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韓惠娜
  • 韓惠娜國家二級心理咨詢師,金融服務(wù)營銷溝通專家
  • 擅長領(lǐng)域: 電話營銷 服務(wù)營銷
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:福州市
  • 學(xué)員評價(jià): 暫無評價(jià) 發(fā)表評價(jià)
  • 助理電話: 13381328962 QQ:1445542423 微信掃碼加我好友
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《投訴處理步步精心不驚心》

主講老師:韓惠娜
發(fā)布時(shí)間:2021-08-13 16:36:16
課程詳情:


主講:韓惠娜老師
課程目標(biāo):
? 掌握投訴處理中的心理學(xué)知識;
? 掌握溝通方法為處理問題營造氛圍;
? 學(xué)會與客戶建立信任的方法;
? 掌握投訴處理的具體方法和步驟;

課程特色:
? 以“情”為始,實(shí)現(xiàn)情感鏈接筑基石;
? 從“心“入手,巧用心理技巧提升員工處理能力;
? 以“案”為本,緊密結(jié)合工作實(shí)際,結(jié)合實(shí)際案例進(jìn)行講解。

課程對象:
投訴處理專員、客服人員

課程時(shí)間:
2天



課程大綱
一、投訴處理中高效溝通的四法則
1、一個(gè)基礎(chǔ)
2、兩種形式
3、三大要素
4、四項(xiàng)原則
二、投訴處理中的信息傳遞技巧:少即是多
1、“說”的六條準(zhǔn)則
2、案例1:投訴處理中的“說不準(zhǔn)”引發(fā)誤會
3、電梯測試與迷你裙理論
4、傳達(dá)信息要明確的5w2h
5、金字塔式的表達(dá)習(xí)慣
6、案例:面對面?zhèn)鬟f信息時(shí)的“歸納推理”練習(xí)
7、溝通效果取決于對方的回應(yīng)
8、問是確保信息傳遞內(nèi)容準(zhǔn)確的途徑
三、投訴處理中的共情傾聽技巧
1、練習(xí):服務(wù)人員的換位思考
2、好的傾聽是溝通成功的一半
3、培養(yǎng)好奇心代替糾正行為
3、傾聽的兩個(gè)層面
4、傾聽的五個(gè)層次
5、復(fù)述的技巧
四、投訴處理中的贏得信任,建立親和
1、主動袒露是贏得信任的前提
2、如何來建立親和力的極大值
3、案例:服務(wù)中的“以貌取人”
4、練習(xí):服務(wù)中親和表達(dá)小技巧
5、溝通中肢體語言的應(yīng)用技巧
6、練習(xí):辨識服務(wù)中不良肢體語言
五、投訴處理步驟:步步精心而不是步步驚心
1、有效處理客戶投訴的意義
2、正確看待客戶投訴
3、客戶投訴的原因
4、客戶抱怨投訴的三種心理分析
? 求發(fā)泄的心理
? 求尊重的心理
? 求補(bǔ)償?shù)男睦?/span>
5、客戶抱怨投訴目的與動機(jī)
? 精神滿足;
? 物質(zhì)滿足。
6、投訴處理步驟解析
? 耐心傾聽;
? 移情認(rèn)同;
? 分析原因;
? 上推下切溝通技巧
? 提出公平化解方案;
? 獲得認(rèn)同立即執(zhí)行;
? 跟進(jìn)實(shí)施。
7、投訴處理經(jīng)典戰(zhàn)術(shù)
? 奉若上賓策略;
? 同一戰(zhàn)線策略;
? 攻心為上策略;
? 巧妙訴苦策略;
? 限時(shí)談判策略;
? 上級權(quán)利策略;
? 利弊分析策略;
? 黑白臉配合策略
六、化解投訴沖突,雙贏溝通
1、關(guān)于沖突
2、解決沖突的四種途徑
3、案例練習(xí):客戶發(fā)火后
4、面對沖突走大路還是走小路
5、案例: “小張的祝福”

授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評價(jià):

賈倩

注冊形象設(shè)計(jì)師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價(jià):

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評價(jià):

晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價(jià):

文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價(jià):

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