dòng)開展的意義
2.活動(dòng)開展的組織方法
? 現(xiàn)場(chǎng)改善經(jīng)典案例分享
一、豐田工廠的評(píng)價(jià)基準(zhǔn)
二、豐田2頁紙的改善案例
三、豐田的班組改善的案例


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

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注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級(jí)人力資源管理師

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