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黃剛?cè)A
  • 黃剛?cè)A組織領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展實戰(zhàn)訓(xùn)練專家,組織能力提升專家,大五職業(yè)性格認證測評師
  • 擅長領(lǐng)域: 管理者技能提升 領(lǐng)導(dǎo)力 招聘與面試 非人力資源管理 職業(yè)規(guī)劃
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:上海市
  • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 15628862753 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

講師簡介

FRANK HUANG

n 巨匠咨詢?nèi)瞬叛芯吭涸洪L

n 英國威爾士大學(xué)MBArn

n 中人會HASA認證講師rn

n 組織領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展實戰(zhàn)訓(xùn)練專家rn

n 組織能力提升專家rn

n 大五職業(yè)性格認證測評師rn


行業(yè)經(jīng)驗 BACKGROUNDrn

超過二十年不同體制、行業(yè)的人力資源管理實務(wù)經(jīng)驗,原美資跨國公司中國區(qū)人力資源總監(jiān);擁有外企、國企、民企的學(xué)習(xí)與發(fā)展運營及管理經(jīng)驗。rn長期從事大型企業(yè)的人力資源管理工作,并將實務(wù)與理論知識相結(jié)合,在企業(yè)人力資源管理、組織能力建設(shè)、中高層職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)化培養(yǎng)、員工敬業(yè)度提升等專業(yè)領(lǐng)域積累了豐富的實踐經(jīng)驗。


專業(yè)背景 PROFESSIONALrn

豐富的HR專業(yè)咨詢項目經(jīng)驗,曾被Hroot 評選為“大中華區(qū)最佳人力資源經(jīng)理人”(2008-2009)。專長于組織發(fā)展,培訓(xùn)與咨詢過程始終關(guān)注于業(yè)務(wù)績效的提升效果。rn具備企業(yè)人力資源管理、教育學(xué)、課程與教學(xué)論等方面的專業(yè)背景,專注并系統(tǒng)研究柯氏四級培訓(xùn)效果評估技術(shù),能夠基于業(yè)務(wù)結(jié)果實現(xiàn)的維度幫助企業(yè)用不同方式提升組織能力,在企業(yè)人才發(fā)展培養(yǎng)體系、培訓(xùn)效果評估與轉(zhuǎn)化積累了豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,培訓(xùn)與咨詢聚焦于解決企業(yè)的實際問題。


個人風(fēng)格 STYLErn

堅持“從企業(yè)與學(xué)員的實際問題入手”,在課堂教學(xué)時像剝洋蔥一樣幫助學(xué)員思考;通過不同的培訓(xùn)手段,專業(yè)、投入、嚴謹、內(nèi)容系統(tǒng)落地、互動體驗感受,從嚴謹?shù)慕虒W(xué)過程投射出學(xué)員的實際問題,引導(dǎo)學(xué)員自發(fā)形成解決問題的答案。


擅長課程與咨詢項目 COURSE & PROGRAM

? 《中高層管理者管理能力提升》

? 《打造高效領(lǐng)導(dǎo)力》

? 《提升影響力》

? 《自我認知與發(fā)展》

? 《領(lǐng)導(dǎo)力與人才測評》

? 《提升員工敬業(yè)度》

? 《高效團隊建設(shè)與組織發(fā)展》

? 《人力資源規(guī)劃》

? 《目標(biāo)績效管理》

? 《組織發(fā)展與人力資源開發(fā)》

? 《職業(yè)生涯規(guī)劃》

? 《提升面試技巧》

? 《非HR的HR管理》

? 《繼任計劃與導(dǎo)師制》

? 《人才盤點、人才測評與內(nèi)部競聘》

? 《組織文化變革》

? 《能力模型搭建》



授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評價:

賈倩

注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評價:

晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

文小林

實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

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