目錄

一、職業(yè)健康管理

1.主動(dòng)措施

2.被動(dòng)措施

3.管理措施

4.應(yīng)急準(zhǔn)備

二、我國職業(yè)健康的法律法規(guī)

   1、對于疑似職業(yè)病病人，用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)安排對其進(jìn)行診斷；疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用，由用人單位承擔(dān)。

2、 對已診斷為職業(yè)病的病人，安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查；職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費(fèi)用，按照國家有關(guān)工傷社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行；沒有參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)的，其醫(yī)療和生活保障由造成職業(yè)病的用人單位承擔(dān)。

職業(yè)病防治工作的基本方針： “預(yù)防為主，防治結(jié)合，分類管理，綜合治理。”
三、職業(yè)病預(yù)防措施

用人單位義務(wù)：

配備防護(hù)設(shè)施、治理職業(yè)危害；

作業(yè)場所危害評(píng)價(jià)與管理；

勞動(dòng)者上崗前、在崗中、離崗時(shí)

危害告知；

建立勞動(dòng)者健康檔案；

職業(yè)病報(bào)告義務(wù)；

對患職業(yè)病者的救治、安置；

依法參加工傷勞動(dòng)保險(xiǎn)；

落實(shí)職業(yè)病防治經(jīng)費(fèi)；

未成年工、女工保護(hù)。

從業(yè)人員遵守：

遵守法律法規(guī)

 遵守規(guī)章制度

 遵守操作規(guī)程

 接受教育培訓(xùn)

 接受健康監(jiān)護(hù)

 用好防護(hù)設(shè)施