国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

賀紅玲
  • 賀紅玲美國(guó)(ACI)認(rèn)證高級(jí)國(guó)際培訓(xùn)師,國(guó)家認(rèn)證高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 培訓(xùn)體系 銷售技巧
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話: 17777822973 QQ:2595558725 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

《高效溝通》

主講老師:賀紅玲
發(fā)布時(shí)間:2021-07-23 10:40:36
課程詳情:

課程背景

1、很多人做事的出發(fā)點(diǎn)很好,且很用心,但在與他人的溝通過程中,卻得不到好的xiao果,究其原因,核心在于不懂得高xiao溝通的原理。

2、上下級(jí)之間的溝通與協(xié)作,是組織內(nèi)部各職能部門zui頻繁的溝通情景,上下級(jí)之間溝通xiao率低下,直接影響組織績(jī)xiao。

3、人與人之間差異ji大,對(duì)某人有xiao的溝通,卻不一定對(duì)他人有xiao。提高對(duì)組織內(nèi)和對(duì)組織外的溝通xiao果,需要提升個(gè)性化溝通的能力。

 

課程目標(biāo)

1、實(shí)現(xiàn)高xiao溝通的基礎(chǔ)方法。

2、掌握上下級(jí)與部門之間的溝通技巧。

3、提高個(gè)性化的溝通能力。

4、強(qiáng)化溝通與協(xié)作的秘密。

 

課程對(duì)象

所有職場(chǎng)人事、銷售人員

 

課程安排6小時(shí)

授課方法:講授、互動(dòng)、演練

 

課程大綱

第壹單元:透徹認(rèn)識(shí)溝通的重要性以及實(shí)現(xiàn)高xiao溝通的基礎(chǔ)方法

一、透徹認(rèn)識(shí)溝通的重要性

1、溝通是職場(chǎng)人士、銷售人員必bei的能力,職場(chǎng)人士的工作離不開溝通與協(xié)調(diào);

2、組織內(nèi)缺乏有xiao溝通,是造成很多問題的根源;

3、分配工作、監(jiān)督檢查、激勵(lì)、處罰、帶團(tuán)隊(duì)等等都離不開溝通;

4、如果銷售人員和客戶不溝通,就會(huì)造成客戶和銷售人員以及和公司之間的矛盾。

二、溝通的中經(jīng)常存在的問題

不會(huì)提問、不會(huì)傾聽、不會(huì)回應(yīng)等

三、突破溝通瓶頸,實(shí)現(xiàn)高xiao溝通必xu遵守的原則

1、強(qiáng)li溝通的先決條件是和諧氣氛

2、有xiao果比有道理更重要

3、溝通方式不能一成不變

互動(dòng)體驗(yàn):通過游戲認(rèn)識(shí)溝通的重要性

第貳單元:高xiao溝通的技巧應(yīng)用

一、溝通的四個(gè)步驟:望---聞---問----說

1、如何察言觀色,從對(duì)方肢體語(yǔ)言中讀出對(duì)方的心理狀態(tài)

2、如何運(yùn)用傾聽,增進(jìn)彼此關(guān)系,影響他人

3、提問的技巧:運(yùn)用發(fā)問,控制溝通進(jìn)程,影響他人。

4、影響他人,使表達(dá)xiao果急速提升的秘訣。

二、溝通的三種語(yǔ)言表達(dá)方式:文字、聲音、肢體

三、讓人快速喜歡你的9個(gè)方法

四、讓人快速建立起信賴感的7個(gè)策略

互動(dòng)體驗(yàn):如何有xiao表達(dá)

第三單元:與同事及上司的有xiao溝通

一、如何與上級(jí)實(shí)現(xiàn)高xiao溝通

1、仔細(xì)聆聽上級(jí)的命令

2、在工作中及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)

3、接受完任務(wù)要立即復(fù)述

4、多給上級(jí)選擇題,少給問答題

二、與平行部門溝通的方法

1、樹立內(nèi)部客戶意識(shí),把其他部門當(dāng)做客戶

2、修煉內(nèi)部客戶價(jià)值,要學(xué)會(huì)提前給量、給反饋,給選擇題

第四單元:識(shí)別自己與他人的溝通風(fēng)格,提升個(gè)性化溝通能力

一、高xiao溝通與協(xié)作應(yīng)遵循的原則

1、見什么人說什么話

2、zui有xiao的話,一定是對(duì)方喜歡、習(xí)慣的方式說出來(lái)

二、利用性格分析工具:性格色彩

1、紅色的性格特征與溝通策略

2、黃色的性格特征與溝通策略

3、藍(lán)色的性格特征與溝通策略

4、綠色的性格特征與溝通策略

教學(xué)策略:視頻、討論、演練,快速掌握自己和他人的性格類型

第五單元:增進(jìn)人際關(guān)系,強(qiáng)化溝通與協(xié)作的秘密

一、溝通不良往往是人際關(guān)系不良的表象

1、每一份人際關(guān)系中都有一個(gè)情感賬戶

2、指責(zé)和抱怨會(huì)降低存款,破壞關(guān)系,降低溝通xiao率

二、贊美是激勵(lì)他人,增進(jìn)關(guān)系,瞬間增強(qiáng)溝通能力的秘籍

1、贊美的本質(zhì)是正面加強(qiáng)作用

2、贊美秘籍一:具體化

3、贊美秘籍二:及時(shí)贊美

4、贊美秘籍三:注重他人需求

教學(xué)策略:演練

 第六單元:高xiao溝通實(shí)戰(zhàn)演練

教學(xué)策略:討論、演練

通過討論分析和討論,結(jié)合一天所學(xué)技巧進(jìn)行演練,達(dá)到高xiao溝通的目的



授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評(píng)價(jià):

賈倩

注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評(píng)價(jià):

晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

          国产91对白在线观看九色| 一区二区三区不卡视频在线观看| 在线观看日韩片| 欧美激情视频一区二区三区| 麻豆视频成人| 日韩高清三级| 在线看国产一区二区| 欧美精品久久天天躁| 日韩一区二区在线免费观看| 日韩一级片网址| 国产亚洲va综合人人澡精品| 中文字幕一区二区在线观看| 一个色综合av| 久久se精品一区精品二区| 国产毛片精品一区| 91亚洲国产成人精品一区二区三| av资源一区二区| 日韩精品另类天天更新| 欧美色涩在线第一页| 日韩欧美aaaaaa| 国产精品美女久久久久久久网站| 亚洲乱码一区二区三区在线观看| 亚洲国产成人tv| 国产精品一品二品| 精品人伦一区二区三区| 一本大道久久a久久综合婷婷| 69堂精品视频| 一区在线播放视频| 美国欧美日韩国产在线播放| 91在线播放网址| 亚洲一区二区三区精品视频| 欧美日韩国产片| 中文字幕中文字幕一区| 久久精品国产免费| 高清视频一区| 一本色道**综合亚洲精品蜜桃冫| 日韩一区二区影院| 亚洲精品国产第一综合99久久 | 欧美刺激午夜性久久久久久久| 欧美国产国产综合| 免费观看一级特黄欧美大片| 99精彩视频| 在线视频观看一区| 国产精品网站在线播放| 精品一区二区免费在线观看| 国产精品永久入口久久久| 精品婷婷伊人一区三区三| 国产精品免费视频网站| 激情综合色播五月| 欧美日韩大片一区二区三区| 日韩欧美aaaaaa| 日本在线不卡视频一二三区| 国产精品一区二区在线观看 | 国产一区二区三区四区五区在线| 在线观看视频91| ...av二区三区久久精品| 国精产品一区一区三区mba桃花 | 美女一区二区在线观看| 91日韩精品一区| 欧美四级电影在线观看| 一区二区三区免费| 91一区在线观看| 欧美日精品一区视频| 亚洲永久免费av| 国产精品日韩欧美一区二区三区| 欧美成人三级在线| 狠狠色伊人亚洲综合成人| 日本一区二区在线视频观看| 国产婷婷色一区二区三区四区| 国内精品久久久久影院一蜜桃| 神马一区二区影院| 亚洲视频一二区| 俄罗斯精品一区二区| 2欧美一区二区三区在线观看视频 337p粉嫩大胆噜噜噜噜噜91av | 99久久er热在这里只有精品66| 91国产丝袜在线播放| 亚洲国产精品久久久久婷婷884 | 欧美亚州韩日在线看免费版国语版| 亚洲丝袜精品丝袜在线| 2020国产精品久久精品不卡| 欧美一级日韩一级| 国产一区二区三区黄视频| 91黄色激情网站| 水蜜桃久久夜色精品一区的特点| 美日韩免费视频| 国产精品久久久爽爽爽麻豆色哟哟| 不卡一区二区三区四区| 日韩欧美成人激情| 成人性视频免费网站| 91精品国产欧美日韩| 国产精品一区二区在线观看网站| 欧美亚洲一区三区| 久久av老司机精品网站导航| 欧美伊人久久久久久久久影院 | 久久精品国产亚洲a| 色婷婷av一区二区三区大白胸| 亚洲18女电影在线观看| 亚洲电影网站| 男女男精品视频| 欧美视频精品在线观看| 国精产品一区一区三区mba桃花 | 亚洲综合久久久| 麻豆精品蜜桃一区二区三区| 自拍偷拍欧美精品| 日韩视频精品| 婷婷综合在线观看| 在线视频一区二区免费| 韩国三级在线一区| 日韩女优av电影| 91视频com| 国产精品久久久久影院| 日韩欧美手机在线| 日本欧美肥老太交大片| 欧美乱熟臀69xxxxxx| 国产九色精品成人porny| 日韩一级片网站| 成人18视频| 亚洲精品乱码久久久久久久久| 日本不卡一区| 激情综合五月天| 亚洲精品在线观| 国产在线视频欧美一区二区三区| 亚洲男人的天堂av| 日本韩国欧美一区二区三区| 国产精品白丝jk白祙喷水网站| 久久一夜天堂av一区二区三区| 国产精品自拍首页| 五月激情六月综合| 日韩一区二区视频在线观看| 99久re热视频这里只有精品6| 亚洲四区在线观看| 色综合网色综合| 不卡视频一二三四| 一区二区三区四区精品在线视频 | 久久久免费看| 蜜桃免费网站一区二区三区| 日韩亚洲欧美综合| 国产综合 伊人色| 奇米在线7777在线精品| 欧美sm美女调教| 日本高清不卡三区| 粉嫩av亚洲一区二区图片| 亚洲日本丝袜连裤袜办公室| 欧美专区在线观看一区| 999视频在线免费观看| 五月天视频一区| 欧美精品一区二区三区久久久 | 中文字幕不卡在线播放| 亚洲高清视频一区二区| 成人晚上爱看视频| 亚洲国产精品久久不卡毛片| 欧美一区二区三区免费大片 | 91亚洲国产成人精品一区二三| 亚洲国产美女搞黄色| 精品久久久影院| 亚洲日本欧美在线| 91美女在线看| 美女国产一区二区三区| 国产精品美女一区二区| 欧美三级韩国三级日本三斤| 激情视频一区二区| 国产福利91精品一区二区三区| 最新不卡av在线| 欧美电影免费观看高清完整版在线| 欧美人与物videos另类| 夫妻av一区二区| 日韩黄色片在线观看| 国产精品国产馆在线真实露脸 | 在线视频不卡一区二区| 成人欧美一区二区| 国产精品一区在线观看你懂的| 亚洲男同性视频| 久久久久久久一区| 91精品啪在线观看国产60岁| 亚洲电影一二三区| 好吊色欧美一区二区三区视频| 国产成人在线视频网址| 蜜臀a∨国产成人精品| 亚洲丝袜美腿综合| 久久精品日产第一区二区三区高清版 | 亚洲国产日日夜夜| 国产精品无遮挡| 精品日产卡一卡二卡麻豆| 在线观看免费一区| 五月婷婷综合色| 久久99精品久久久久久秒播放器 | av在线这里只有精品| 国内精品国产成人国产三级粉色| 亚洲一区日韩精品中文字幕| 国产精品午夜免费| 久久久国产精品午夜一区ai换脸| 欧美日本精品一区二区三区| 色综合 综合色| 伊人久久99| 先锋影音亚洲资源| 午夜一区二区三区| 日韩一区不卡| 日韩欧美亚洲日产国产| 日本精品一区二区三区视频| 久久久免费看|