国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

賀丹
  • 賀丹人力資源和社會保障部營銷師職業講師
  • 擅長領域: 課程開發 團隊建設 溝通技巧 談判技巧
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
  • 助理電話: 13006597891 QQ:2116768103 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

標準版本--微課開發與設計

主講老師:賀丹
發布時間:2021-08-03 14:29:23
課程詳情:

微課開發與設計(3.0版本)
模塊一;學員在線學習
微課的開發與設計
文本
動畫
微課一 什么是微課
微課二 什么樣的微課才有生命力
微課三 如何設計吸引人的微課主題
微課四 微課的教學結構設計
微課五 如何設計微課內容及腳本
微課六 如何設計微課的腳本
微課七 PPT如何錄屏錄音
PPT課件如何變微課
文本動畫
微課一 如何應用ppt錄屏?-ppt課件如何變微課(一)
微課二 如何進行后期美化?-ppt課件如何變微課(二)
微課三 如何將微課轉格式?-ppt課件如何變微課(三)
模塊二:線上交流與溝通
內容:交流與輔導,
該模塊目的:幫助學員理清基本理論,并提供相關的學習建議。
模塊三:在線社區學習與任務分配
內容:課前學員完成相關作業與交流,顧問針對學員的狀況作輔導。
模塊四:學員線下學習和實踐內容附后
模塊五:后期的學員作品在線點評
模塊六:針對該項目,學員后期的一年在線免費交流和輔導
線下培訓內容:
一,微課設計的原則
什么是微課?
微課的特點何在?
微課設計的原則,讓你的微課更有活力
微課對于培養業務人才,知識管理的作用
二, 六步搞定微課設計
第一步:如何萃取微課主題
微課主題萃取前的3W思考
微課主題設計,如何切中學員痛點
哪些主題設計會導致微課失敗?
現場練習與案例討論
第二步:微課的教學目標設計
微課教學目標設計的原則
應用3描述,準確設計微課目標
應用慧之橋獨家工具模板,設計微課教學目標
現場練習與案例討論
第三步:設計精彩的微課標題
4個模型,快速設計標題
應用慧之橋獨家工具模板,設計微課標題
現場練習與案例討論
第四步:如何構建微課的課程結構
問題型微課的結構設計與案例分析
案例型微課的結構設計與案例分析
技能操作型微課的結構設計與案例分析
內嵌型微課的機構設計與案例分析
用慧之橋獨家工具模板,設計微課結構
微課如何開場,抓人眼球
微課的結尾技巧是什么
現場練習與案例討論
第五步:微課內容開發與呈現策略
開發與梳理微課內容的四大步驟分析
如何設計微課的腳本
----如何設計微課的腳本----腳本的風格類型有哪些?
----用慧之橋的獨家工具模板,快速設計微課腳本
現場練習與評估討論
如何應用圖片視頻,讓微課更精彩
----學員喜歡看什么樣的情景微課?
----應用工具模型,將工作事件轉換為學習場景
----微課中的畫面設計訣竅是什么?
----微課圖片選取常見問題規避
微課的配音該如何做?
----如何為微課配音?
----配音中的常見問題分析與規避
----如何添加背景音樂?
現場練習與評估討論
微課內容的常見呈現模式及其關鍵點分享
----如何制作長圖文
----用手機拍攝微課的訣竅
---- 如何拍攝視頻型微課
----如何用PPT錄屏,快速制作微課
6,第六步:如何設計微課的互動測試
從哪里入手進行互動測試?
互動測試的形式有哪些?
現場完善微課的初稿與評估
三, 如何評估與完善微課
從五大維度,評估微課
如何不斷完善與更新微課?
現場成果展示與評估
學員作品展示與分享心得
課程要求:
學員自帶電腦,電腦應該安裝OFFICE 2013以上版本的PPT軟件,WIN7以上的操作系統
部分客戶的反饋:
1.上了今天的課,我知道怎么去設計微課的架構,會構思屬于公司的微課架構。
----中國石油遠程培訓學院
2. 切合當前社會技術發展,實際需要,實用。
----中國石油遠程培訓學院
3. 實踐的部分和干活的部分都挺多,學到的知識自然也很多。
----北京農商銀行
4.講師講授完知識內容后,學員就立馬動手操作,學員們都有練習的機會。
----工行北京分行
5. 講師的授課技巧是行動派,學員學得更具體,更容易掌握。
----中國郵政網絡學院

 


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學員評價:

賈倩

注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學員評價:

晏世樂

資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

文小林

實戰人才培養應用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

          欧美日本在线看| 国产一区二区成人久久免费影院 | 成人av动漫在线| 国产乱码精品1区2区3区| 蜜桃av噜噜一区二区三区小说| 日韩电影在线免费观看| 日本aⅴ免费视频一区二区三区 | 日韩精品一区二区三区丰满| 婷婷久久伊人| 欧美亚洲日本国产| 欧美精品丝袜中出| 久久久久久麻豆| 国产精品不卡一区二区三区| 亚洲综合激情小说| 男女视频一区二区| 国产成人av在线影院| av在线不卡电影| 久久精品人成| 91久久精品一区二区| 91精品国产色综合久久不卡电影| 久久久综合视频| 亚洲一区二区在线视频| 美洲天堂一区二卡三卡四卡视频| 国产精品中文欧美| 国产亚洲一区二区三区在线播放| 日韩高清av| 欧美高清视频一二三区 | 国产成人一级电影| av在线不卡一区| 亚洲成人自拍| 日韩一级精品视频在线观看| 中国av一区二区三区| 亚洲一区二区视频| 国产成人综合亚洲网站| 成人资源视频网站免费| 亚洲免费视频一区| 欧美一区二区免费| 亚洲人成精品久久久久久| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ| 丁香亚洲综合激情啪啪综合| 久久精品中文字幕一区二区三区 | 欧美日韩一区 二区 三区 久久精品| 欧美草草影院在线视频| 亚洲色图欧美偷拍| 国产精品综合一区二区三区| 国产精品久久7| 欧美图片一区二区三区| 国产精品嫩草影院com| 久久福利视频一区二区| 97久草视频| 欧洲精品视频在线观看| 国产精品视频观看| 国产一区二区导航在线播放| 久久久久久一区| 日韩欧美国产一区二区三区| 一区二区三区不卡视频在线观看| 国产乱码精品一区二区三区五月婷 | 高清视频一区二区| 视频在线一区二区三区| 欧美xxxxx裸体时装秀| 亚洲国产你懂的| 97人人模人人爽人人少妇| 色哟哟欧美精品| 亚洲色图清纯唯美| caoporm超碰国产精品| 中文字幕一区二区三区乱码 | 精品一区二区免费看| 美女主播视频一区| 欧美本精品男人aⅴ天堂| 亚洲chinese男男1069| caoporn国产精品免费公开| 欧美日韩另类一区| 亚洲一区二区三区四区在线观看 | 国产伦精品一区二区三区视频免费| 欧美婷婷六月丁香综合色| 亚洲人成伊人成综合网小说| av电影一区二区| 欧美日韩你懂得| 日韩电影免费在线| 好吊色欧美一区二区三区| 久久尤物电影视频在线观看| 久久69国产一区二区蜜臀| 日韩欧美视频一区二区| 国产精品乱人伦中文| 不卡的电视剧免费网站有什么| 91黄视频在线| 日韩高清不卡一区二区| 日韩区国产区| 亚洲女同ⅹxx女同tv| 国产三级精品在线不卡| 国产日本欧美一区二区| 成人黄色软件下载| 欧美一级片在线| 精品在线亚洲视频| 欧美中文字幕不卡| 久99久精品视频免费观看| 色婷婷激情一区二区三区| 午夜成人免费电影| 欧美三日本三级少妇三99| 国产精品视频线看| 国产另类自拍| 亚洲柠檬福利资源导航| 欧美日韩三区四区| 亚洲精品国产视频| 日韩一区免费观看| 日韩精品福利网| 欧美午夜精品久久久久久孕妇 | 激情综合一区二区三区| 色综合欧美在线| 日韩成人一区二区三区在线观看| 午夜视频久久久| 日韩精品一二三区| 欧美亚洲一区二区三区四区| 激情小说欧美图片| 9191成人精品久久| 国产精品2024| 精品国产欧美一区二区| 99久久精品免费看国产| 欧美激情自拍偷拍| 欧美人与物videos另类| 亚洲成人动漫在线免费观看| 一级做a爰片久久| 激情成人综合网| 精品国产伦一区二区三区免费| 2014国产精品| 《视频一区视频二区| 亚洲视频在线二区| 激情综合色播五月| 久久亚洲精品小早川怜子| 久久精品成人一区二区三区蜜臀| 亚洲成av人片| 欧美一区二区三区视频免费播放| 91亚洲国产成人精品一区二三| 日本一区二区成人在线| 日本精品二区| 狠狠色狠狠色综合| 欧美激情中文不卡| 一区二区三区视频| 成人午夜伦理影院| 1024成人网色www| 日本道色综合久久| 99久久国产综合色|国产精品| 国产精品久久久久久久午夜片| 欧洲成人一区二区| 国产在线国偷精品免费看| 欧美精品一区二| 日韩欧美一区二区在线观看| 美女久久久精品| 日本一区二区三区高清不卡| 天天综合色天天综合色hd| 久久精品99国产精品日本| 久久伊人中文字幕| 亚洲一区二区三区四区中文| 成人激情图片网| 亚洲影院在线观看| 欧美一区二区大片| 欧美高清性xxxxhd| 国产激情视频一区二区三区欧美| 国产精品久久久久久久浪潮网站| 色天天综合久久久久综合片| 91久久精品一区二区别| 免费日本视频一区| 亚洲国产高清不卡| 欧美日韩一区不卡| 欧美二级三级| 成人黄色777网| 亚洲国产成人av| 久久一二三国产| 一本一道久久a久久综合精品| aa级大片欧美| 日本成人在线看| 亚洲欧美中日韩| 日韩欧美在线一区二区三区| 日韩理论片在线观看| 91看片淫黄大片一级在线观看| 日韩不卡一二三区| 亚洲欧美在线高清| 精品国产伦一区二区三区免费 | 欧美精品在线一区二区三区| 欧洲亚洲一区二区三区四区五区| 成人午夜免费av| 乱中年女人伦av一区二区| 亚洲人吸女人奶水| 国产欧美一区二区在线| 欧美精品久久99久久在免费线| 先锋影音网一区| 国产精品毛片va一区二区三区| 久草在线在线精品观看| 亚洲国产sm捆绑调教视频| 国产精品久久久久婷婷| 亚洲精品在线观看网站| 欧美女孩性生活视频| 亚洲欧美久久234| 欧美中日韩一区二区三区| av一区二区三区免费| 成人av影视在线观看| 国内偷窥港台综合视频在线播放| 天堂va蜜桃一区二区三区 | 国产精品久久久久久久久免费丝袜| 91麻豆精品国产91久久久使用方法|